1、 - 1 - 平阳县廉政文化进企业工作 实施方案 为深入贯彻落实平阳县惩治和预防腐败体系建设20162018年实施方案和关于加强廉政文化建设的实施意见， 进一步推进 企业廉政文化建设，促进企业健康、持续、和谐发展，特制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以促进企业发展为目标，以 “诚信廉洁、 依法经营 ”为主题，以规模以上企业特别是三十强企业为重点，以企业文化教育活动为载体，坚持以点带面、逐步推进，深入开展廉政文化进企业活动，充分发挥廉政文化在企业经营管理 中的教育、示范、熏陶、 导向作用，营造 “以廉为荣，以贪为耻 ”的良好企
2、业风尚，促进企业诚信经营、廉洁经营、依法经营，进一步提升企业的整体形象，增强企业的向心力、凝聚力和综合竞争力。 二、工作目标 通过廉政文化进企业活动，使企业经营者进一步认识廉政文化建设的重要意义，自觉地 把 廉政文化融入到企业生产经营管理和企业文化建设之中，反腐倡廉的企业环境和舆论氛围得到改善，诚信经营 、 廉洁经营、依法经营的理念逐步树立，初步建立起 以 廉政 理论为统领、以丰富多彩的廉政文化活动为载- 2 - 体、以廉政制度为基础的企业廉政文化体系，并培育出一批具有典型示范作用的廉政文化进企业示范点。 三、活动内容 围绕 “诚信廉洁、依法经营 ”的主题，将廉政文化融入到企业生产经营管理和企
3、业文化建设各个环节，切实加强 廉洁 从业教育 ，深入开展丰富多彩的廉政文化 活动 ，积极创建廉政文化宣传阵地，健全完善廉政经营各项管理制度，进一步增强企业员工特别是经营管理者廉政意识和能力，在企业营造廉洁、诚信、和谐、守法的文化氛围。重点要开展好 “八 个一 ”活动： 1、召开一次座谈会。 组织 部分 重点企业主要负责人召开廉政文化进企业座谈会，围绕廉政文化进企业展开座谈研讨，统一思想，明确要求，形成共识， 增强企业加强廉政文化建设的主体 意识。 2、发出一 份 倡议书。 组织部分重点非公企业向全县非公企业发出以 “诚信廉洁、依法经营 ”为主题的倡议书，营造舆论氛围。 3、签订一份廉洁从业公约
4、。 组织 重点 企业签订廉洁从业公约，向社会作出承诺，以实际行动支持 和共同推进 我县廉政建设和公职人员廉洁从政 、 干净干事。 4、开展一次 廉洁从业 教育。 各企业 要围绕 “诚信廉洁、依法经营 ”的主题，通过讲座、报告会、上廉政课、岗位廉政培训等形式，加强对企业经营管理者和企业员工遵纪守法教育、社会公德教育和职业道德教育， 切实增强 诚信经营、廉洁从业意识。 同时，要创新载体， 通过举办文艺演出、演讲比赛、廉政- 3 - 书画征集等员工喜闻乐见 的活动 ，使企业管理人员和广大员工受到廉政文化潜移默化的教育。 5、建立一批廉政文化设施。 各企业要创造条件，通过设立廉政文化宣传栏和廉政文化图
5、书角（柜）、在企业内部局域网和企业报刊开辟 廉政 专栏、建立廉政电化教育室、在办公室等显眼位置 悬挂 廉政 格言警句等方式，加强廉政文化宣传阵地建设，在企业内部营造浓厚的廉政文化建设氛围。 6、健全一 系列 廉政制度。 各企业要从实际出发，将廉政文化与企业生产经营相结合，将廉政思想融入企业 各项管理制度中，深入推进厂务公开和民主管理，建立健全财务管理、资金管理、产品销售、工程建设、物资采购、 合同管理、劳动人员管理等工作的内部监督制约机制，强化对权力行使和资金运作的监督，在制度上保证廉洁从业。 7、开展一次服务企业互动交流活动。 结合 “企业服务年 ”活动， 组织开展 以 “依法保障企业合法权
6、益，提高政府涉企办事效率 ”为主题的政企廉政互动交流会，帮助企业增强发展信心，积极为企业排忧解难，助推企业解困，促进企业发展。 8、培育一批示范点。 按照 “以点带面，逐步推进 ”的办法，选择党建工作基础好、经营者重视、参与积 极性高的企业作为廉政文化示范点进行培育，帮助企业制定廉政文化进企业示范点创建方案，定期到企业帮助解决创建过程中存在的重点、难点问题。同时，在创建的基础上，命名表彰一批廉政文化进企业示范点，并通过经验交流会、现场观摩会等形式，积极推介典型经验与成功做法，切实发挥示范带动作用，全面推进廉政- 4 - 文化进企业工作。 四、有关要求 1、加强领导，精心实施。 各乡（镇）、各
7、有关 职能部门要充分认识加强企业廉政文化建设的重要性和必要性， 切实加强对廉政文化进企业工作的领导，落实工作责任，形成工作合力，精心组织实施， 加强指导督促 切实把 这项工作抓紧、 抓好、 抓出成效。各企业作为廉政文化进企业的实施者、参与者，要充分发挥责任主体作用，切实加强对廉政文化建设的领导，建立组织 机构及办公室，落实专人负责， 积极提供 组织保证。要把廉政 文化建设工作列入重点议事日程，制订切实可行的工作方案，投入必要的人力、物力、财力，认真抓好实施。 2、注重结合，讲求实效。 各企业要结合各自实际，把廉政文化建设融入到企业经营管理中，融入到企业文化建设中，融入到企业党建工作中，融入到企
8、业员工的日常管理和教育培训中，通过廉政文化建设推进各项工作开展，切实提高廉政文化建设的针对性 和有效性。要立足当前，着眼长远，从机制、制度、管理、经营观念等方面 解决 企业廉政文化建设倾向性和深层次的问题，防止重形式、轻内容，重过程、轻效果的现象，不断巩固和扩大廉政文化成果。 3、创新载体，形成 特色 。 各企业要结合企业的特点 、 不断探索、不断创新廉政文化创建方式，使廉政文化进企业活动更广泛、要扎实地落到实处。要在充分利用现有企业宣传栏、内部局 域 网、企业报刊等宣传阵地开展廉政文化宣传的基础上，不断创新载体，丰富廉政教育内涵，开展丰富多彩的廉政文化- 5 - 活动，促进廉政文化形式更加新颖多样，成效更加明显。 要抓好廉政文化 景观建设，建立健全廉政文化建设台帐， 善于探索、总结、提炼、发展，为营造良好的廉政文化氛围展示看点、亮点，形成特色。
