1 非人力资源经理人力资源管理Human resource management for non HR managers版本：2014 修订版管理培训类2 课程目的：u 为什么要学习“非人”u 了解什么是“非人”u 通过本课程学习，我们可以掌握那些？3 15 24 3关于“非人”选人篇用人篇育人篇留人篇4 第一章关于“非人”5 人力资源（Human Resource ，简称HR）人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。 以上解释主说明三个要点： （1）人力资源的本质是人所具有的脑力和体力的总和，可以统称为劳动能力。 （2）这一能力要能够对财富的创造起贡献作用，成为社会财富的源泉。 （3）这一能力还要能够被组织所利用，这里的“组织”可以大到一个国家或地区，也可以小到一个企业或作坊。第一节：什么是人力资源6 第二节：什么是人力资源管理 人力资源管理是企业管理的一个重要组成部分，概括地说，它是为了实现企业战略目标，通过一整套科学有效的方法，对企业全体人员进行的管理。7 全面统筹规划公司的人力资源战略，竭力开发人力资
