预算绩效管理 湖北省财政厅预算绩效管理处 宋金涛 2019 - 1主要内容n一、预算绩效管理概述n二、绩效目标管理n三、绩效评价管理n四、财政部预算绩效管理工作规划n五、湖北省预算绩效管理工作2019 -2一、预算绩效管理概述n 1、绩效来源 来源于英文中的Performance，最初出现于企业管理中。尤其是人力资源管理中是比较明确的。 n 2、绩效的内涵：“4E” n -经济性(Economy）最低的成本获得某一公共服务(产品)；n -效率性(Efficiency)投入产出关系,单位产出成本-完成类似任务的比较；n -有效性(Effectiveness)计划实施后，达到预期目标或效果的程度。n - 公平性（Equity) 保障接受服务的团体或个人都受到公平的待遇，需要特别照顾的弱势群体能够享受到更多的服务。2019 -3预算绩效管理n 预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分。它是将绩效理念融入预算管理的全过程，使之与预算编制、预算执行、预算监督一起成为预算管理的有机组成部分。n 是以绩效目标的实现为导向,n 以绩效监控为保障,n 以绩效评价为手段,n 以结果应用为关键,n 以改进
