2022年度工作总结和2023年工作方案 工作总结与工作方案是相辅相成的，以总结为基础来制定方案，可以少走弯路，以方案带动总结，可以更有目标性，那你知道2022年工作总结及2022年工作方案要如何写呢?下面是我给大家整理的2022年度工作总结和2022年工作方案5篇，盼望大家能有所收获! 2022年度工作总结和2022年工作方案1 通过最近的学习与工作，我对本职工作有了新的熟悉，而且个人工作力量也得到较大的提高。现将工作状况总结如下： 一、2022年工作总结： (一)、学问管理 2022年依据集团学问管理积分方法，结合公司实际，调整了公司原有的km推动考核评价方案，新的积分卡更加注意考核结果量化、过程导向化、学问创新化。通过近年的施行，达到了较好的效果。 数据回顾： (1)、2022年集团学问管理考核积分卡(截止5月) 说明：截止5月，集团平均分为87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分为57分;并列100分的有14家(包含集团职能部门)，黄石公司集团并列第一，华南第一。去年同期排名43名。
