2022年法务部年度工作方案 法务部除了工作时间内随时接受各部门的法律询问，并准时赐予答复，并对询问状况予以登记外，还方案与行政部联系，便利公司员工就工作内或工作外相关法律问题的询问。下面是我给大家整理的2022年法务部年度工作方案5篇，盼望大家能有所收获! 2022年法务部年度工作方案1 “安全、有序、.、和谐”是公司20_年工作的指导思想，安全、有序同时也是法务工作的目标。依据目前公司法律工作的现状，20_年度法务工作的重点将围绕以下几点绽开： 一、公司规章制度的修订、完善 公司的规章制度是按制度内容进行部门归口管理的，20_年拟方案按原分类对制度进行修订。其中涉及人力资源制度20个，财务制度16个，行政管理制度6个，品质管理制度3个，后勤管理制度13个，工厂管理制度2个。对上述制度提出修订看法，相关工作在第一季度内完成。 二、合同及法律文件的审查 合同及法律文件的审查是一项日常性工作，合同及其他法律文件审查保持自收到文本4小时内审核完毕，并提出相应的书面法律看法或进行相应的修改; 依据目前状况，对经济合同制度中的合同评审
