1、 1 编号：江门市新会区劳动合同书甲方(用人单位) 乙方(劳动者)单位名称： 姓名： 生产经营地址： 身份证号码： 法定代表人： 户口所在地： 工商执照号： 现居住地址： 经济类型： 就业失业手册编号： 联系电话： 联系电话： (组织机构代码) 2 根据中华人民共和国劳动法、 中华人民共和国劳动合同法和国家及省、市等有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协 商一致、 诚实信用的原则订 立本合同，共同遵守。一、合同期限双方同意选择以下第 种方式来确定本合同期限：(一)固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。(二)无固定期限：从 年 月 日起至法定 终止条件出现时止。(三)以完成一定工作 为期限：从
2、 年 月 日起至 工作任务完成时止。本合同试用期（试用期包含在合同期限内）从 年 月 日起至 年月 日止。 (劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过六个月。)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作 岗位（工作部门、工种或职务）为 。(二)乙方的工作任 务或职责是 。(三)乙方的工作地点在 。(四)甲方因生 产经营需要或其他原因调整乙方工作内容或工作地点，应协商一致，并办理劳动合同变更。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：1、标准
3、工时制，即每日工作 小时，每周工作 小时，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经人力资源和社会保障部门审批，乙方所在 岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经人力资源和社会保障部门审批，乙方所在 岗位实行以 为周期， 总工时为 小时 的综合计算工时工作制。(二)甲方因生 产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，所延长的工作时间以国家有关规定为限。(三)甲方按国家 规定给予乙方享受法定带薪假期。四、劳动报酬(一)乙 方 正 常 工 作 时 间 的 工 资 按 下 列 第 种 形 式 执 行 ，并 不 得 低 于 当 地 最 低 工 资标 准 。1、计时工资：乙方正常工作时
4、间工资为 元/月；试用期工资为 元/ 月。2、计件工资：甲方合理制订并公布计件单价和劳动定额，乙方的月工资按前述单价及所完成的工作量计算。3、其他形式： 。(二)乙方的津 贴、补贴、奖金发放标准和办法为： 。 3 (三)甲方根据本 单位的生产经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况，依法确定本单位的工资分配制度。经甲乙双方协商或者以集体协商的形式，依法确定工资正常增长的具体办法和幅度。(四)甲方以法定 货币形式支付工资给乙方本人，每月 日发放工资。如遇 节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延 长工作时间的，应按中华人民共和国劳动法、 广东省工资支付条例等有
5、关规定支付延长工作时间的工资报酬。五、社会保险和福利待遇(一)按照中华 人民共和国劳动法和国家的法律、法规以及省、市的有关规定执行。(二)甲方应依法 为乙方办理参加社会保险手续，并由双方按规定的缴费工资和比例及时缴纳各项社会保险费，乙方按 规定享受相应的社会保险待遇。(三)乙方患病或非因工 负伤，甲方应按国家和地方的规定给予乙方享受医疗期和有关医疗待遇。(四)乙方患职业 病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按工伤保险条例、 广东省工伤保险条例等的规定办理。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按中 华人民共和国职业病防治法、 中华人民共和国妇女权益保障法等有关规定，切实 保护乙方在生产工
6、作中的安全健康及其相关权益。根据乙方从事的岗位，提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，发给劳动保护用品，定期安排体检，如乙方从事接触 职业病危害作业的，甲方应如实告知。(二)乙方有权 拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对 甲方提出批评并向有关部门检举、控告。七、合同的变更任何一方要求变更合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。甲乙双方经协商一致，可以变更合同，变更后的劳动 合同文本甲乙双方各执一份。八、合同的解除、终止和经济补偿(一)甲乙双方解除、终止劳动合同应按中华人民共和国劳动合同法有关规定执行。(二)甲方应当在解除或者 终止本合同
7、时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。(三)乙方应当按照双方 约定在 天内办理工作交接。甲方应当支付经济补偿的，在办结 工作交接时支付。(四)甲方违反 中华人民共和国劳动合同法规定解除或者终止本合同，应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。(五)乙方违反 中华人民共和国劳动合同法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制， 给甲方造成损失的， 应 当承担赔偿责任。九、双方需要约定的其他事项(一)双方可依法 签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 4 (二)其他事项 ： 。十、调解与仲裁双方履行合同如发生争
8、议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁。十一、其他(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关新规定相抵触的，按新规定执行。(二)本合同中的空 栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“ ”。(三)劳动合同文本由甲乙双方各执一份，并由乙方在劳动合同签收公示表上签名确认。甲方建立职工名册备查。甲 方（公章）： 乙 方（签名）：法 定 代 表 人 （主 要 负 责 人 ）或 委 托 代 理 人 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日鉴证机构（公章）：鉴 证 人鉴证日期 劳 动 合 同 变 更 记 录甲、乙双方经平等协商，一致同意对本合同作以下变更：甲、乙双方经平等协商，一致同意对本合同作以下变更：甲 方 (公 章 )： 乙 方 ： 甲 方 (公 章 )： 乙 方 ：年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 5 鉴证机构(公章) ：鉴 证 人：鉴证日期：鉴证机构(公章) ：鉴 证 人：鉴证日期：印刷版本号：20101115
