引进高层次人才合同书.doc

上传人:创****公 文档编号:1459144 上传时间:2019-02-28 格式:DOC 页数:8 大小:86KB
下载 相关 举报
引进高层次人才合同书.doc_第1页
第1页 / 共8页
引进高层次人才合同书.doc_第2页
第2页 / 共8页
引进高层次人才合同书.doc_第3页
第3页 / 共8页
引进高层次人才合同书.doc_第4页
第4页 / 共8页
引进高层次人才合同书.doc_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

1、项目编号: “珠江人才计划”引进高层次人才资 助 合 同 书用人单位(甲方): 引进人才(乙方): 管理单位(丙方): 省科学技术厅引进人才分类: 科技创新领军人才 高端经济管理人才 金融人才 青年拔尖人才研究技术领域: 项目所属类型: 技术研发产业化 应用基础研究 实 施 年 限 : 自合同生效之日起至一年间 广东省科学技术厅制2019 年 1 月版1为贯彻落实中共广东省委、广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见 (粤发200815 号)和关于我省深化人才发展体制机制改革的实施意见 (粤发20171 号) ,实施“珠江人才计划”引进高层次人才计划(又称“广东省引进高层次人才计划” )

2、 ,根据关于开展 2017 年广东省“珠江人才计划”申报工作的通知 (粤人才办20177 号) ,甲乙丙三方依照中华人民共和国合同法等法律法规,就广东省引进高层次人才计划实施和资助管理,达成以下条款并签订本合同,以共同遵照执行。- 2 -一、合同条款缔约各方均应共同遵守中华人民共和国合同法 、 中华人民共和国著作权法 、 中华人民共和国专利法等法律及广东省委、省政府关于加快吸引培养高层次人才的意见(粤发200815 号) 、 广东省人民政府关于印发广东省省级财政专项资金管理办法的通知 (粤府2013125 号)等,严格遵守并认真履行本合同的各项条款。第一条1. 甲方是引进高层次人才的用人主体,

3、享有获得引进高层次人才研究项目成果等权益,负有为引进高层次人才在粤创新创业提供良好支撑条件的义务,应建立健全人才管理制度及其项目的监督制度,合理确定乙方的权利和义务,支持乙方及时到岗到位并按计划推进项目实施;协助乙方在其专业领域实现引领带头作用;及时发现、解决引进人才在工作方面的问题,并主动上报市科技部门/省科技部门;配合做好人才的日常管理与服务,及相关部门的考核与管理等工作。 2. 合同期限内,甲方负责提供乙方在粤情况,原则上不得变更单位。确需变更的,甲方、引进人才及新用人单位应三方共同提出变更申请,经市科技部门/省科技部门审核并报省人才工作领导小组审批。3. 甲方加强对引进人才的法律知识教

4、育,承诺不发生知识产权侵权行为,不泄露人才原任职单位商业秘密,不违反兼职取酬和科研经费管理规定。第二条1. 乙方是引进人才本人,应坚持严肃的学术和科研态度,严格按照本合同的约定,保障来粤工作时间,不泄露原任职单位商业秘密,不违反兼职取酬和科研经费管理规定,合法、科学、客观地开展科研工作。2. 乙方应正视荣誉,在专业领域切实起到引领带头作用,坚持以积极、主动、负责的态度开展项目工作。3. 乙方应遵守劳动合同约定,及时到岗并履行合同约定的在粤工作时间要求,并于考核时按要求提供相关佐证材料,乙方在粤工作佐证材料要求如下:(1)境外引进人员在粤工作时间证明,以出入境记录、银行工资流水/纳税证明为准;(

5、2)境内引进人员,事业单位以人事关系调出、调入证明为准(院士除外) ,企业以离职证明、社保证明和银行工资流水/纳税证明为准。4. 乙方应严格遵守本合同及相关管理办法规定,积极推进项目实施,配合做好日常执行检查、定期考核管理等工作。 第三条丙方是项目管理部门,负责综合掌握项目情况,加强管理和服务工作,对甲乙双方履行承诺和劳动合同进行监督;按照省人才办的要求对引进高层次人才开展考核评估工作及提出资助建议等。第四条对科技创新领军人才、青年拔尖人才,先连续资助 5 年,5 年后组织专家对从事“应用研究和技术开发”或“基础研究”人选进行考核评估,对从事基础研究的优- 3 -秀人才继续资助。第五条1.甲方

6、和乙方违反本合同约定,应退还已核拨的经费,并自行承担由此造成的损失。2.当乙方不履行或不完全履行本合同,以及没有或没有完全承担违约责任时,甲方应当承担连带责任。第六条 根据人才项目实施具体情况,经甲乙丙三方协商订立的附加条款作为本合同正式内容的一部分。第七条 本合同的争议应由甲乙丙三方本着协商一致的原则解决,当合同需要更改或解除时,甲乙丙三方应订立变更条款或协议,仲裁和诉讼在甲方所在地进行。第八条 本合同一式四份,每份具有同等效力。甲、乙、丙方各存一份,报市科技部门/省科技部门存一份,本合同自各方签字之日起生效,有效期与项目实施时间一致。- 4 -二、承诺书来粤工作承诺书用人单位及引进人才本人

7、已认真阅读并了解关于开展2017 年广东省“珠江人才计划”申报工作的通知 ,明确关于高层次人才来粤工作的形式和期限要求,并做出以下承诺:一、引进人才本人承诺全职在粤工作,并与用人单位签订三年以上劳动合同,每年在粤工作时间累计 9 个月以上(即累计 198 个工作日以上) 。二、用人单位承诺对所引进人才已作风险评估,若发生争执由用人单位负责处理。三、用人单位和引进人才承诺不发生知识产权侵权行为,不泄露人才原任职单位商业秘密,不违反兼职取酬和科研经费管理规定。承诺向项目管理单位所提供情况真实、合法、有效。四、如有一方违背上述承诺,将终止“广东省引进高层次人才”专项资金资助,并承担所有法律责任。五、

8、本承诺书为用人单位与引进人才签订的合同书不可分割的一部分。 引进人才(签名): 用人单位(盖章) 日期: 日期: - 5 -三、引进高层次人才基本情况3.1 高层次人才基本情况中文 性 别 出生日期 年 月 日姓 名外文 国 籍 健康状况证件类型 证件号码所获称号 最高学历 职 称是否院士或诺贝尔奖得主 院士或诺贝尔奖得主头衔中文最终毕业院校外文所学专业 从事专业中 文 中 文来粤前工作单位外 文来粤前职务外 文原工作地来粤任职单位 来粤任职职务是否中组部“千人计划入选者”(如是,请说明归口管理省市及批次)是 (归口 省 市、第 批次,创新/创业、长期/短期) 否固定电话 手 机传真号码 电子

9、邮箱3.2 在计划实施期间来粤(在甲方)工作方式及时间引进类别 国内引进境外引进与原工作单位终止劳动合同时间与现工作单位签订劳动合同起止时间每年累计在粤工作时间 全职,198 个工作日以上- 6 -四、用人单位基本信息4.1 用人单位基本信息单位名称 成立日期主营业务 法定代表人注册资金 万元 实际到位资本 万元其中货币到位 万元 无形资产占股 比例隶属关系 单位类型开户银行名 称 账 号注册地址 传 真股东名称(前 5 位)是否企业主要创办人股东性质(外资/内资) 股权比例(%)股权结构(企业填写)4.2 用人单位主要负责人及联系人情况 姓名 职务职称 电话 手机 电子邮箱主 要 负 责 人

10、单位联系人1单位联系人2- 7 -五、签署意见甲方本单位同意承担上述广东省引进高层次人才项目的资助专项,并进行引进人才的管理与监督,将保证引进人才研究项目实施所需的条件,严格遵守广东省引进高层次人才有关资助人才项目管理等各项规定,确保人才安全并督促实施。法定代表人或法人代表签名: (用人单位公章) 年 月 日 乙方本人接受广东省引进高层次人才专项资金的资助,将严格遵守法律规定,按照本合同书保障来粤工作时间,积极推进项目实施,引领专业领域发展,按时报送有关材料,及时报告重大情况变动,对资助项目发表的论著和取得的研究成果按规定进行标注。签名: 年 月 日丙方项目管理单位:(公章)广东省科学技术厅法定代表人或法人代理 签名:(签章)管理联系人 :地 址:邮 编:电话及传真:年 月 日

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育教学资料库 > 课件讲义

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。