2022年企业文化工作总结 文化是人类.相对于经济、政治而言的精神活动及其产物，分为物质文化和非物质文化。训练、科学、艺术皆属广义的文化，以下是我预备的2022年企业文化工作总结.，欢迎借鉴学习。 2022年企业文化工作总结1 -矿做为-集团子分公司的下属矿井，根据文化建设的总体支配和-煤电股份公司总体部署，为仔细贯彻落实文化，加快矿井推动文化建设步伐。坚持以人为本，坚持求真务实，在继承传统文化的基础上创新思路，分层次，分步骤地推动矿企业文化建设，用统一的物质文化建设树立形象，用一流的核心价值观凝聚力气，用先进的行为文化规范职工行为，为公司持续快速进展供应强有力的思想保证、智力支持和精神动力。 矿在推广文化的过程中，无论从人员的支配、氛围的营造到制度的制定、推广的力度，都显示了矿在推行文化中具有组织周密、措施得力、工作有序的特点。总结三个月来的工作，我们主要做了以下几方面的工作： 一、党政领导高度重视文化的推广，努力完善推广文化的各项机制 9月2日，-公司召开文化建设推动会议，我矿在当天下午就召开了矿推广文化动员大会，全矿10x名矿科级干
