2022人事个人工作总结10篇 时间如流水般匆忙流淌，一段时间的人事工作已经结束了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和转变，来为这一年的工作写一份工作总结吧。下面是我整理的2022人事个人工作总结.10篇，仅供参考盼望能够关心到大家。 2022人事个人工作总结.1 结合公司近年来的进展规划，逐步建立和完善了_公司的人力资源管理体系，初步建立了公司人力资源6大管理模块的框架，从真正意义上把公司的人力资源管理从以前人事管理提升到目前的人力资源管理的角度。行政人事部的角色也从以前单一的行政、人事管理的掌握、改善演化到目前的服务和帮助各部门管理的角度，完成了从人事管理人力资源管理人力资本的逐步演化。现将上半年个人工作总结如下： 1.人事管理方面 1)、做好人事年度工作方案，制定并落实相关人事管理制度。 初到公司，适逢结构重组，_结合自身环境制定了与公司进展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策支配，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据
