1、 教案（详案）讲授 8实验课程 成本会计 题目第四章要素费用的核算学时 练习行课时间 2018.3.29 2018.4.12课次 5-8教材 吉林大学出版社“十三五”规划教材成本会计教具 多媒体教学目的要求知识目标1、了解各费用要素归集与分配的关系。2、理解各有关费用各种分配方法的优缺点和适用范围。3、掌握各成本构成要素的分配方法和费用分配表的编制方法。技能目标1、熟练运用各种方法解决各要素费用的分配问题。2、正确编制各要素费用分配表。3、根据有关费用分配表或其他有关资料编制会计分录。4、根据有关资料开设并登记“基本生产成本”明细账和“制造费用”明细账。教学重点难点及解决方案教学重难点：材料费
2、用的核算解决方案：进行对比分析，并组织学生练习分析讨论。参考资料教材：吴志林、李丽主编， 成本会计岗位实务 ，北京：中国时代经济出版社教学参考书：朱重生、张灵军主编， 成本会计 ，合肥：安徽教育出版社教学过程、内容、时间分配 教学方法 与手段第一节 材料费用的核算一、材料费用的归集：1、费用分配标准的选择（1） 成果类：产品的重量、体积、产量、产值等。（2） 消耗类：生产工时、机器工时、生产工资、原材料消耗量或原材料费用等。（3） 定额类：定额消耗量、定额费用等。2、要素费用分配的计算过程基础理论以讲授为主，重点内容组织学生结合实例进行分析讨论，再用习题进行练习加以巩固。3.要素费用分配的基本
3、核算程序根据各项要素费用的分配金额编制各种费用分配表；根据费用分配表编制会计分录；根据会计分录登记各种成本费用总账及明细账二、材料费用的分配1、原材料费用的确认1）原材料费用包括：原料及主要材料、辅助材料、外购半成品、动力、燃料、包装物2）原材料费用的确认的程序：A 填制领料单或领料登记表B 生产过程中的边角余料、残料应估价入账，从材料费用中扣除C 当月已领未用的材料，应编制退料单，退回仓库D 当月已领未用、下月继续使用的材料，应办理”假退料“手续2、原材料费用的归集和分配1）为生产某种产品耗用的材料，则直接记入该产品成本的”直接材料“成本项目2）几种产品共同耗用的材料，选择适当的方法分配后记
4、入各种产品成本的”直接材料“成本项目3）分配方法：A 定额耗用量比例分配法某产品定额耗用量=该产品实际产量*该产品材料消耗定额材料分配率=某产品应分配的材料数量=该产品定额耗用量*材料分配率某产品应分配的材料费用=该种产品应分配的材料数量*材料单价方法一核算顺序：教学手段：多媒体。教学过程：引入课题讲授新内容练习总结。分 配 标 准 总 额待 分 配 费 用 总 额费 用 分 配 率 1、计算各种产品的定额耗用量2、计算材料费用分配率=实际总量/定额耗用量3、计算各种产品应分配的材料数量4、计算各种产品应分配的材料金额方法二核算顺序：1、计算各种产品的定额耗用量2、计算材料费用分配率=实际费用
5、总额/定额耗用量3、计算各种产品应分配的材料金额练习直接材料费用分配的定额耗用量比例分配法资料：某厂生产甲、乙、丙三种产品。本月三种产品共同耗用 B材料 16800 千克，每千克 12.50 元，总金额为 210000 元。三种产品本月投产量分别为 2000 件、1600 件和 1200 件，B 材料消耗定额分别为 3 千克、2.5 千克和 5 千克。要求：采用定额耗用量比例分配法分配 B 材料费用，完成 B 材料费用分配表重量（体积）分配法某产品应分配的材料费用=该产品重量（体积）*材料费用分配率直接材料费用分配的账务处理1、对于直接用于制造产品的各种材料，记入“基本生产成本”明细账“直接材
6、料”项目，同时借：生产成本基本生产成本贷：原材料2、对于直接用于辅助生产的各种材料，记入“辅助生产成本”明细账“，同时借：生产成本辅助生产成本贷：原材料3、对于车间、管理部门、销售部门耗用的材料费用，记入有关明细账，同时借：制造费用管理费用销售费用贷：原材料4、对于返修废品而耗用的各种材料，在单独核算的情况下借：废品损失贷：原材料如果不单独核算废品损失，则应记入“基本生产成本”明细账“直接材料”项目，同时借：生产成本基本生产成本贷：原材料5、材料费用的分配是通过编制“材料费用分配表“进行的第二节 外购动力费用归集和分配一、外购动力费用确认外购动力主要指外部购买的电力、热力等。（1）直接用于产品
7、生产的动力费用，借记“基本生产成本-燃料及动力”（2）直接用于辅助生产又单独设置“燃料及动力”成本项目的动力费用，借记“辅助生产成本-燃料及动力”（3）用于基本生产车间和辅助生产车间以及行政管理部门的动力费用，分别借记“制造费用” 、 “管理费用” 、 “销售费用”（4）如果基本生产和辅助生产不单独设置“燃料及动力” ，发生的燃料动力费用应借记“制造费用” ，贷记“应付账款”或“银行存款”在实际工作中，由于外购动力付款期与成本、费用核算期并不一致，即外购动力付款日期往往是下月初，而成本、费用核算期一般在月末进行，因而付款时并不反映成本、费用。先记入 “应付账款 ”账户支付时 借：应付账款贷：库
8、存现金（银行存款等到月末核算成本、费用时，再将其分配到各有关成本、费用账户。借：生产成本-基本生产成本（辅助）制造费用管理费用销售费用贷：应付账款二、外购动力费用核算 某车间、部门耗用电力费用=该车间、部门耗用电度数 x 电力费用分配率三、包装物和低值易耗品的摊销（一）包装物领用、发出的核算出租、出借包装物摊销出借包装物的价值摊销和修理费用等，作为产品销售的费用处理，借记“销售费用” 。出租包装物属于工业企业经营的一种非主营业务，即其他销售业务，收取的租金作为其他业务收入，因此，出租包装物的价值摊销和修理费用，借记“其他业务成本” 。2.摊销的方法一次转销法在第一次发出包装物时，将其价值全部转
9、销，计入当月有关的费用。发出时：借：销售费用/其他业务成本贷：包装物 若一次出租或出借包装物的价值较大 发出时：借：待摊费用 贷：包装物分摊时：借：销售费用/其他业务成本贷：待摊费用（2）五五摊销法原理：发出时摊销一半价值，报废时再摊销其价值的另一半，但应扣除报废包装物的材料价值。采用用这种摊销方法应单独设置“包装物” 总账科目包装物-库存未用包装物-库存已用包装物-出借包装物-出租包装物-包装物摊销出借包装物的核算出借时借：包装物-出借包装物贷：包装物-库存未用包装物摊销其价值一半借：销售费用贷：包装物-包装物摊销收回出借包装物借：包装物-库存已用包装物贷：包装物-出借包装物报废时摊销剩余的
10、价值（扣除残值）借：原材料/库存现金销售费用贷：包装物-包装物摊销注销报废的包装物借：包装物-包装物摊销贷：包装物-出借包装物低值易耗品费用的分配核算 优缺点：一次摊销法的核算比较简单，一般适用于单位价值较低、使用期限较短、一次领用数量不多以及容易破损的低值易耗品。五五摊销法指领用时摊销其价值一半，报废时再摊销其价值的另一半。账户设置：低值易耗品-在库低值易耗品-在用低值易耗品-低值易耗品摊销领用时借：低值易耗品-在用低值易耗品贷：低值易耗品-在库低值易耗品领用时摊销 50%借：管理费用、制造费用、其他业务成本贷：低值易耗品-低值易耗品摊销报废时（如有残值）借：原材料贷：低值易耗品-在用低值易
11、耗品报废时摊销另一半价值（减去残值）借：管理费用、制造费用、其他业务成本贷：低值易耗品-低值易耗品摊销第三节 人工费用的核算二、福利费用按工资总额的 14%计提的福利费用用途：职工的医疗卫生费、医务经费、职工生活困难补助、职工浴室、幼儿园、食堂等福利部门的职工工资。三、直接人工费用核算的原始记录工资费用的计算计时工资计件工资在日薪制下计时工资的计算公式如下 :应付职工计时工资日标准工资出勤天数病假等应得工资按日薪制计算应付职工计时工资时，由于各月份的实际天数不同，职工的出勤天数不同，因此各个月份都要计算，工作量较大。在我国生产企业中较少采用日薪制。计时工资的计算：分为月薪制和日薪制。1、月薪制
12、：应付计时工资=月标准工资缺勤天数*日工资如按小时计算缺勤时间时，应付计时工资=月标准工资缺勤天数*（日工资/每班小时数）月工资的计算方法有三种：1）按全年平均每月工作日数计算（365-104-11 ）/12=20.83 天2）按全年平均每月日历日数计算（360/12）3）按当月满勤日数计算2、日薪制应付计时工资=出勤日数*日工资以上方法，一旦确定，不得任意更改计件工资只生产一种产品的：应付计件工资=（合格品数量+ 料废数量）*计件单价生产多种产品的：应付计件工资=（某种产品合格品数量+ 料废数量） *计件单价特殊情况下支付的工资的计算如：应付病假工资=病假天数*日工资*支付工资的百分比应付工资总额=计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴 +加班工资+特殊情况下支付的工资实发工资=应付工资总额 -代扣款项课后总结及作业作业：课后习题 1、2、3 题2018 年 3 月 11 日
