1、 建设工程质量安全监督机构考核评分表 被考核单位名称（全称）： 负责人： 序号 考核 项目 考核内容及分值 考核方法 考核 情况 得分 1 基本条件 (40 分 ) 1.1 组织体系 是否有组织机构及人员编制。（ 10 分） 查编委批文 1.2 管理制度 监督机构工作制度与内部管理制度建设情况。（ 10 分） 查有无建立制度及有关执行记录 1.3 人员配备 人员数量满足监督工作需要且专业结构合理，其中监督人员应当占总人数 的 75%以上；监督人员是否符合规定的基本条件。（ 5 分） 查在编人员名册及人员考核情况 1.4 经费保障 是否有正常的经费保障。（ 5 分） 查财政文件及经 费拨付情况
2、1.5 工作场所 是否有固定的工作场所。（ 5 分） 核房产或租赁 证书 1.6 工作条件 适应工程质量安全监督检查工作需要的仪器设备和工具是否齐备。监督软件、信息化手段是否具备。单位及人员信息是否在监督机构人员考核系统中上报。（ 5 分） 查看实物 2 工作任务完成情况 (40 分 ) 2.1 责任目标 完成 上级及主管部门 下达目标任务完成情况。（ 10 分） 对照目标责任书 逐项检查 2.2 法律法规及上级政策贯彻执行 执行国家工程建设法律、法规及地方有关规定情况；上级有关工作落实情况。 （ 10 分） 查技法记录，文件落实情况材料 2.3 内部管理规范性 内部管理规范有序；档案内容齐全
3、、填写规范、整理有序。（ 10 分） 查近三年统计数据信息，监督工作档案 2.4 工作成效 工作落实是否取得好的成效或成果，有无发生重大质量安全事故。（ 10 分） 查文件、材料、记录 3 内部建设 (20 分 ) 3.1 工作创 新 是否有工作创新成果。（ 6 分） 查文件、记录、看 成果 3.2 人员培养 是否有建立 人 员 培养机制 并有无计划、有无实施。（ 8 分） 查制度、计划及实施记录 3.3 单位发展 有无单位发展规划。 （ 6 分） 查制度及有关执 行记录 4 地方确定的其他事项 考核得分： 考核档次： 合格 不合格 综合评价 (含先进管理经验做法和存在问题 )： 考核组（签字
4、）： 年 月 日 被考核单位负责人（签字）： 年 月 日 注： 项为一票否决项。 总分为 100 分。得 80 分以上（含 80 分）为合格，低于 80 分为不合格。 建设工程质量安全监督人员考核评分表 单位： 姓名： 序号 考核项目 考 核 内 容 及 分 值 考核情况 得分 1 基本条件 （ 30 分） 学历及注册资格达到规定要求。（ 10 分 ) 是否具有规定的工作经历。（ 10 分） 有没有取得执法证。（ 10 分） 2 工作能力 （ 40 分） 是否熟练掌握并认真执行法律法规及相关技术标准。（ 20 分） 是否严格履行工作职责，工作业绩是突出。（ 10 分） 有没有一定的组织协调能力，是否按程序办事。 （ 10 分） 3 综合素质 (30 分 ) 是否参加培训并主动学习业务知识。（ 10分） 廉洁自律是否达到要求。（ 10 分） 是否具备强烈的责任心和爱岗敬业精神。（ 10 分） 考核得分： 考核档次： 合格 不合格 综合评价 ： 考核组（签字）： 年 月 日 被考核人（签字）： 年 月 日 注： 总分 100 分。得分 70 分以上（含 70 分）为合格， 70 分以下为不合格。
