1、1学院旅游系级教学实习协议书甲方：地址：乙方： 地址： 为了深化校企合作人才培养模式，提高学生专业技能，培养富有创新意识、较强实践能力的应用型人才，本着友好相处，资源共享，优势互补，相互协作，互惠互利，共同发展的原则，经双方充分协商，就乙方学生到甲方单位实习事情达成如下协议，双方遵照执行。一、实习生人数：实习生 名，其中女生 名，男生 名。二、实习岗位： 三、实习时间： 四、实习生待遇及义务1、根据乙方实习要求和甲方用工需求，安排实习生顶岗进行实习，不得安排学生在酒吧、KTV、洗浴等娱乐场所进行实习。2、乙方学生实习期间，每人每月实习津贴 元，每月定时由甲方以银行转账的形式发放给实习生，有关实
2、习生津贴发放标准的解释权归甲、乙双方。3、甲方为实习生提供免费食宿，并提供相应的生活用品，实习期满时收回，如有损坏丢失由实习生本人照价赔偿，实习期间学生2不可自行租房。4、乙方学生实习期间，酒店将按照每周 40 小时工作制安排工作，如酒店因特殊情况安排实习生加班，酒店将根据相关制度在适当的时候给予调休或计发加班费。5、乙方学生在甲方单位实习期间如需要进行体检，体检费用由甲方承担。 6、甲方医疗中心，向实习生提供一般常见病的治疗。如需外诊，按甲方规定程序批准后，费用由实习生自理。7、乙方学生实习期间必须服从甲方工作安排，遵守甲方的各种规章制度，不得兼职，不得无故中途离岗，不得泄露酒店商业机密。8
3、、实习期满经双方同意可以作为正式员工录用，可晋升职位和工资。五、甲方的权利和义务1、甲方负责保护实习生的人身安全，妥善安排学生的工作岗位，不得安排有碍实习生身心健康的岗位和工作。实习期间，由甲方提供必需的劳保用品以防止工伤，如果在实习期间发生意外事故，甲方根据国家有关规定负责乙方实习生因工受伤的费用。2、甲方为实习生提供良好的食宿和专业培训及实习条件，做好实习生的思想教育和业务技术培训，并定期进行业务考评。实习期满后，对每个实习生进行实习评价和鉴定。3、甲方负责对实习生进行严格管理，乙方做好配合工作。实习生发生违反酒店规章制度的行为时，甲方有权对其提出批评警告，并计入实习档案。对严重违反酒店规
4、章制度的学生，应及时与乙方进行沟通，如果要处理学生，请将处理的决定书面通知乙方。4、甲方根据有关法律规定，保护实习生的正当权益，确保实习3生人身安全和人格尊严不受侵犯，不安排实习生从事与实习岗位无关的其他事项或活动。5、甲方为乙方赴酒店带队、指导的老师提供食宿。6、甲方为乙方实习学生提供符合国家规定的工作生活环境，保证其在安全卫生、人身安全不受危害的环境条件下工作和生活。7、甲方负责为每一位实习学生购买人身意外伤害保险。六、乙方的权利和义务1、乙方负责推荐符合甲方标准的实习生，协助甲方督促其认真工作和学习，服从甲方的管理和工作安排。2、乙方带队老师配合甲方做好实习生的相关工作，做到及时沟通，及时汇报，及时处理。3、实习生在实习期间如有人为损坏酒店财物的行为，由甲方按照酒店有关员工管理制度追究当事人责任，乙方应积极配合。七、其它1、本协议经双方签字盖章之日起生效。2、其它未尽事宜，经双方协商解决，并与本协议条款具有同等效力。3、本实习协议不作为甲方与乙方实习人员建立劳动关系的依据，因实习发生的争议，双方应该协商解决；协商不成的，任意一方可以交由甲方住所地人民法院进行调解。附实习生名单。甲方： 乙方： 代表签字： 代表签字： 二零一六年 月 日 二零一六年 月 日
