公共管理学课程综合练习二（5-7章）参考修改模板范本.doc

公共管理学课程综合练习二（5-7章）中央电大教育学院闫平一、 填空1现代公共部门人力资源管理制度的基本精神包括_、_、人本主义、市场主义和分权主义等精神。2_制度是公共部门人力资源管理制度的核心。3在西方公共人力资源管理模式中存在着四种基本的制度，即_、_、集体谈判制度和弱势群体保护行动制度。4世界各国公务员制度中都对公务员进行了人事分类，这主要表现为两种形式：一种是_，另一种是_。5公共财政管理是政府对_分配活动的组织、实施和监督等管理活动的总称，主要包括_、预算会计、政府审计等内容。6就整个国家预算程序来说，它可以分为三个阶段：即_、预算的执行与监督和_，也就是通常所说的预算周期。7公共财政的资源配置职能就是为全社会提供_，并运用经济、法律等手段