1、建设工程农民工工资专用账户资金托管协议甲方（建设单位）： 乙方（总包单位）： 丙方（银 行）： 根据浙江省企业工资支付管理办法 ，为保证建设工程农民工工资专用账户（以下简称专户）资金专款专用及农民工工资按月支付，甲、乙双方委托丙方为本项目专户资金监管人，为项目专户资金提供管理，并按照本协议约定履行相关信息披露等服务。甲、乙、丙三方经友好协商，达成以下协议，并共同遵守。第一章 专户设立及管理第一条 专户的设立乙方须在丙方处设立建筑公司项目农民工工资 专户，用于 项目工程农民工工资的发放，不得擅自动用专户资金。第二条 专户的管理工程建设期间，丙方负责对专户进行管理。丙方需根据本协议约定的条件办理资
2、金支付。第二章 托管职责、期限第三条 丙方作为受托银行，应履行以下职责：（一）设立专户，保管托管资金，确保资金安全；（二）专户首笔由甲方划入的工资性工程预付款（额度为工资性工程款的 1%） ，在该工程主体结构封顶验收合格后抵扣一半，剩余部分在工程竣工验收合格后 28 天内从工程款中抵扣。（三）及时向甲方、乙方披露受托资金的相关信息，每月 12 日前向甲、乙双方提供受托资金流向信息。第四条 协议期限丙 方 对 专 户 内 资 金 履 行 监 督 职 责 的 期 限 自 资 金 划 入 受 托 监 管 账 户 之 日 起 至 收 到 甲 方 、乙 方 开 具 的 “关 于 撤 销 工 程 农 民
3、工 工 资 专 用 账 户 的 函 ”为 止 。第 三 章 资 金 托 管 应 提 供 的 资 料第 五 条 乙 方 须 向 丙 方 提 供 建 设 工 程 施 工 合 同 和 经 监 理 单 位 、 建 设 单 位 审 核 确定 的 每 月 农 民 工 工 资 清 单 审 核 表 。第 四 章 托 管 资 金 收 付第六条 受托资金存入根据施工合同约定，甲方每月将工资性工程进度款划入约定的托管账户，丙方确认资金到帐后对账户资金履行管理职责。第七条 受托资金拨付乙方委托丙方代发农民工工资，代发的农民工个人银行卡申请资料由乙方提供，其真实性由乙方负责。每月月底前，乙方负责将监理单位审核并经建设单
4、位确认后的农民工工资清单报丙方，由丙方从专户（在工资性工程进度款拨付累计额度内）直接划拨至农民工个人银行卡上。工资清单的真实性及准确性由乙方负责。第八条 农民工工资监管专户资金不得挪作他用，一旦发生乙方拖欠农民工工资的情况，经工程所在地劳动监察部门核实并出具相关证明，丙方可直接从“农民工工资专用账户”余额（工资性工程预付款）中划拨款项，用于支付所欠农民工工资。同时乙方不超过 10个工作日内补足该部分工资款。第五章 协议生效与终止第九条 本协议经甲、乙、丙三方法定代表人或其委托人签字并加盖公章之日起生效。丙方全额解付该托管资金后，该协议终止。第六章 违约责任和免责条件第十条 在工程建设过程中，甲
5、方未及时拨付工资性工程款，乙方提供虚假资料挪用、套用资金的，按浙江省企业工资支付管理办法等相关规定追究责任。第十一条 丙方未按照合同约定的支付条件办理资金支付而形成的直接损失，丙方应承担赔偿责任。专户出现被国家有权机关冻结、扣划的，丙方不承担责任。第十二条 如果本协议任何一方因不可抗力不能履行本协议的，可根据不可抗力的影响，部分或全部免除该方的责任。任何一方遭到不可抗力时，应及时通知其他方，并在合理期限内提供不可抗力影响的证明，采取适当措施防止其他方损失的扩大和保护资金的完整。第七章 其 他第十三条 除法律、法规规定，以及因本工程专户资金托管业务的需要和三方特别约定外，未经三方同意，协议任何一方不得向外提供涉及甲、乙、丙方商业秘密的资料。第十四条 协议的变更。本协议生效后，甲、乙、丙三方中任何一方需要变更协议条款时，应经三方协商一致，并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第十五条 本协议一式六份，甲方、乙方、丙方各执贰份，每份具有同等法律效力。甲方（签章）： 法定代表人：（签字）签订日期： 年 月 日乙方（签章）： 法定代表人：（签字）签订日期： 年 月 日丙方（签章）： 法定代表人：（签字）签订日期： 年 月 日（注：本协议为参考文本，在此基础上，协议三方可根据工程的具体情况进行补充。 ）
