CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案印制电路板公司人力资源整体解决方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品产量定额的统计范围和要求3二、 产品实耗工时统计的方法5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9第三章 人力资源的空间配置11一、 人力资源配置的基本概念和种类11二、 劳动环境优化的内容和方法12第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本效益评估16二、 人员录用评估16第五章 企业员工培训与开发课程17一、 培训教学设计程序与形成方案17二、 培训课程的设计策略21第六章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26二、 企业员工培训与开发的各种方法28第七章 绩效考评系统50一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突50二、 绩效考评周期及其影响因素51第八章 绩效考评指标与设计55一、 绩效指标体系的设计要求55二、 绩效考评指标的类型56第九章 岗位评价数据的处理
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