光纤光缆公司人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案光纤光缆公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织结构图的绘制8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13二、 面试的方法13第五章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 实施内部招募与外部招募的原则19第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 员工职业生涯规划信息的采集21二、 职业生涯规划的内涵与特征23第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 组织职业生涯管理的含义和作用25第八章 绩效考评系统26一、 绩效管理的职责划分26二、 绩效考评周期及其影响因素29第九章 绩效考评方法33一、 综合型绩效考评方法33二、 绩效考评方法的分类34第十章 员工福利管理分析37一、 员工福利计划的制订程序37二、 员