光纤光缆公司人力资源方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案光纤光缆公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 修改劳动定额的方法9第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10二、 笔试的适用范围11第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13二、 面试的概念14第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 个入职业生涯规划的含义16二、 职业生涯发展的基本理论17第七章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求分析的含义19二、 培训需求的调查与确认19第八章 绩效考评系统21一、 绩效考评周期的确定21第九章 绩效考评指标与设计26一、 基于不同维度的绩效考评指标设计26二、 绩效目标设置的原则29第十章 员工福利管理分析33一、 员工福利计划33二、 福利管理的基本程序35