CMC.泓域咨询/人力资源手册光纤光缆公司人力资源手册xx集团有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析信息的主要来源7第二章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 现代劳动定额的发展趋势11第三章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第四章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 情境模拟测试19第五章 职业生涯发展规划准备工作22一、 员工职业生涯规划的准备工作22二、 个入职业生涯规划的含义26第六章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28第七章 绩效考评系统37一、 绩效考评误差的含义和类型37二、 减小绩效考评误差的方法43第八章 绩效考评指标与设计46一、 基于不同维度的绩效考评指标设计46二、 绩效目标设置的
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