光纤光缆公司人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究光纤光缆公司人力资源研究xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 能力测试17第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的方法20二、 面试的概念22第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24二、 培训前对培训师的基本要求25第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 三维培训需求分析模型26二、 培训需求分析的含义26第八章 绩效考评系统28一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义28二、 减小绩效考评误差的方法30第九章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33二、 绩效目标设置