1、8.3 文明施工保证措施 8.3.1 文明施工管理体系和保证措施 （1） 文明施工管理目标现场安全文明施工达到广州市相关规定要求。（2）建立文明施工管理责任制为了全面落实市建委和市政府关于创建文明工地的要求，强化“谁承包，谁负责”的原 则，本工程实行文明施工责任制。项目经理是施工现场的直接管理者，对管理的施工现场的文明施工负直接责任。项目副经理、作业队长对各自管辖的范围负管理责任。（3）文明施工管理网络1）文明施工是涉及到人民群众的切身利益，同时也是取信于民、维护企业声誉的大事，一旦在文明施工中掉以轻心，造成的损失和影响是无法弥补的。我们将遵循“快速施工、集中施工、文明施工 ”原则，组织管理和
2、施工，并指定文明施工管理网络。2）建立文明施工领导小组，加强文明施工管理。建立、健全以分管领导和文明施工员具体指导、项目经理现场负责，各施工队、班、组具体落实的管理网络，增强管理力量。文明施工管理机构框图见图8-3-1。（4）文明施工保证措施1） 严格遵守国家、广州市有关文明施工的规定。认真贯彻业主有关文明施工的各项要求，制定出以“方便居民生活，利于生 产发展，维护环境卫生” 为宗旨的文明施工措施。2） 本工程建设将全面开展创建文明工地活动，切实做到“两通、三无、五必须” 。 两通：施工现场人行道畅通，施工工地沿线单位和居民出入口畅通。三无：施工无管线事故；施工无重大伤亡事故；施工现场周围无坑
3、塘和积水，道路平整。图 8-3-1 文明施工管理机构框图五必 须：施工区域必须严格分离；施工现场必须挂牌施工和工作人员配卡上岗； 工地现场材料必须堆放整齐合理；工地生活设施必须清洁文明；工地现场必须开展以创建文明工地为主要内容的思想政治工作。项目经理项目副经理安全环保部负责人车站工区负责人盾构工区负责人各工班负责人 各工班负责人 各工班负责人暗挖工区负责人各工班负责人3） 在正式开工之前邀请工程周围所涉及的单位、街道以及居民代表召开座谈会，征询对文明施工的意见和建议，取得他们的谅解、理解和支持。4） 实行施工现场平面管理制度，各类临时设施、施工便道、加工场、堆放场 和生活设施均按经过业主审定的
4、施工组织设计和总平面布置图实施，如因现场情况变化，必须调整平面布置，应画出总平面布置调整图报上级部门批准，不得擅自改变总平面布置或搭建其他设施。5） 结合本标段工程实际情况，成立以项目经理为组长的文明施工领导小组， 对项目经理部及各作业队负责人进行明确分工，落实文明施工现场责任区，制定相关规章制度，确保文明施工现场管理有章可循。6） 现场工程概况牌、维权公示牌、管理人员名单、安全生产规定、文明施工规定、防火规定、施工现场平面布置图和重大危险源公示牌要设置齐全， 规格统一，内容完善，位置醒目，特别要注明工程名称、施工单位、工期、工程主要负责人和监督电话，接受社会监督。7） 进场材料、成品、半成品
5、以及构件等分门别类，堆放整齐，机械设备指定专人保养，保持运行正常，机容整洁。8） 施工中严格按审定的施工组织设计及作业指导书实施各道工序保持场地上无淤泥积水，施工道路平整畅通。临时道路的路面要硬化，道路平坦、通畅，周边设排水沟，路边设 置相应的安全防护设施和安全标志，道路要经常维修。9） 工地主要出入口设置交通指令标志和警示灯，保证车辆和行人安全。10） 合理安排施工，尽可能使用低噪音设备，严格控制噪音，对于特殊设备采取降噪消音措施，以尽可能减少噪音对周边环境的影响。11） 施工现场给排水要统一规划，做到给水不漏，排水顺畅。施工污水经明沟引流、集水池沉淀滤清后，间接排入下水道。同时落实“防大风
6、”、 “防汛”和“雨季防涝” 措施，配 备“三防器材”和值班人员作好“ 三防”工作。12） 施工用电有用电规划设计，明确电源、配电箱及线路位置，制定安全用电技术措施和电器防火措施，不准随意架设线路。13） 现场实行安全、保卫制度，进入施工现场的人员一律要戴安全帽。管理人员与作业人员分颜色区别，建立来访制度，经常对工人进行法律和文明教育。14） 现场设置职工生活服务设施，工地食堂、更衣室、浴室、厕所等生活设施，需保持整洁卫生，符合广州市卫生标准。搞好文体活动，作好卫生防病工作，确保职工身心健康。对生活区和办公区场地进行植树、种草 绿化。15） 施工现场设置专职的“环境保洁岗” ，负责检查施工场地
7、内外的卫生设施和卫生情况，并督促有关部门和个人及时进行清洁。16） 认真执行国家有关安全生产和劳动保护法法规，建立安全生产责任制， 严格按照中华人民共和国消防条例建立和执行防火管理制度，设置符合要求的消防设施并保持其良好的工作状态。17） 加强施工现场的检查与监督，从严要求、持之以恒，使现场文明施工管理真正抓出成效。同时经常征求建设单位和施工监理单位对文明施工的批评意见，及时采取整改措施，切实搞好文明施工。18） 工程竣工后，及时拆除工地的所有安全防护设施和其它临时设施，清理 现场恢复原貌。8.3.2 环境保护保证措施（1）环境保护体系环境保护体系见图8-3-2。图 8-3-2 环境保护体系
8、图法规指导、教育、控制制定制度、监督教育教育、贯彻、执行、控制自我控制、落实措施环境监督市环卫部门监督上级单位项目部例行 检查管理层次环境管理项目部施工队作业组管理手段环保教育环 保法规学习统一思想提高认识环保措施噪 音 控 制水 土 保 护尘 埃 控 制环 境 卫 生市环卫部门奖罚上级单位年评奖罚经理部月评奖罚工程队自评奖罚奖罚制度（2）环境保证措施1）确定环境保护职责结合本标段工程实际情况，成立以项目经理为组长的环境保护领导小组，对项 目经理部及各工区负责人进行分工，明确职责，制定相关规章制度，确保环境管理有章可循。2）培训和教育加强环境保护宣传教育，学习环境管理体系文件、地方政府环保法规
9、及有关规定，使广大干部职工认识到环境保护的重要性和必要性，增强环境保护的自觉性，提高全员环保意识。3）奖励和考核加强环境保护检查，制定奖惩制度，每月组织一次专项检查，对照评分，交流 经验， 严 格奖惩， 查纠不足。4）环境保护措施自然 环境保护a对施工场地 进行详细测 量，编制出详细的场地布置图，在 业主提供的施工场地范围内合理布置施工场地生产、办公设施布置在征地红线以内，尽量不破坏原有的植被，保护自然环境，并且按图布置的施工场地围挡及临时设施要考虑到同周围环境协调。b对施工中可能遇到的各种公共设施，制定可靠的防止损坏和移位的实施措施，向全体施工人员交底。c对施工有影响的 树木采取必要的保 护
10、措施， 对要迁移的树木须报请园林部门确认后及时向业主报告，由业主委托园林部门进行迁移，不得私自移除或破坏。d弃碴运至指定的弃碴场，严禁任意弃碴。 保持 环境卫生a施工场地采用硬式 围挡 ，施工区的材料堆放、材料加工、出碴及出料口等场地均设置围挡封闭。施工现场以外的公用场地禁止堆放材料、工具、建筑垃圾等。b场地出口设洗车槽，并设专人对所有出场地的车辆进行冲洗，严禁遗洒。采用带盖的碴土车运送碴土，严防落土掉碴污染道路，影响环境。c落实“门前三包”责任制，保持施工区和生活区的环境卫生及时清理垃圾，运至指定地点进行掩埋或其他处理方法处理，生活区设置化粪设备，生活污水和大小便经化粪设备处理后排入市政污水
11、管道。d工程车辆的行驶路线和时间要严格遵守交管部门的要求，禁止超载、超高、超速行驶 ，对工地周围的道路派 专人清扫，保持周边环境的整洁。e燃料、燃油必 须采用专用车辆运输，并要有专人负责保护。 施工噪音控制a合理安排施工作业、重型运输车辆的运行时间，避开噪声敏感时段；较高噪声、较高振动的施工作业尽量安排在环境噪声值较高的白天施工；禁止施工人员在居民区附近和夜间施工时高声喧哗，避免人为噪声扰民。b工程施工期间，严格按照国家和广州市有关法规要求，控制噪声、振动对 周围地区建筑物及居民的影响。施工噪声遵守建筑施工场界噪声限值（GB13523-90），施工振动对环 境的影响遵守城市区域环境振动标准（G
12、B10070-88）。内燃机械空气污染控制优先选用电动机械，尽量减少内燃机械对空气的污染。施工 污水处理在工作场地内设置沉淀池，对施工废水进行沉淀净化，并用于场地内运输道路的洒水降尘。对施工中产生的废泥浆，在排入市政管网前先沉淀过滤，废泥浆使用专门的车辆运输，防止遗洒、污染路面。 施工 尘埃控制施工场地及道路进行硬化，适时洒水，减轻扬尘污染。土、石、砂、水泥等材料运输和堆放进行遮盖，减少污染。建筑物和地下管线保护a对所通过的建筑物的桩基、建筑物外表，裂缝等情况进行拍照、记录，并请 第三方对建筑物情况进行公证。施工中采取合理的措施对建筑物进行保护，防止对建筑造成损伤。b对施工中遇到的各种管线，先
13、探明后施工，并做好地下管线抢修预案。妥善保护各类地下管线，确保城市公共设施的安全。保证 交通通畅场地布置时，对施工场地所处位置及相邻道路的交通情况进行详细调查，根据 调查结果进行场地规划。并编制详细的施工运输方案，尤其对盾构运输、碴土外运及管片材料进场等运输路线进行详细的调查，并与交通部门联系确定交通疏解方案。施工期间严格按照既定的运输路线和运输方案、交通疏解方案进行实施。环境 绿化工程竣工为保证原有的面貌，需要搞好地面恢复，恢复原有植被，保持城市原有环境风貌的完整和美观。文物保 护加强全员文物保护意识教育，做到不损坏文物，对施工中发现地下文物，必须停工并及时上报文物主管部门，配合文物管理部门
14、做好文物保护工作，待完全处理后方可恢复施工。8.4 职业健康保证措施8.4.1 职业健康体系（1）职业健康体系编制依据国家有关安全健康的法律、法规以及企业的实际情况和现行的管理体系。（2）职业安全健康方针我们的职业安全健康方针是：遵守国家法律法规预防风险。（3）职业安全健康目标职业健康目标是：保证职工的身心健康，保证建立最好的工作和生活环境。使 职工在工作过程中尽量不受到工作环境的伤害。（4）健康体系组织机构 职工的身心健康是企业的资本，是企业的无形资产。首先要保证职工的身体健康，才能使其有充足的体力参加工作，也会减少公司的医疗开支。因此，保证职 工的身体健康，也是降低成本的一种重要方式。其次
15、，要保证职工的心理健康， 这样也会提高职工的工作积极性，便于企业内部管理，提高工程质量，同时也能提高公司的声誉，增加公司的市场竞争力。因此，建立健康体系组织机构是首要的，也是必要的企业管理措施。项目部建立以项目经理为领导的，项目部各部室负责人参加的保证职工身心健康领导小组，保证项目部全体干部职工参与。健康体系组织机构见图8-4-1。（5）职能分配健康责任制的职能分配结合安全职责进行相应的职能分配，作到权责明确，工作具体，落 实到人，互相 监督，上下共管，形成万众一心齐保安全健康的新局面。8.4.2 职业健康管理措施（1）制度管理措施1） 及时组织从事特种职业的员工进行有关安全健康的职业教育，并进行考试考核。2） 积极推行国家劳动法、劳动安全卫生规定和“三同时” 制度的规定。3） 坚决杜绝使用童工，积极保证未成年工的合法权益。
