钢化玻璃公司绩效与薪酬管理.docx

钢化玻璃公司绩效与薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 绩效评价指标体系的设计10一、 绩效评价指标体系的设计步骤10二、 绩效评价指标体系的演变11第四章 绩效计划概述14一、 绩效计划的作用14二、 绩效计划的含义及特征16第五章 绩效信息的收集20一、 绩效信息收集的流程与方法20二、 绩效信息收集应注意的事项21第六章 绩效辅导23一、 绩效辅导过程中应注意的问题23二、 绩效辅导及其意义25第七章 绩效反馈面谈27一、 绩效反馈面谈的内容及策略27二、 绩效反馈面谈的目的与意义29第八章 绩效反馈概述31一、 绩效反馈的内容31二、 绩效反馈及其重要性32第九章 职位评价35一、 职位评价的方法35二、 职位评价的发展趋势40第十章 薪酬的内涵及其功能44一、 薪酬的基本功能44二、 报酬的概念46第十一章 战略性薪酬管理48一