1、电子信息工程专业建设发展规划专 业 建 设 是 高 校 教 学 的 基 础 建 设 , 是 提 高 教 学 质 量 和 办 学 效 益 , 培 养 合格 人 才 的 重 要 工 程 。 为 适 应 我 国 高 等 教 育 迅 速 发 展 的 新 形 势 , 落 实 我 校 十 二五 发 展 规 划 中 关 于 专 业 建 设 的 基 本 要 求 , 结 合 我 系 办 学 历 史 、 实 力 、 条 件 和性 质 , 以 及 今 后 陕 西 省 经 济 和 社 会 发 展 对 IT 技术专业高 级 专 门 人 才 的 需 求 ,为了保证我院电子信息工程专业在良性的轨道上不断发展,形成富有特色的
2、专业人才培养基地,需要制订先进可行,科学合理的学科建设规划。其目的在于指导学科建设的方向,抓住主要矛盾,使有限的建设资源投入到学科建设的关键任务中去,以便取得超常规跨越式发展,实现电子信息工程专业跻身陕西省高等学校特 色 专 业 ,特 制 定 电子信息技术专业建 设 规 划 。一 、 行 业 需 求 分 析进 入 二 十 一 世 纪 以 来 , 我 国 的 电 子 信 息 产 业 发 展 迅 猛 , 在 相 当 长 的 一 段时 间 内 , 企 业 对 本 专 业 人 才 需 求 仍 将 供 不 应 求 。 据 调 查 , 现 阶 段 沿 海 发 达 地区 及 我 市 江 北 高 新 技 术
3、开 发 区 对 于 电 子 信 息 工 程 人 才 的 需 要 量 十 分 巨 大 ,“电 子 信 息 工 程 ”的 专 业 所 培 养 的 学 生 可 缓 解 当 前 该 类 人 才 的 供 需 矛 盾 。电 子 信 息 工 程 专 业 毕 业 生 具 有 宽 领 域 工 程 技 术 适 应 性 , 就 业 面 很 广 , 就 业 率高 , 毕 业 生 实 践 能 力 强 , 工 作 上 手 快 , 可 以 在 电 子 信 息 类 的 相 关 企 业 中 , 从事 电 子 产 品 的 生 产 、 经 营 与 技 术 管 理 和 开 发 工 作 。 主 要 面 向 电 子 产 品 与 设 备的
4、 生 产 企 业 和 经 营 单 位 , 从 事 各 种 电 子 产 品 与 设 备 的 装 配 、 调 试 、 检 测 、 应用 及 维 修 技 术 工 作 , 还 可 以 到 一 些 企 事 业 单 位 一 些 机 电 设 备 、 通 信 设 备 及 计算 机 控 制 等 设 备 安 全 运 行 及 维 护 管 理 工 作 。 信 息 工 程 专 业 人 才 已 经 成 为 信 息社 会 人 才 需 求 的 热 点 。 电 子 信 息 产 业 是 一 项 新 兴 的 高 科 技 产 业 , 被 称 为 朝 阳产 业 。 根 据 信 息 产 业 部 分 析 , “十 二 五 ”期 间 是 我
5、 国 电 子 信 息 产 业 发 展 的 关键 时 期 , 预 计 电 子 信 息 产 业 仍 将 以 高 于 经 济 增 速 两 倍 左 右 的 速 度 快 速 发 展 ,产 业 前 景 十 分 广 阔 。 未 来 的 发 展 重 点 是 电 子 信 息 产 品 制 造 业 、 软 件 产 业 和 集成 电 路 等 产 业 。 新 兴 通 信 业 务 如 数 据 通 信 、 多 媒 体 、 互 联 网 、 电 话 信 息 服 务 、手 机 短 信 等 业 务 也 将 迅 速 扩 展 ; 值 得 关 注 的 还 有 文 化 科 技 产 业 , 如 网 络 游 戏等 。 目 前 , 信 息 技
6、术 支 持 人 才 需 求 中 排 除 技 术 故 障 、 设 备 和 顾 客 服 务 、 硬 件和 软 件 安 装 以 及 配 置 更 新 和 系 统 操 作 、 监 视 与 维 修 等 四 类 人 才 最 为 短 缺 。 此外 , 电 子 商 务 和 互 动 媒 体 、 数 据 库 开 发 和 软 件 工 程 方 面 的 需 求 量 也 非 常 大 。由 于 全 国 各 省 经 济 发 展 方 向 不 同 , 发 展 的 速 度 不 同 , 各 地 对 本 专 业 人 才 需 求量 也 有 较 大 差 异 , 总 体 来 说 对 本 专 业 人 才 需 求 量 大 的 地 方 主 要 集
7、中 在 北 方 的渤 海 一 带 及 南 方 的 广 东 、 福 建 、 浙 江 一 带 , 内 地 省 份 需 求 要 少 些 , 南 方 的 要比 北 方 多 些 。二 、 专业建设目标本专业培养能在电子信息技术产业、科研部门及其相关领域,从事电子工程、信息科学与技术的研究、设计、生产方面工作的高级应用型人才。发展目标是在省内具有一定知名度的优势学科和特色专业,具有一流的师资队伍,高素质的人才,并不断提升在省内同行中的地位。 三 、 专业建设思路1.专 业 基 本 情 况 :电 子 信 息 工 程 还 是 比 较 年 轻 的 专 业 , 招 生 的 人 数 呈 现 逐 年 递 增 趋 势
8、,我 校 的 电 子 信 息 工 程 专 业 整 体 实 力 处 于 中 等 水 平 , 在 师 资 及 配 套 教 学 条 件还 有 很 多 不 足 。 在 5 年 的 工 作 计 划 中 , 在 完 善 原 有 专 业 课 程 体 系 的 工 作 下 ,重 点 加 强 嵌 入 式 应 用 、 FPGA/SOPC 应 用 、 DSP 应 用 能 力 培 养 , 进 一 步 建设 新 专 业 方 向 : 物 联 网 技 术 、 通 信 技 术 , 为 未 来 的 物 联 网 市 场 培 养 急 需 专业 人 才 。 当 条 件 成 熟 时 , 由 新 方 向 转 为 新 专 业 。 尽 量 在
9、 5 年 后 把 我 们 电 子信 息 工 程 技 术 专 业 建 设 为 一 个 高 素 质 , 高 标 准 的 一 流 专 业 。2.专 业 优 势 和 办 学 特 点 :2.1 建 立 工 学 结 合 人 才 培 养 模 式 本 专 业 按 照 学 院 “校 企 深 度 交 融 , 工 学 有机 结 合 ”培 养 模 式 的 思 路 , 完 成 人 才 培 养 建 设 规 划 并 有 效 实 施 工 学 结 合 人 才培 养 模 式 , 培 养 高 素 质 、 高 技 能 应 用 型 人 才 。 实 行 顶 岗 实 习 机 制 , 通 过 下 企业 实 习 加 强 学 生 素 质 、 增
10、 强 学 习 意 识 和 职 业 技 能 。 通 过 就 业 岗 位 分 析 , 归 纳本 专 业 人 才 的 素 质 、 能 力 和 知 识 要 求 , 和 行 业 需 求 , 修 改 人 才 培 养 计 划 和 课程 体 系 , 突 出 职 业 素 质 、 职 业 技 能 的 培 养 。 坚 持 实 行 “双 证 ”书 制 。2.2 重 视 双 师 型 教 师 队 伍 建 设 、 全 面 提 高 教 学 质 量 、 本 专 业 在 校 专 业 教 师11 人 , 其 中 教 授 1 人 , 副 教 授 3 人 , 讲 师 7 人 , 全 部 专 任 教 师 获 得 维 修 电工 中 级 以
11、 上 职 业 资 格 , 都 是 “双 师 ”型 专 任 教 师 ; 每 位 教 师 都 参 加 过 企 业挂 职 锻 炼 , 把 企 业 的 文 化 和 生 产 过 程 、 技 术 要 求 带 回 课 堂 , 为 开 展 基 于 工 作过 程 课 程 教 学 改 革 打 好 基 础 , 进 一 步 提 高 教 学 质 量 。2.3 开 展 创 新 教 育 , 为 提 高 学 生 综 合 素 质 , 提 高 学 生 对 本 专 业 学 科 的 学 习 兴趣 和 积 极 性 , 我 专 业 利 用 各 种 兴 趣 活 动 和 开 放 实 验 室 、 创 新 工 作 室 , 鼓 励 和引 导 学
12、生 参 加 各 种 课 余 活 动 和 电 子 竞 赛 活 动 ; 同 时 通 过 导 师 制 , 让 专 业 教 师带 领 几 个 学 生 参 与 科 研 课 题 研 究 , 使 学 生 的 各 方 面 能 力 得 到 提 高 , 增 强 就 业实 力 。2.4 普 遍 采 用 了 基 于 工 作 过 程 的 行 动 导 向 教 学 方 法 , 本 专 业 的 专 业 课 程 普遍 采 用 行 动 导 向 教 学 方 法 。 在 课 程 教 学 中 , 普 遍 采 用 项 目 教 学 法 、 问 题 引 导法 、 案 例 教 学 法 等 行 动 导 向 教 学 方 法 , 围 绕 职 业 岗
13、 位 能 力 , 以 工 作 过 程 为 主线 组 织 实 施 教 学 。四 、 师资队伍建设1.加 强 师 资 队 伍 建 设对 于 师 资 队 伍 建 设 , 我 们 的 规 划 是 以 自 己 培 养 为 主 , 引 进 为 辅 。 在 学 校的 大 力 支 持 下 , 争 取 引 进 高 水 平 学 科 带 头 人 1-2 名 。 采 取 聘 请 客 座 教 授 、兼 职 教 授 方 法 , 起 到 学 科 带 头 人 作 用 。 优 化 教 师 队 伍 结 构 , 确 保 到 2015年 , 梯 队 合 理 , 素 质 优 良 , 高 级 职 称 比 例 占 70 %以 上 , 青
14、年 教 师 中 硕 士比 例 占 90%, 专 业 基 础 课 和 专 业 课 中 双 师 素 质 教 师 比 例 70%, 鼓 励 教 师参 加 国 内 外 重 大 学 术 活 动 和 社 会 实 践 活 动 , 创 造 条 件 让 他 们 出 国 进 修 和 考 察 。1.1 进 一 步 加 大 引 进 人 才 的 力 度 , 特 别 是 要 重 点 引 进 高 素 质 的 学 科 带 头 人 。进 一 步 加 强 宣 传 、 联 络 和 招 聘 工 作 。 对 于 德 才 兼 备 、 确 有 真 才 实 学 和 有 学 术成 就 的 人 才 要 想 方 设 法 加 以 引 进 。1.2
15、加 强 自 身 人 才 培 养 , 建 立 人 才 培 养 的 激 励 机 制 , 努 力 营 造 使 青 年 教 师 脱颖 而 出 的 良 好 氛 围 。 与 引 进 人 才 相 比 , 我 们 自 身 的 教 师 仍 占 大 多 数 。 引 进 的人 才 来 了 之 后 , 也 成 为 自 身 人 才 。 因 此 , 不 断 加 强 自 身 的 人 才 培 养 , 增 强 造血 机 能 , 这 是 师 资 队 伍 建 设 的 根 本 。 我 们 准 备 采 取 的 措 施 有 :(1)营 造 良 好 的 学 术 氛 围通 过 前 述 的 学 术 群 体 的 活 动 , 带 动 全 院 教
16、师 共 同 营 造 良 好 的 学 术 氛 围 。加 强 学 院 内 各 学 科 之 间 、 专 业 之 间 、 学 科 内 、 专 业 内 、 各 研 究 方 向 之 间 和教 师 之 间 的 学 术 交 流 和 合 作 研 究 。 各 学 术 群 体 的 学 术 秘 书 要 及 时 通 报 学 术研 究 发 展 情 况 。 凡 出 国 访 问 、 国 内 外 进 修 归 来 的 教 师 要 向 全 院 作 学 术 报 告 。(2)鼓 励 教 师 参 加 国 内 外 学 术 交 流 活 动鼓 励 教 师 参 加 国 内 外 学 术 交 流 活 动 , 所 需 经 费 在 学 院 创 收 经
17、费 中 开 支 。各 专 业 和 学 术 群 体 在 年 初 将 参 加 学 术 交 流 活 动 的 计 划 报 学 院 , 以 便 统 筹 安 排 。对 于 在 陕 西 召 开 的 学 术 交 流 会 议 , 希 望 老 师 们 尽 量 参 加 。(3)有 计 划 地 选 送 教 师 到 国 内 外 进 修特 别 是 对 脱 颖 而 出 的 优 秀 教 师 , 要 加 大 培 养 力 度 , 有 计 划 地 安 排 他 们 进修 。 几 年 来 , 在 校 领 导 和 有 关 职 能 部 门 的 安 排 下 , 我 院 赴 韩 国 全 北 大 学 进 修的 青 年 教 师 都 取 得 了 很
18、 好 的 成 果 , 成 长 进 步 很 快 。 希 望 学 校 坚 持 这 一 做 法 ,给 青 年 教 师 的 迅 速 成 长 提 供 更 多 的 机 会 。(4)鼓 励 教 师 报 考 在 职 博 士 、 硕 士 , 提 高 学 历 层 次鼓 励 已 经 获 得 硕 士 学 位 的 教 师 报 考 在 职 博 士 , 今 年 已 有 2 位 教 师 读 在职 博 士 。 所 有 35 岁 以 下 的 教 师 , 特 别 是 近 年 来 新 招 收 的 本 科 毕 业 生 , 一 律要 攻 读 硕 士 学 位 。(5)35 岁 以 下 的 青 年 教 师 要 制 定 学 术 发 展 计 划
19、每 位 35 岁 以 下 的 青 年 教 师 都 要 制 定 自 己 的 学 术 发 展 计 划 。 其 内 容 包 括 :考 硕 或 考 博 的 安 排 , 学 术 研 究 方 向 的 定 位 , 提 高 教 学 能 力 和 水 平 的 措 施 , 科学 研 究 计 划 , 争 取 科 研 项 目 的 计 划 , 进 修 计 划 , 学 术 交 流 计 划 , 论 文 写 作 计划 , 提 高 外 语 水 平 的 计 划 等 。(6)加 强 对 新 教 师 的 培 养 工 作对 新 进 入 我 院 的 教 师 , 特 别 是 刚 毕 业 的 硕 士 研 究 生 , 要 严 格 要 求 , 加
20、 强培 养 工 作 。 首 先 要 进 行 爱 岗 敬 业 的 教 育 , 要 配 合 学 校 有 关 部 门 进 行 岗 前 培 训 ,培 训 结 束 后 要 经 考 核 才 能 上 岗 。 对 每 位 新 教 师 指 定 一 位 有 丰 富 教 学 经 验 的 教师 作 为 指 导 教 师 , 具 体 进 行 指 导 和 帮 助 。 要 针 对 他 们 的 情 况 , 经 常 组 织 教 学观 摩 活 动 和 教 学 经 验 交 流 活 动 , 要 对 其 上 岗 情 况 进 行 定 期 考 核 和 严 格 管 理 。1.3 聘 请 国 外 优 秀 学 者 、 专 家 、 教 授 为 兼
21、职 教 授 来 校 短 期 工 作 或 讲 学 。聘 请 国 外 专 家 讲 学 每 年 1 2 次 , 聘 请 国 内 专 家 讲 学 每 年 4 6 次 。2.任 课 教 师 情 况任 课 教 师 教 学 改 革 意 识 和 质 量 意 识 强 , 教 学 水 平 普 遍 较 高 。 专 业 基 础 课及 主 干 课 由 高 级 职 称 教 师 主 持 的 比 例 80%; 兼 职 教 师 具 有 中 级 以 上 职 称 ,其 人 数 占 专 业 课 和 实 践 指 导 教 师 总 数 的 比 例 20%。 通 过 参 加 全 国 性 学 术会 议 、 教 学 研 讨 会 等 方 式 扩
22、大 现 有 教 师 眼 界 , 及 时 了 解 外 界 科 研 、 教 学 改 革信 息 , 及 时 获 得 教 学 改 革 经 验 与 最 新 研 究 成 果 , 不 断 充 实 自 己 , 提 高 科 研 工作 能 力 和 教 学 质 量 。要 加 强 对 新 引 进 年 轻 教 师 , 特 别 是 刚 毕 业 的 研 究 生 教 师 的 要 求 与 培 养 ,尤 其 在 刚 来 的 1 2 年 内 , 要 抓 紧 对 年 轻 教 师 培 养 有 计 划 、 有 任 务 、 有 要 求 。通 过 实 行 导 师 制 度 , 使 每 位 年 轻 教 师 由 教 研 室 指 定 副 教 授 以
23、 上 职 称 的 老 教 师作 为 指 导 教 师 , 指 导 教 师 负 责 指 导 年 轻 教 师 学 习 、 听 课 、 辅 导 、 准 备 与 指 导学 生 实 验 、 参 加 课 题 研 究 等 工 作 。 对 于 教 学 能 力 较 强 的 年 轻 教 师 , 要 及 时 安排 教 学 任 务 , 参 加 辅 导 答 疑 和 实 验 室 建 设 。五 、 教 学 条 件 建 设1.专 项 经 费 投 入 增 长 情 况满 足 双 师 型 师 资 队 伍 建 设 、 实 习 实 训 基 地 建 设 、 课 程 建 设 、 教 材 建 设 、教 学 方 法 改 革 及 现 代 教 育
24、技 术 等 专 项 建 设 需 要 , 且 近 五 年 持 续 增 长 。2 实 践 教 学 条 件学 校 重 视 实 验 室 和 实 习 基 地 的 建 设 , 实 验 室 、 实 习 场 所 及 其 附 属 用 房 得到 了 优 先 保 证 。 电 子 与 信 息 工 程 系 电 子 信 息 工 程 专 业 现 已 建 成 电 子 综 合 实验 室 、 高 频 电 路 实 验 室 、 计 算 机 网 络 实 验 室 、 高 频 电 路 实 验 室 、 单 片 机 原 理与 应 用 实 验 室 、 通 信 原 理 实 验 室 、 EDA/PLC 实 验 室 、 自 动 化 控 制 实 验 室
25、 、传 感 器 实 验 室 、 DSP/ARM 实 验 室 、 Altera 联 合 实 验 室 等 11 个 专 业 实 验 室 ,与 计 算 机 科 学 与 技 术 本 科 专 业 共 享 大 学 物 理 、 数 字 电 路 、 模 拟 电 路 、 电 子 工艺 4 个 基 础 实 验 室 及 工 程 室 , 仪 器 设 备 总 值 400 余 万 元 , 现 有 实 验 技 术 人员 6 人 , 其 中 高 级 实 验 师 4 人 。 实 验 室 能 够 满 足 计 算 机 专 业 教 学 要 求 , 能按 照 教 学 计 划 和 教 学 大 纲 开 设 实 验 课 程 。 电 子 与
26、信 息 工 程 系 充 分 利 用 晚 上 和双 休 日 开 放 实 验 室 , 提 高 了 实 验 设 备 的 使 用 效 率 ; 按 照 实 验 教 学 大 纲 要 求 开出 实 验 项 目 , 实 验 开 出 率 达 95%以 上 ;具 体 建 设 方 案 : 实 验 室 开 放 率 100%; 综 合 性 设 计 性 实 验 占 实 验 总 学 时80%以 上 。 达 到 校 内 外 实 习 实 训 基 地 建 设 规 划 目 标 。 校 内 实 践 教 学 基 地 设 施先 进 , 现 代 技 术 含 量 高 , 具 有 真 实 ( 仿 真 ) 的 职 业 氛 围 和 产 学 研 一
27、 体 化 的 功能 并 形 成 系 列 , 能 满 足 学 生 职 业 技 能 和 综 合 实 践 能 力 训 练 需 要 ; 具 有 较 稳 定的 能 满 足 学 生 实 训 要 求 的 校 外 实 习 实 训 基 地 , 企 业 指 导 人 员 指 导 效 果 好 。 必修 实 践 实 训 课 开 出 率 100%。六 、 教 学 改 革 、 建 设 与 管 理1 教 学 内 容 与 课 程 体 系 改 革电 子 与 信 息 工 程 系 于 2012 年 修 订 了 本 专 业 人 才 培 养 计 划 , 以 有 利 于 加强 基 础 和 发 展 个 性 为 着 眼 点 , 按 照 “厚
28、基 础 , 宽 口 径 ”的 原 则 , 同 时 也 为了 适 应 开 放 性 选 课 制 的 需 要 , 对 课 程 体 系 进 行 较 大 的 调 整 , 构 建 了 由 公 共 必修 、 学 科 必 修 、 专 业 必 修 、 专 业 选 修 、 公 共 选 修 组 成 的 五 维 课 程 结 构 体 系 。其 课 程 体 系 在 优 化 通 识 课 程 结 构 , 培 养 宽 口 径 人 才 ; 强 化 专 业 基 础 课 地 位 ,夯 实 学 生 专 业 基 础 ; 提 升 专 业 课 比 重 , 确 立 专 业 培 养 规 格 ; 明 晰 专 业 方 向 课的 作 用 , 实 现
29、有 特 色 的 培 养 目 标 ; 突 出 实 践 教 学 环 节 , 造 就 应 用 型 人 才 方 面符 合 专 业 培 养 目 标 要 求 , 有 利 于 复 合 型 、 创 新 型 、 应 用 型 人 才 的 全 面 实 现 。2 教 材 建 设教 材 建 设 是 教 学 过 程 中 一 个 极 为 重 要 的 环 节 , 与 教 学 质 量 密 切 相 关 。 本专 业 在 具 体 实 施 过 程 中 掌 握 几 项 原 则 , 包 括 : 教 科 书 选 用 原 则 、 教 科 书 自 编原 则 、 实 验 教 材 编 写 原 则 。本 专 业 升 本 以 来 , 电 子 与 信
30、息 工 程 系 认 真 做 好 教 材 的 选 定 工 作 , 每 一 门课 都 参 阅 比 较 多 种 教 材 , 从 中 挑 选 出 优 秀 教 材 和 教 学 参 考 书 。 教 材 基 本 上 从“十 五 ”规 划 教 材 、 国 优 、 部 优 教 材 , “面 向 21 世 纪 新 教 材 ”、 近 几 年 获国 家 奖 的 教 材 或 多 年 来 公 认 的 权 威 教 材 中 进 行 选 择 。 所 选 教 材 理 论 系 统 、 知识 面 宽 、 内 容 新 颖 、 突 出 先 进 性 和 发 展 性 , 得 到 了 师 生 好 评 , 能 符 合 专 业 教学 大 纲 要
31、求 。 同 时 , 积 极 鼓 励 教 师 编 写 教 材 , 并 根 据 教 材 的 实 验 内 容 及 我 校的 实 验 室 条 件 自 编 相 关 的 实 验 指 导 教 材 。3 教 学 方 法 与 手 段 改 革电 子 与 信 息 工 程 系 高 度 重 视 现 代 化 教 学 手 段 的 运 用 , 大 力 推 广 和 应 用 现代 教 育 教 学 技 术 , 积 极 使 用 校 园 网 、 多 媒 体 技 术 等 现 代 信 息 技 术 , 将 多 媒 体技 术 运 用 于 课 堂 教 学 之 中 , 全 系 100%的 课 程 已 经 全 部 实 现 了 多 媒 体 教 学 。
32、使 课 堂 效 率 和 信 息 量 大 大 增 加 , 那 些 仅 靠 叙 述 和 板 书 等 传 统 手 段 难 以 说 清 的问 题 变 得 生 动 易 懂 , 达 到 了 事 半 功 倍 的 效 果 , 使 学 生 开 阔 了 眼 界 。 同 时 , 实现 了 精 品 课 程 网 上 开 放 , 实 现 优 质 教 学 资 源 共 享 , 使 教 学 内 容 的 广 度 和 深 度得 到 明 显 发 展 , 为 学 生 自 主 学 习 、 个 性 化 学 习 提 供 平 台 。4 教 学 管 理教 学 管 理 制 度 健 全 , 手 段 先 进 , 执 行 严 格 ; 教 学 管 理 改
33、 革 力 度 大 、 效 果好 ; 教 学 质 量 保 证 和 监 控 体 系 运 行 良 好 ; 专 业 指 导 委 员 会 能 实 质 性 、 制 度 性参 与 人 才 培 养 全 过 程 ; 社 会 需 求 调 研 和 毕 业 生 质 量 跟 踪 调 查 制 度 化 、 经 常 化 ,促 进 专 业 结 构 调 整 和 人 才 培 养 方 案 优 化 ; 实 验 室 实 行 开 放 管 理 。5 合 作 办 学积 极 引 进 优 质 教 育 资 源 , 国 内 外 合 作 办 学 有 较 好 成 效 。 电 子 与 信 息 工 程系 积 极 探 索 和 实 践 人 才 培 养 模 式 的
34、 创 新 取 得 了 一 定 成 绩 。 几 年 来 , 我 系 从 课程 设 置 、 实 训 安 排 、 毕 业 实 习 、 毕 业 设 计 等 各 个 方 面 处 处 坚 持 “以 就 业 为导 向 ”, 按 照 市 场 的 需 求 创 新 课 程 体 系 , 积 极 探 索 产 学 研 结 合 , 力 争 使 学 生与 企 业 的 需 求 “对 口 ”。 一 是 建 立 了 由 校 内 专 家 和 企 事 业 单 位 的 工 程 技 术 人员 组 成 的 专 业 委 员 会 。 专 业 委 员 会 成 员 参 与 学 校 专 业 设 置 的 论 证 、 人 才 培 养计 划 的 制 订
35、、 课 程 内 容 的 确 定 等 工 作 , 保 证 了 人 才 培 养 规 格 适 应 工 作 岗 位 的要 求 。 二 是 与 企 业 联 合 建 立 了 一 批 校 外 实 践 教 学 基 地 。七 、 深 化 教 学 改 革 , 提 高 人 才 培 养 质 量教 学 工 作 是 学 校 的 基 本 工 作 , 提 高 人 才 培 养 质 量 是 学 校 生 存 和 发 展 的 根本 。 我 们 要 采 取 有 力 措 施 , 切 实 提 高 教 学 质 量 , 树 立 良 好 的 学 风 。1 深 化 教 学 改 革根 据 人 才 培 养 模 式 和 学 科 发 展 的 要 求 ,
36、制 定 教 学 计 划 , 更 新 教 学 内 容 ,改 进 教 学 方 法 和 手 段 。2 严 格 教 学 管 理在 课 堂 教 学 、 课 外 作 业 、 实 验 、 课 程 设 计 、 教 学 实 践 、 教 学 实 习 、 考 查 、考 试 、 毕 业 设 计 、 毕 业 论 文 等 各 个 教 学 环 节 加 强 管 理 、 严 格 把 关 。3 切 实 加 强 全 校 数 学 公 共 课 的 教 学派 优 秀 教 师 任 课 ; 教 师 竞 争 上 岗 ; 加 强 习 题 课 和 作 业 的 批 改 ; 逐 步 实 行助 教 制 ; 教 考 分 离 ; 在 考 试 命 题 、 阅
37、 卷 及 成 绩 评 定 方 面 严 格 把 关 ; 加 强 对 教学 质 量 的 监 控 和 评 估 等 。4 加 强 教 学 质 量 监 控 , 优 化 一 线 教 师 队 伍大 力 开 展 教 学 观 摩 、 教 学 竞 赛 和 教 学 经 验 交 流 活 动 , 从 各 方 面 ( 学 生 ,教 学 管 理 部 门 和 人 员 、 教 研 室 、 课 程 教 学 组 ) 加 强 对 教 学 质 量 的 监 控 。 大 力推 广 优 秀 教 师 的 教 学 经 验 。 对 教 学 效 果 不 好 的 老 师 要 帮 助 其 找 出 原 因 , 认 真整 改 。 经 整 改 仍 达 不 到
38、 要 求 的 , 可 进 一 步 采 取 调 整 讲 授 课 程 , 调 整 岗 位 等 措施 。5 加 强 专 业 基 础 课 教 学专 业 基 础 课 的 教 学 非 常 重 要 , 应 切 实 加 强 。 以 电 子 信 息 工 程 专 业 为 例 ,应 首 先 加 强 “C 语 言 程 序 设 计 “课 程 的 教 学 。 我 们 准 备 在 课 堂 讲 授 、 实 验 、课 程 设 计 等 环 节 严 格 把 关 。6 推 行 双 语 教 学推 行 双 语 教 学 是 培 养 高 素 质 人 才 , 提 高 毕 业 学 生 竞 争 力 的 重 要 举 措 。 我们 已 在 教 学 中
39、 已 试 行 了 一 学 期 的 双 语 教 学 , 取 得 了 经 验 , 今 后 还 要 继 续 扩 大双 语 教 学 面 。7 加 强 教 研 室 的 教 学 活 动 , 实 行 课 程 负 责 人 制要 充 分 发 挥 教 研 室 在 各 个 教 学 环 节 上 的 作 用 , 经 常 开 展 教 研 讨 论 , 教 学质 量 检 查 和 教 学 经 验 交 流 活 动 。 拟 实 行 课 程 负 责 人 制 , 对 每 门 专 业 基 础 课 和重 要 的 专 业 课 设 立 课 程 负 责 人 , 在 教 研 室 的 指 导 下 负 责 该 门 课 程 的 教 学 质 量把 关 ,
40、 包 括 教 学 内 容 、 教 学 进 度 和 教 学 效 果 的 检 查 ; 统 一 命 题 和 阅 卷 ; 实 验内 容 的 安 排 和 检 查 ; 课 程 设 计 的 安 排 和 检 查 以 及 整 个 教 学 质 量 的 监 控 等 。8 加 强 实 践 教 学实 践 教 学 对 于 培 养 理 工 科 学 生 的 实 践 动 手 能 力 、 创 新 能 力 和 实 际 工 作 能力 极 为 重 要 。 学 校 已 为 此 提 出 了 具 体 的 要 求 , 制 定 了 一 整 套 实 施 方 案 。 我 们下 一 步 的 重 要 任 务 是 具 体 落 实 , 认 真 执 行 。
41、从 目 前 已 开 展 的 工 作 来 看 , 一 是要 进 一 步 加 强 对 实 验 教 学 的 管 理 和 检 查 ; 二 是 要 进 一 步 落 实 课 程 设 计 的 安 排 、充 实 完 善 其 内 容 , 加 强 管 理 和 检 查 。9 激 发 学 生 的 学 习 热 情 , 培 养 学 生 的 创 新 能 力 , 树 立 良 好 的 学 风配 合 学 校 的 学 生 工 作 , 开 展 多 种 形 式 的 课 外 活 动 , 激 发 学 生 的 学 习 热 情 。实 验 室 要 进 一 步 解 决 人 员 配 备 不 足 的 问 题 , 延 长 对 学 生 的 开 放 时 间
42、 。 建 立 创新 实 验 室 , 对 学 生 开 放 。 在 原 有 开 展 数 模 竞 赛 的 基 础 上 , 建 议 再 举 办 全 校 性的 数 学 竞 赛 和 程 序 设 计 竞 赛 , 以 进 一 步 激 发 学 生 的 学 习 热 情 。10 研 究 学 科 发 展 方 向 , 集 中 优 势 资 源 建 设 特 色 专 业 方 向根 据 目 前 信 息 技 术 的 主 流 发 展 方 向 、 社 会 需 求 与 我 系 现 实 , 将 重 点 建 设嵌 入 式 系 统 开 发 、 物 联 网 应 用 开 发 学 科 方 向 。 为 此 , 将 人 才 引 进 、 培 养 与该
43、学 科 方 向 建 设 密 切 结 合 , 鼓 励 教 师 积 极 开 展 该 学 科 领 域 各 相 关 方 向 的 学 习与 研 究 , 积 累 较 为 雄 厚 的 师 资 与 科 研 力 量 。 同 时 , 注 重 学 科 之 间 的 交 叉 和 协调 发 展 , 为 人 工 智 能 、 数 据 库 知 识 发 现 技 术 等 侧 重 理 论 研 究 的 学 科 方 向 提 供发 展 的 空 间 , 促 使 该 领 域 的 研 究 向 纵 深 发 展 , 形 成 核 心 明 确 、 不 断 壮 大 的 学科 梯 队 。 认 真 做 好 学 科 建 设 软 环 境 的 建 设 , 密 切
44、关 注 学 科 发 展 动 向 , 使 学 科建 设 始 终 紧 跟 时 代 发 展 的 步 伐 。11 狠 抓 实 验 室 建 设 , 为 教 学 和 科 研 工 作 提 供 良 好 的 环 境精 心 建 设 单 片 机 原 理 与 应 用 实 验 室 、 EDA/PLC 实 验 室 、 DSP/ARM 实验 室 、 Altera 联 合 实 验 室 。 使 教 师 队 伍 在 该 专 业 领 域 搞 透 搞 精 , 具 备 从 事嵌 入 式 系 统 开 发 、 物 联 网 应 用 开 发 的 能 力 。12 推 进 科 研 工 作 制 度 化 , 促 进 “产 学 研 ”协 调 发 展 ,
45、 为 地方 信 息 化 建 设 服 务鼓 励 教 师 申 报 省 级 、 院 级 各 类 科 研 项 目 , 在 经 费 和 研 究 环 境 上 予 以 配 套 ,监 督 其 按 期 完 成 研 究 任 务 。 鼓 励 教 师 公 开 出 版 、 发 表 学 术 专 著 和 论 文 , 制 订优 惠 政 策 , 鼓 励 教 师 从 事 与 专 业 研 究 方 向 相 关 的 科 技 项 目 开 发 工 作 。 本 着“锻 炼 队 伍 、 提 高 声 誉 、 寻 求 突 破 ”的 思 想 , 积 极 协 助 教 师 寻 求 横 向 合 作项 目 , 精 心 组 织 开 发 工 作 , 督 促 其 按 质 、 按 量 、 按 计 划 完 成 项 目 。 以 便 积 累经 验 , 为 寻 求 高 水 平 合 作 , 从 事 高 水 平 开 发 工 作 做 准 备 。