1.3 安全生产和职业卫生责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度一、目的本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产和职业卫生责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量等方面，确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员，在他们各自职责范围内，对安全生产和职业卫生层层负责，确保安全生产和职业卫生目标的实现。二、范围本程序适用于本公司安全生产和职业卫生责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节。三、职责安全健康管理部门及其相关人员负责安全生产和职业卫生责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的相关事项。四、安全生产和职业卫生责任制的制定（一）安全生产和职业卫生责任制由安全健康管理部门负责起草后交公司安全第一责任人审阅。（二）公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。（三）安全健康管理部门修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。五、安全生产和职业卫生责任制的沟通（一）安全健康管理部门制定安全生产和职业卫生责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。（二）安全健康
