干部德育培训心得体会 如何创新德育的方式和途径，提高德育的实效，这是我们德育工必需不断创新思索的问题，下面是带来的干部德育培训的心得体会，欢迎观赏。 干部德育培训心得体会一： 让德育无处不在，就是深化挖掘.(社区)、家庭、学校各个方面的德育资源，构建和谐有效地德育体系。 一、未成年人育德工作的现状 社区没有详细方法抓未成年人的思想道德工作;家庭虽然总体还重视子女思想训练，但成果优先意识更明显，训练方法不先进，与时代脱节;学校在中高考的压力下，德育工作支离破裂，难有实效;更为突出的是社区、家庭、学校有的单方面发力之后，没能取得其他方面的支持和协作，造成“5+2=0”(五天学校训练、两天家庭.训练)、“家长干焦急”等局面，严峻打击了各方面对未成年人思想训练工作的信念，对未成人的思想道德建设工作是心有余而力不足，甚至放任自流。 二、树立信念，不为失败找借口 美国西点军校里有一个广为传诵的悠久传统，就是遇到军官问话，只有四种回答：报告长官，是!、报告长官，不是!、报告长官，不知道!、报告长官，没有任何借口!除此之外，不能多说一个字。没有任何
