公司人事聘请工作方案样本 写工作方案要求简明扼要、详细明确，用词造句必需精确，不能模糊。一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。下面是我为大家整理有关公司人事聘请工作方案的文章，盼望对您有所关心，欢迎大家阅读参考学习! 公司人事聘请工作方案1 结合目前公司进展状况和今后趋势，人力资源部方案从以下几个方面开展20_年度的工作，总的思路是通过考核使得基础管理工作再上一个台阶： 一、聘请方面：协作碳黑厂的开工建设和投产，做好人员的聘请与配置。做好日常的人员聘请和配置。做好20_年电厂改制的人员配置工作。 二、培训方面： 组织中高层领导干部每月一次的学习。 抓好机电仪表班的教培管理工作和取证考试工作。 全年仔细对各单位的培训工作进行考核。教培科每月盘点整理培训台帐形成记录。对各分厂报送的培训方案落实状况进行严格考核，要求各分厂建立自己的培训台帐并进行考核。 加强内部学习，对“劳动法”、“劳动合同法”、“公文写作”、“人力资源管理学问”
