1、0毕业论文任务书工商管理面向企业需求的宁波高校大学生就业培训调查研究一、研究目的和意义当前大学生就业难成为一个很大的社会问题，为了更好地就业，地方、企业、高校做了很多努力。在大学生自身方面，为适应社会需要，除了日常学业以外，参加各种类型的培训组织，也成为大学生提高自身能力的一种重要手段。为迎合大学生就业培训的市场，各式各样的培训机构推出了很多培训产品，例如公务员培训、建行班培训等等。在企业方面，也需要大量的可用人才。但是，虽然各式各样的培训机构层出不穷，却不能有效地为大学生提供就业途径，为企业输送可用人才。存在组织松散，计划性和指向性不足的问题。针对大学生就业，做好相应培训，通过对大学生培训市
2、场的调查，以宁波高校大学生为调查对象，着重关注面向企业的就业培训，进一步规范大学生就业培训市场成为此次研究的目的和意义。二、主要研究内容（1）大学生就业培训现状分析（2）大学生就业培训需求调查（3）面向企业需求的大学生就业培训的需求研究（4）通过调查，得出结论。三、实施方案（调研、实习方案，进度安排等）实施方案（1）阅读文献资料，总结经验和方法。（2）确定研究方向，收集有关资料。（3）形成初步构思，设计问卷。（4）问卷调查，数据分析。（5）得出最后结论和建议。进度安排第7学期第12周完成毕业论文选题。第7学期第35周完成文献综述和开题、外文报告；完成详细提纲。1第7学期第811周写成毕业论文，
3、完成初稿。第7学期第1216周修改完善毕业论文。第7学期第1617周进一步修改毕业论文。毕业论文定稿、上交。第7学期第1819周毕业论文答辩。四、推荐阅读文献1卢仁山,沈国华美国大学生就业指导体系建构对我们的启示J技术经济与管理研究,2006,31131154汤耀平,罗明忠,穆林大学生职业生涯规划理论与实务M暨南大学出版社,20075曾湘泉等著变革中的就业环境与中国大学生就业厂M北京中国人民大学出版社,20046杨一平大学生就业形势变化与高校就业指导模式的变革M北京中央编译出版社,20047高志敏人力资源开发与管理中的新生概念“职业生涯”探讨J成人教育2001108皮曙初大学生就业，一道亚待破
4、解的难题J半月谈，200939李升兴，浅析大学生就业难的成因及对策J教育与职业，2009310周大平大学生就业难的新视角仁J瞪望,20091412中国教育与人力资源问题报告课题组从人口大国迈82向人力资源强国J高等教育研究,200313冯智恩我国高校就业指导现状与对策研究D秦皇岛燕山大学,200814潘子旭吉林大学职业培训中心项目规划D长春吉林大学,200916DAVIDCA,EDUCAFION，KNOWLEDGEANDTMTHMLONDONANDNEWYORKROUTLETLGE,199864161163117陈璧辉职业发展阶段与决策特征研究M北京高等教育出版社，200318陈丽芬职业生涯不同阶段的人力资源开发策略分析M北京中国人民大学出版社,20035619徐芳培训与开发理论及技术M上海复旦大学出版社,20057720王凌从学校到工作美国职业教育改革新举措J昆明师专学报,19992
