《劳动经济学》综合测试题(五).docx

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资源描述

劳动经济学综合测试题(五)一、单项选择题(每题1分,共计20分)*1著作财产与福利的作者是()。A. 道格拉斯B.希克斯C.庇古D.刘易斯*2在一定年龄范围之内,具有劳动能力与就业要求,能够从事某种职业劳动的全部人口被定义为()。A. 劳动力资源B.就业者C.劳动力D.失业者*3.()是人力资本的核心。A. 教育人力资本B.般能力型人力资本C.技能型人力资本D.知识人力资本*4.劳动力需求弹性完全有弹性即()。A.E=0B.E=eC.E=1D.E1*5.在()条件下,工资率与劳动力供给量的波动会形成收敛型蛛网。A. 劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性B. 劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性C. 劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性D. 劳动力供给弹性大于等于劳动力需求弹性*6.以下不属于边际收益递减原因的是()。A. 工作搜寻总是从最有可能的机会开始B. 工作搜寻总是从成本最低的可能开始C. 工作搜寻时间越长,劳动者在新岗位中的工作时间越短D. 随着搜寻的不断进行,工资越来越高

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