博士后科研工作和博士后人员管理规定紫金矿业紫金矿业集团股份有限公司（修改稿）博士后科研工作站和博士后人员管理规定1. 文件依据：中华人民共和国劳动合同法、博士后管理工作规定、中华人民共和国专利法等相关法律、法规。2. 博士后科研工作站2.1 公司设立博士后科研工作站（以下简称工作站）以吸引博士后人员参加公司的科项目和生产试验课题。博士后工作站是公司科研体系的重要组成部分，也是公司高端科研人才的培养基地。2.2博士后工作站应按人事部颁布的博士后管理工作规定的要求加以设立。2.3 管理机构：公司人力资源部和技术部为公司博士后工作站的业务管理部门，负责对博士后工作站的人事和科研事务的管理。工作站为博士后人员指定从事科研课题的导师，负责指导博士后人员从事相关的科研工作。根据科研工作的需要，工作站还可指定一至二名副导师协助导师工作。2.4 人力资源部负责博士后人员的进站和出站、进站协议书管理、日常人事管理、职称评定、工作安排等。人力资源部还应以重点督促、检查博士后协议的履行情况，以及对博士后人员的工作表现进行适当的评估。2.5 技术部
