1、2019 年某党委书记民主生活会剖析材料和某某银行行长 2019 年组织生活会发言材料两份合集2019 年某党委书记民主生活会剖析材料范文一年来，我积极主动想事、干事，本着对组织、对岗位高度负责的态度，聚焦主业，务实担当，较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待，仍有很大差距和不足。下面，对照这次民主生活会的主题，结合自身实际，剖析如下：一、存在的突出问题（一）对表新时代，思想境界有差距。作为党的领导干部，深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义，也做到了带头学、带头讲、带头做，但是受个人理论水平制约，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要
2、看过、学过就行了，对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划，系统性、研究性学习还远远不够，影响了理论学习效果。（二）对标新要求，党建工作有差距。认真执行党中央决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反思，在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如，落实党委议事决策制度不严格，受日常工作繁忙这一因素干扰较大，有时不能及时研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，没有充分听取班子成员的意见建议，影响了民主集中质量。（三）对照新标准，自我要求有差距。走上领导岗位以来，我一直告诫自己：处于特殊位置，不搞特
3、殊待遇;负有特殊责任，没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员，党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面不会出问题，因此不自然就忽视了党性修养的锤炼，思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响，放松了自我要求。二、存在问题的主要原因（一）理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形勢任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领会，以致于指导实践谋划工作的视野不
4、够开阔。（二）思想改造抓的不够实。近年来，随着改革开放的深入，面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化，思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢记是一名共产党员，但在潜移默化、日久天长的影响中，还是不自觉地放松了警惕、降低了标准，对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的，没有旗帜鲜明地去反对和抵制。 （三）自我约束抓的不够严。 “自重、自省、自警、自励” 、 “慎独、慎初、慎微” ，这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符” 。对照这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部，恭维的话多了，批评建议少了，在这种情况下，没有很好地自我提醒、自
5、我告诫，面对不良苗头，更多地是“随大流” 。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。三、下步整改措施（一）对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，带领党委班子和全体党员，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程，以新姿态奋进新时代。（二）求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念，抓管理、立规矩、严问责，推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实，始终保持从严洽党、从严治警的高
6、压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题，进一步转变观念、更新理念，深入研究面临的新情况新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高服务保证效能，凸显政治工作生命线地位。（三）严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养，心存敬畏、手握戒尺、为政清廉，常给自己念“紧箍咒” ，任何时候都不忘政治纪律这条“生命线” ，不触法律这条“高压线” ，不碰党纪这条“警戒线” ，以良好的言行和品性立起“好样子” 。主动接受组织的监督，自觉养成在“放大镜” 、 “聚光灯”下行使权力的习惯，决不因“私利废公事” ，决不为“私事弃公道” 。某某银行行长 2019 年组织生活会发言材料范文按照市分行党
7、委关于召开 2018 年度基层党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知的要求，为开好此次会议，组织全体党员集中学习了十九大报告和党章，并对重点内容进行梳理后研读，先后采取了领导解读，重点辅导，交流讨论等方式。切实使每位党员明白自身承担的义务，掌握“八个明确”的主要内容，懂得“十四个坚持”的基本方略。通过与班子成员之间、党员之间的谈话以及对征求服务对象的意见和建议，进行认真的总结和全面的梳理。把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中领导上来，为做好本职工作奠定了坚实的思想保障。联系思想和工作实际，仔细自查了自身存在的问题，深入分析问题产出的原因，确定了整改措施和今后的努力方向，
8、切实做到内化于心，外化于行。现将具体情况做如下汇报，不妥之处请领导和同志们批评指正。一、履行职责情况（一）围绕全行中心工作，抓住主体业务，努力提升职工队伍素质和调动职工的积极性，切实使各项工作有目标、有计划、有措施、有落实，在本职工作中发挥应有的作用，为我行各项指标的圆满完成打下了良好的基础。（二）以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕我行各项任务的圆满完成等方面，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则积极工作，起到了模范带头作用。（三）强化廉洁
9、自律，认真履职尽责。能用政策法规和纪律要求严格要求自己，自觉遵守领导干部廉洁自律的规定，上级规定不准做的绝对不做，上级要求达到的争取达到，不违章、不违纪、不犯法，严格按我行制定的廉政措施秉公办事，在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到，努力做一名称职的支部书记。二、存在的问题一是要进一步加强学习。学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想和党章的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力还有差距，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。没有系统的学习政治理论和业务知识，仅仅停留在读了就是学了
10、，看来就是理解了，在对一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论较少。总认为自己掌握政治理论和业务知识还可以应对现有工作，但通过收听或收看专家讲座、解读和自己在实际工作中的具体应用，深感自己知识的匮乏，存在的差距和不足。切有直到用时方恨晚的感觉。二是在严实上力度不够，有形式主义的思想。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情，对细节工作要求的不严不实。有时认为“想到”就是“做到” ，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在错误问题重复出现。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着
11、应付以求过关的想法，认为不是什么大事影响不了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，例如在党建之家建设上，认为办公楼即将整体装修，在“建家”设施投入上本着过得去、有内容即可，存在早晚要拆除的思想，考虑的还不够周全，没有想到一旦出现特殊情况，如何采取应对措施。三是协调和创新能力不强，工作作风不实，没能够充分发挥支部书记的作用。业务发展的不均衡， “一粮独大”的现象尤为突出，中长期贷款营销仍是制约业务发展的“瓶颈” ，存款增效体现的不够明显。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么就做什么，汇报和协调工作总是习惯于“单枪匹马” 。有时产生的新想法也只是进行汇报，心动与行动的要求还不统一，没有打破条条框框的约束，过于求稳，激情不够，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往达不到优质高效。三、存在问题的原因剖析对照要求，深刻反思自身存在的问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。一是在思想上，理论功底薄弱。主要是宗旨意识有所淡薄，服务观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，是衡量党员干部行为准则的最高标准。作为支行的主要负责人，服务的宗旨就是执行政府意志、服务三农需求、遵循银行规律只有把自己的工作融入于服务中去，践行有序发展。
