1、某烟草公司负责人 2019 年强化创新理论武装树牢四个意识坚定四个自信民主生活会剖析材料某县人民政府党组班子 2019 年民主生活会情况通报合集某烟草公司负责人 2019 年强化创新理论武装，树牢四个意识 ，坚定四个自信民主生活会剖析材料根据省局（公司）党组关于认真开好 2018 年度党员领导干部民主生活会的通知安排，围绕以“强化创新理论武装，树牢四个意识 ，坚定四个自信 ，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央、省委和国家局党组决策部署落到实处”主题，会前，本人通过党组中心组集中学习和个人自学的方式，认真学习了习近平谈治国理政 、 习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲 、习近平总书记视察
2、广东上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话及纪念刘少奇同志诞辰 120 周年座谈会上的重要讲话精神，对习总书记关于加强党的政治建设等重要论述进行了系统学习，对党章和中国共产党纪律处分条例等有关党内法规进行逐条研读。在政治学习的基础上，重点围绕“思想政治、精神状态、工作作风”等 3 个方面，通过走访基层联系点，开展群众意见征求，与市局（公司）领导班子成员、各单位（部门）负责人进行谈心谈话，重点查找自身存在的差距和不足，从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面对产生问题进行原因分析，对已接受巡察的*县局（营销部）党组开展巡察 “回头看” ，同时选择南陵县局（营销部）党
3、组开展第三轮市级巡察。通过对南陵县局党组一个多月的巡察，向*县局党组反馈 5 大方面、 129项整改问题，提出立行立改问题 4 个；对*县局党组开展的巡察“回头看” ，重点检查去年巡察后的整改落实情况，整改问题均已整改完成。二、 “三个方面”存在的主要问题（一） “认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走”方面存在问题一是在“学懂”上做得不够。学习视野较为局限，满足于了解党中央及上级党组织各项方针政策的重要论述，了解与企业联系紧密的各项决策部署，缺乏对习近平新时代特色社会主义思想的全方位把握和全盘了解。学习思考浅尝辄止，对党中央各项方针政策更多是考虑“怎么传达
4、” 、 “怎么落实” ，对于“为什么做”等政策背后的根源问题思考较少，对一些诸如“推进国家治理体系和治理能力现代化” 、 “推进供给侧结构性改革”等重要论述的理论依据和“乡村振兴” 、 “精准扶贫” “环境保护”等战略性方针的实践意义把握的不深不透。虽然坚持参加党组中心组理论学习和日常组织生活政治学习，每天坚持读书看报，也起到了党员干部的示范带动作用，但实事求是地讲，一些理论只是知晓到概念层面，在深入理解和把握上还存在欠缺。二是在“弄通”上存在差距。在学习的系统性方面，常常孤立、零散、局部地学，有时机械刻板地学习上级方针路线政策，把有重点学理解为有选择学，局限、单一地对待学习内容，以至于形而上
5、学地思考，缺乏对学习内容的融会贯通和触类旁通。在学习的探索性方面，有时缺乏“一钻到底”的精神，尤其是与工作关系稍远的内容常常“浮于表面”地学，认为和自己关系不大。在学习的实践性方面，有时不能把马克思主义基本原理、 “四个伟大”的实践要求及党中央的各项战略部署与具体工作贯通结合起来，缺乏将理论学习知识植入思维模式并付诸实践的“知识转化” ，更多时候凭着既往经验和判断决策，在运用习近平新时代中国特色社会主义新思想指导工作实践上还有欠缺。三是在“做实”上功夫不够。在理论联系实际方面，结合新时代新思想新作为有针对性地开展课题研究较少，大多结合日常生产经营管理实际做研究型、创新型课题。在理论贯彻落实方面
6、，有时认为理论落实是“务虚” ，容易落入“以会议落实会议、以文件落实文件”的泥淖，落实手段较为单一、方法不多，对学习效果的跟踪检验不够，缺乏持之以恒抓落实的毅力。（二） “坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作”方面存在问题一是在担当负责、攻坚克难方面做得不够。有时工作还缺乏一抓到底的力度，遇到矛盾焦点，为求稳妥解决，存在等一等、看一看的想法，造成一些问题悬而未决。对一些专题布置和要求没有跟踪下去抓落实，一些问题虽然应该解决，但何时解决、是否需要创造条件才能解决研究不够。解决问题不到位，有时看出了问题，但解决问题的方法不多，没
7、有更多更有效的方式指导工作，致使推进力度不够、进展不快。对于检查过程中发现的问题、基层单位反映的问题，虽然都及时进行了整改解决，但对问题背后的深层次原因分析不够。工作方法有待改进，基于多年积累的管理经验，在解决新问题的过程中，本人也存在一定程度的“经验主义” ，比如企业管理还存在一些短板，对机关人员的绩效考核、评先评优还缺乏科学的方法和措施，还需要在管理上积极探索和改进。二是在调研和服务基层方面有所欠缺。在工作中，虽然下基层次数频繁，关心员工的工作也做的不少，但与基层正职交流多，和副职交流少，和零售户交流多和一线人员交流少，调研具体工作的多，了解思想生活的少。一些基层员工反映，我与他们交流严肃
8、有余、轻松不足，常常直来直去，全是工作语言，不习惯用群众的语言交流，没有很好地营造一种轻松的沟通氛围。某县人民政府党组班子 2019 年民主生活会情况通报范文各乡（镇）人民政府，县直各部门： 按照中央和省委、州委、县委关于开好 2018 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的要求，经县委批准同意，2019 年 1 月 23 日，县人民政府党组班子召开了 2018 年度民主生活会。现将有关情况通报如下。 一、会前准备情况（一）深入开展会前学习。会前，政府党组班子采取个人自学、集中学习等方式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，系统学习习近平谈治国理政 习近平新时
9、代中国特色社会主义思想三十讲 ，以及习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话精神，深入学习研讨习近平总书记在纪念刘少奇同志诞辰 120 周年座谈会上的重要讲话精神和省委、州委和县委有关会议文件，进一步深化了对民主生活会的政治认识，不断提升政治站位，强化党的政治建设，不断增强党员干部自觉拥护核心、维护核心、紧跟核心的思想自觉和行动自觉。 （二）广泛征求意见建议。由县委组织部向在职县处级领导干部，乡（镇）党委书记、人大主席、乡（镇）长，县委各部委、县直国家机关各办局、各人民团体、企事业单位及省州驻 xx 单位主要负责同志，部分处级以上离退休老干部、企业负责人等发放
10、民主生活会征求意见表，共征求到干部群众对班子提的意见建议 78 条，班子成员结合工作职责都分别进行认领。 （三）扎实开展谈心谈话。会前，按照“四必谈”的要求，杨波同志分别与政府班子成员逐一开展谈心谈话，各位政府班子成员相互之间、班子成员与分管单位负责同志、班子成员与政府办党支部党员代表也分别进行谈心谈话。1 月 14 日，受杨波同志委托，袁生能同志主持召开座谈会，听取县党代表、县人大代表、县政协委员、党员群众代表的意见建议。在谈心谈话和征求意见中，大家严肃认真对待，谈思想、谈问题、谈差距、谈不足，既检查自己存在的问题，也指出班子成员存在的不足，形成了各自的“批评意见清单” 。 （四）深入查找突
11、出问题。对照党章、 习近平谈治国理政 习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲 中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定 中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则 中国共产党纪律处分条例精神、对照初心和使命，坚持理论联系实际，坚持问题导向，认真从思想政治、精神状态、工作作风等 3个方面查找存在的突出问题，把问题找细找准找实。 （五）认真准备发言提纲。在深入学习研讨、开展谈心谈话、广泛征求意见的基础上，政府党组班子和班子成员紧扣主题，进行了深刻的对照检查。党组成员认真研究了党组班子对照检查材料，并认真撰写个人发言提纲。各位班子成员的发言提纲几易其稿，并经县委指导组认真审定，发言提
12、纲内容全面、检查深刻、剖析彻底，问题查摆到位，符合要求。 二、会议的基本情况 县委对这次民主生活会高度重视，派出了以县委常委、组织部部长柏佳同志为组长的第五督导组到会进行指导。会前，督导组审定了民主生活会方案、班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲、整改落实情况报告等会议材料，确保了此次民主生活会各个环节的工作，始终严格按照中央和省委、州委县委的要求有序推进。 按照要求，应参加民主生活会的班子成员有 12 名，实到会 10 名，黄海滨同志、王玫同志因事请假。会议严格按照民主生活会程序进行：一是杨波同志通报会前准备情况，并作动员讲话。二是杨波同志通报县人民政府党组 2017 年度民主生活会整改措
13、施落实情况。三是杨波同志代表县人民政府党组班子进行对照检查。四是班子成员分别进行对照检查，并开展批评和自我批评。五是县委第五督导组组长柏佳同志作点评并讲话。六是杨波同志作会议总结。会上，杨波同志先代表县政府党组班子对班子存在的问题及原因作了认真深刻的剖析，提出了今后的努力方向及整改措施。随后，班子成员逐一对照检查，开展批评。在进行个人对照检查时，班子成员态度端正、实事求是，综合干部群众所提的意见建议，客观深入剖析自己存在的问题，并作了认真、诚恳的批评与自我批评，对个人有关事项报告如实汇报，不躲闪、不掩过。在剖析原因时，大家都能本着对工作对个人高度负责的精神，站在讲政治的高度，结合自己成长经历，
14、从思想深处深挖根源，勇于揭短亮丑，不遮掩，不护短。在相互批评时，班子成员都本着对党对事业对同志高度负责的精神，敞开心扉，畅所欲言，讲实话，讲心里话，一针见血，不绕山绕水，不避重就轻，把问题说透、根源讲透，既谈工作，又亮思想。在接受批评时，班子成员都本着“有则改之，无则加勉”的精神，态度虚心、诚恳，对查摆出的问题和群众提出的意见建议，勇于承担不推卸，立行立改不拖拉。在提出整改措施时，坚持问题导向，力求落小落细落实，确保具有针对性、可行性、实效性。总体来说，这次民主生活会真正做到了亮出问题不怕丑，剖析原因不怕严，触及灵魂不怕痛，会议气氛既严肃又和谐，达到了统一思想认识、提高政治站位、增强大局观念、
15、改进工作作风的预期目的。通过开展严肃认真的批评与自我批评，班子成员党性修养得到了进一步提升，理想信念更加坚定、思想政治更牢靠、责任能力更加过硬。在听取党组班子和班子成员对照检查并开展批评和自我批评后，柏佳同志作会议点评，充分肯定政府党组班子民主生活会，认为：学习研讨到位、问题查摆准确、批评与自我批评深刻、整改方向明确。就抓好会后相关工作，柏佳同志要求，一是要提高思想认识，注重成果运用。二是要坚定政治站位，树立务实作风。三是要做到对点回应，确保整改实效。四是要注重跟进完善，规范会议材料。杨波同志在总结讲话中强调，开好民主生活会只是第一步，关键是要抓好下一步的整改落实。此次的民主生活会是政府党组班
16、子深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及习近平谈治国理政 习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲 中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定等精神，提升党员干部政治素养，推动政治生态明显改善的又一次总动员，县政府班子及各位同志要以这次会议为契机，做好表率、积极整改、推进落实，聚力脱贫攻坚摘帽目标，加快推进各项工作任务，助推xx 经济社会发展快速稳步发展，确保如期实现脱贫摘帽。要求从 3 个方面抓好整改：一要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。要始终坚持与党中央保持高度一致，讲政治、顾大局，牢固树立“四个意识” ，坚定不移地用习近平总书记系列重要讲话
17、精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，贯彻执行党的路线、方针、政策和党中央各项决策部署。把学习党的十九大精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在“学”和“做”上深化拓展，在思想上、政治上和行动上保持高度自觉，增强在思想政治、精神状态、工作作风等方面的自我修养。二要进一步提高政治站位，深入推进党的政治建设。要进一步提高党性修养，强化党员意识，切实增强领导干部政治责任感和政治鉴别力，以更高的政治站位推进主体责任落实，把管党治党时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上，扎实推进全面从严治党向纵深发展，解
18、决好党员干部思想政治上的问题。要按照党员领导干部民主生活会实施方案要求，加强对分管部门单位党组织开展好 2018 年度民主生活会的督促指导，提出有针对性和指导性的措施、建议，确保各部门开出高质量的民主生活会。三要巩固民主生活会成果，把成果转化为解决实际问题的方式方法。要认真总结民主生活会取得的成果和经验，扎实做好会后各项工作。要进一步强化学习意识，加强政治理论学习，注重学用结合，把提高政治思想认识、增强干事热情、转变工作作风作为推动工作的有力抓手。要强化问题整改，针对查找出的突出问题，在学和做中探索解决问题的方法和措施，梳理整改清单并逐一整改落实到位。要结合自身工作实际，强化问题导向，进一步严
19、明政治纪律、组织纪律和工作纪律，充分发挥政治功能，有效落实好“两个责任” 。要认真完善相关材料，根据会议提出的批评意见进一步整理完善。要注重成果转化，将民主生活会作为增强领导干部党性修养，强化党员意识的有效途径，把会议精神内容贯穿于工作中，不断增强做好新常态下高质量跨越式发展的责任感、使命感和紧迫感，进一步坚定做好各项工作的信心和决心。三、县人民政府党组班子对照检查情况 通过会前认真学习、交心谈心、征求意见、召开座谈会等方式，共征求到干部群众对县政府党组班子提出意见建议 78 条（其中，征求意见 44 条、座谈会征求意见 34 条） 。结合班子自身建设和工作实际，综合起来，在思想政治、精神状态
20、、工作作风 3 个方面主要存在以下问题。 （一）思想政治方面。1.学习的自觉性还不够高。平时忙于日常工作，把主要精力放在脱贫攻坚和经济社会发展上，把理论学习看成软指标，特别是当发生工学矛盾时，经常往后推一推。学习方式单一，大多以传达会议文件精神、领导讲话为主，会上做做笔记听一听，没有自己的深度思考，更没有形成系统理论，与工作实际结合不够紧密，科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的作用尚未充分发挥，与“学懂、弄通、做实”和“往深里走、往心里走、往实里走”的要求还有较大差距。2.实用主义仍较突出。对意识形态工作认识不到位，往往把精力放在具体工作上，对涉及具体业务工作的书籍、政策学习得多，对政治理论
21、、党性修养等方面知识学习得少，对法律法规、财经等基本知识掌握不够，在研究重大工作时拿不定主意，不清楚是否符合法律规定和财经政策，需要时才翻一翻书，咨询法律顾问，影响了工作推进。3.制度执行不到位。政府常务会议事制度，还存在搞变通、减步骤等情形，部分上会讨论的议题不成熟，会前征求意见不广泛，科学论证不充分，匆匆上会、被动上会现象依然存在，导致会上难以统一意见，决策效率不高，工作推进受影响。（二）精神状态方面。1.主动作为意识不强。个别班子成员在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，没有上级明确指示不会干，没有见到正式文件不敢干，遇到困难问题不愿干，难以适应新形势下推进经济社会高质量跨越发展的各项要求。有的对政策形势估计不足，应对措施准备不充分，对取得的成绩盲目乐观、安于现状。有的过于强调外部环境的问题，把工作推进中出现的困难和问题归结于时下要求严、标准高，只要不出事，宁愿少干事、不干事的自我保护本能过于敏锐，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，过去那种“勇于向矛盾叫
