1、2019 年某县级以上党员领导干部民主生活会方案和2019 年廉政警示教育专题民主生活会对照检查材料合集2019 年某县级以上党员领导干部民主生活会方案根据兰组通字201888 号关于认真开好 2018 年度县级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神和市教育局党组201912 号关于认真开好 2018 年度县以上党员领导干部民主生活会的通知要求 ，现结合我校实际，制定中共 xx 市第五十八中学总支部委员会 2018 年度县级以上党员领导干部民主生活会方案如下。一、民主生活会主题和要求2018 年度民主生活会的主题是：强化创新理论武装，牢固树立“四个意识” ，坚定“四个信念” ，勇于担
2、当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。这次民主生活会要坚持严的标准、严的办法、严的纪律，坚持“团结批评团结” ，实事求是、出于公心，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严厉认真提意见，满腔热情帮同志，不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争，确保开出高质量、好效果。二、扎实做好各环节工作（一）组织学习钻研。聚焦主题深化学习，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想理论和党的十九大精神，认真研读习近平谈治国理政第一卷、第二卷和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲 ，特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰 120 周年座谈会上的
3、重要讲话等精神；学习党章和中国共产党纪律处分条例等党内法规；深刻熟悉新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。（二）做好会前征求意见。会前通过调研走访、召开座谈会、个别约谈、发放征求意见表、设置意见箱和网络征询等多种方式，广泛听取党员、干部和群众的意见，并原汁原味分别向领导班子和党员领导干部本人反馈。党总支书记（副书记）要主持召开征求意见座谈会，班子成员要深入教职工，认真听取各支部、分管处室、年级和党员群众的意见建议。（三）充分开展谈心交心。要把功夫下在会前、放在谈心交心中，把矛盾和问题解决在民主生活会前。
4、落实谈心谈话制度，校长、书记要带头开展谈心谈话活动。谈心谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。同时，要接受党员、干部和群众的约谈。（四）查找突出问题。紧密结合实际，对照党章 条例查找突出问题，着重从思想政治、精神状态、工作作风、意识形态等 4个方面查找存在的突出问题。1.思想政治方面，重点查找是否牢固树立“四个意识” ，坚持“四个自信” ，把握政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规律，不忘初心、对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。2.精神
5、状态方面，重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题。3.工作作风方面，重点查找是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差， “走过场” “做虚功”等表现。4.意识形态方面，重点查找是否牢固树立加强意识形态工作意识；是否建立健全意识形态工作推进和落实机制，认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和整治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，从思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；是否定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，作出工作安排，有针对性地进行引导，维护意识
6、形态安全；是否存在全面从严治党主体责任缺失缺位，主要负责同志的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位，执纪不严、违纪不究，管党治党宽松软等问题。查摆问题要紧密结合实际，把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，杜绝把上级指出的问题当作自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以他人问题代替自身问题、以业务问题代替思想问题、以曾经查找但尚未解决的问题代替新问题。在此基础上，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，即摆事实讲情况，又进行深刻党性分析，见人见事见思想。杜绝他人代笔、照搬照抄，甚至从网上下载、购买相关资料等情况。（五）开展党性分析。学校班子成员要对准 4 个方面要求开展党性分
7、析，触动思想、触及灵魂，切实收到成效。防止绕弯子、兜圈子，虚晃一枪、浮在表面。（六）严厉开展批评和自我批评。党总支书记（副书记）代表班子作对照检查，带头开展批评和自我批评。自我批评要落细落小、见人见事见思想，把本身摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去查找不足，进行党性分析，明确整改方向，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题。相互批评要坦诚相见、开门见山，不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一团和气” 、当老好人。对批评意见要准确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。（七）抓好整改落实。针对查找出来的问题，制订整改办法，形成领导班子和领导干部个人整改清单，要建立整改台账，民主生活会前
8、，要对上一年度民主生活会整改办法落实情况进行一次梳理，在一定范围内进行通报。要弘扬“马上就办、真抓实干”精神，对问题清单要明确整改序时进度，整改清单兑现情况要采取适当方式在一定范围公开，接受党员群众监督，立行立改，说到做到，以实际行动取信于民。要建立问题整改考核机制，按期督查整改进度，要把严厉党内政治生活落实到解决每一个问题上。三、 会后相关事项1、建立整改清单。结合民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，形成班子和个人整改清单。坚持聚焦具体问题，落细落小、细化办法、明确责任，做到整改进程和整改效果可检查、可监督。问题整改坚持分类施策，可以马上解决的，要立行立改；需要一段时间加以解
9、决的，要制订持续改进的具体办法，规定完成时限。整改清单兑现情况要采取适当方式在一定范围公开，接受广大师生员工监督。2、开展专项整治。对党员群众反映强烈的问题作为专项整治重点内容，逐项排查，明确责任，强化办法，对那些顶风违纪、谋私枉法的，果断予以查处。3、强化立规执纪。按照查摆和解决的不严不实问题情况，结合学校实际，进一步完善制度规定。要严格党内政治生活制度，严厉政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。4、民主生活会后，学校将民主生活会召开情况、会前征求到的干部群众意见材料、会议记录、班子成员人发言提纲和会后制订的整改办法形成专题报告，于 2 月 27 日向教育局党组报告，并
10、在学校党员大会上通报。2019 年廉政警示教育专题民主生活会对照检查材料 3390 字范文为深入贯彻落实中、省纪委二次全会、市纪委三次全会精神和局党组相关要求，进一步加强对党员干部的党风党纪和廉洁从政教育，增强党员干部廉洁从政意识和服务为民的理念，我站党支部于 9 月 5 日至 11 月 9 日，分深入动员、安排部署，法规学习、专题教育，深入剖析、对照查摆，整改提高、建章立制四个阶段，重点对市纪委这次查找出来的问题，在全站党员干部中开展了为期 2 个月的廉政警示教育活动。通过廉政警示教育活动，使全站党员干部职工的法制观念、纪律观念和正确的权力观得到强化，廉洁自律的自觉性进一步提高，工作作风进一
11、步转变;监督管理的漏洞和制度缺陷问题得到有效解决，重点岗位、关键环节防治腐败的机制逐步形成;党风廉政建设责任制得到更好落实，有效遏制腐败问题的发生。下面，结合站党支部廉政警示教育要求，作如下自我剖析，不足之处，请同志们批评指正。一、 存在问题一是学习不够深入。自己能够坚持每天看报、看新闻、上网进行学习，了解时政知识，积极学习全国和省住房城乡建设工作会议精神，掌握行业改革知识，按照上级组织安排系统学习党章党规和党的十九大精神，用党的理论知识武装头脑。但学习总是浅尝辄止，不够扎实。首先被动学习，在局、站有统一安排时才学习，学习主动性不高，没有学习计划，学习目标。其次学习过程不扎实，个人学习笔记抄写
12、篇幅少，读看多，下笔少。最后缺乏总结思考和消化提炼，不能做到理论联系实际，创新工作思路，将学到的知识灵活运用到自身工作当中。二是勇于担责的精神不强。作为单位党政主要负责同志，自己能够履行“一岗双责”制度，及时对工作进行部署安排，但是在责任担当方面，偶尔会气魄不足。比如在监督执纪方面，对作风纪律以及党员干部相关规定经常在大会上进行强调，对上级部门的要求进行安排，出现问题能够及时指出。但存在认为不出大的违纪事件就过得去，执行还不够严格的问题，对干部职工签到管理不严，有干部职工存在迟到早退现象，不能坚决制止。还有干部职工上班时间玩手机、聊天等现象，觉得是小问题，不多加批评。三是官僚主义表现没有根除。
13、在工作、生活中能端正态度，把自己摆到正确位置，牢记公仆的身份。但偶尔会出现官僚主义表现，与群众感情联系还不够深，主动深入责任主体单位调查研究少，上情下达多与下情上达，对企业所思所想了解不透，满足于完成局里安排的工作任务。还有对局里一些工作安排文件，任务繁忙时，签阅批办了事，以批代办，未能督促工作进展，不能亲自把工作抓小抓细抓实。四是质量安全监督工作有待加强。围绕工程质量安全生产这条主线，我们以工程质量安全隐患排查治理为手段，以深入开展文明施工为抓手，认真履职，依法监管，狠抓工程质量安全提升工作，有力的推进我市工程质量安全监督工作健康有序发展。但是，对照局党组要求还存在一定差距，一方面是制度制定
14、较为全面，但监督查处力度不大，工作落实力度不够，工作执行力不强。另一方面还存在队伍素质不高，专业人才不足，技术支撑能力不强等问题。五是“一岗双责”履行还不到位。廉政教育抓得不好，习惯于用老办法做新形势下的廉政工作，对新时期新形势下党风廉政建设的新动向新要求把握得不全面，组织反思典型案件的力度、深度都不够。同时，党风廉政监督不够，存在被动应付，机制不完善的情况，在严明政治纪律，强化制约监督，推进党风廉政建设等方面措施乏力。二、产生问题原因分析以上问题的出现，虽然有一定的客观原因，但主要还是自己主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，经过深刻的自我反思、总结、剖析，归纳起来，主要有以下几个方面原因：一是理想信念教育不够。对习总书记新时代中国特色社会主义思想，领悟不够，学习不深，在大是大非的问题上能够坚决站稳立场，也经常提醒自己要注重个人理论学习，但由于平时工作需要，还存在“重业务知识学习，轻政治理论学习”，理论学习不够深入，对一些问题看得不透、想得不深，进而导致理想信念有所淡化，一定程度上造成了“四个意识”树立不牢固和“四个自信”不够坚定方面的问题。二是自我改造动力不足。改造主观世界不主动、不彻底，总觉得自己受党的教育和培养多年，人生观、价值观、世界观的改造已经基本完成，个人工作经历也算丰富，不会越界，
