2019年民主生活会个人对照检查材料和2018年四个意识四个自信四个服从民主生活会发言提纲合集.docx

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1、2019 年民主生活会个人对照检 查材料和 2018 年四个意识四个自信四个服从民主生活会发言提纲合集2019 年民主生活会个人对照检查材料范文按照本次民主生活会的要求,本人会前认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记视察广东重要讲话精神, 习近平谈治国理政第一卷、第二卷和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等内容。按照会议部署要求,通过交心谈心、参加座谈会和专题组织生活会等方式,本人认真听取并征求了意见建议,在认真理解领会的基础上,逐一对照反思,主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆问题,剖析根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将有关情况报

2、告如下:一、 、个人有关情况说明本人在公务用车、办公用房、职务消费等方面均没有超标违规情况发生。配偶、孩子没有经商办企业。本人没有受到组织约谈函询的情况。二、存在的主要问题(一)思想政治方面。创新举措较少,警示教育活动的穿透力、渗透力、感染力不强。二是锐意进取精神不足。对新政策、新问题研究不深不透,工作中满足于现状,不敢大胆创新,习惯于看别人有没有搞,看有没有惯例或有没有政策规定,敢为人先、敢闯敢试的改革创新精神和动力不足。(二)工作作风方面。本人来自基层,与普通群众有着深厚的感情,通过党的教育和组织培养以及领导同事们的关爱帮助,一步一个脚印从基层走上管理岗位,始终不忘入党初心,坚定“永远跟党

3、走”的理想信念,对事业怀着执着的赤诚之心,工作中兢兢业业,任劳任怨。认真贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,带头转变作风,真抓实干,务求实效。但是还存在不足:一是工作作风不够扎实。抓落实要求不严,对重点工作本人都亲自部署亲自把关,并全程跟进抓好落实,但对一些常规性的工作,存在布置任务较多,督导帮助较少的问题。二是深入基层调查研究不够。平时比较注重分管部门和自己职责范围内的工作,对于其他部门的工作关注度不高,过问不多,关心支持力度不够。虽然能抽时间下基层调查了解情况,但是与一线员工面对面零距离交流谈心不多,距离组织的要求和群众的期盼还有很大差距。三、存在问题的原因分析通过认真分析和对照

4、检查,查摆自身存在的问题和不足,深入剖析根源,主要原因有:(一)理想信念不够坚定,理论学习有待进一步加强。尽管平时能坚持不懈地利用休息时间读书学习,关心时事政治并积极参加上级组织的各种理论学习活动,但对经典著作和新时期党建理论缺乏系统学习,尤其是对博大精深的习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入,学习领会不够透彻。学习的主动性、自觉性和系统性不够,深度和广度也不够,刻苦钻研的精神不强,没有完全做到学以致用、融会贯通。究其根源,就是理想信念不够坚定,放松了思想政治理论的学习,学风不够扎实,政治敏锐性不够强,在学懂弄通做实上还需要下大功夫。(二)党性修养有所淡薄,自我要求有待进一步增强。

5、本人有 30 多年的党龄,自认为自己接受党的教育多年,对党忠诚,绝不会与党离心离德。这实际上是自满心理的一种表现,反映出自身的党性修养还不够,还有待进一步加强。在日常工作中,没有时时刻刻绷紧“保持共产党员先进性”这根弦,有时甚至降低了对自己的要求和标准。随着社会发展进步和物质条件改善,在生活上追求舒适安逸,缺乏艰苦奋斗、吃苦耐劳的进取精神。(三)宗旨意识有所弱化,工作作风有待进一步改进。本人参加工作 20 多年,不论岗位如何变化,职务如何调整,都能自觉摆正位置,立足本职,勤学善思,主动适应新常态。但主动作为、替主官分忧的担当精神还有待进一步增强,参谋助手作用发挥的不充分,工作的方式方法过于传统

6、,开拓创新的力度不够。这些问题的存在,归根结底是全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固,工作作风不够扎实,联系基层和服务群众的意识不强,接地气不够,没有真正与职工群众打成一片,导致看问题不够透彻,解决问题的办法不多、措施不力,工作成效不明显。必须进行深刻反思和检讨,并坚决加以改正。(四)政治意识不够牢固,纪律观念有待进一步增强。本人自觉维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,始终把党的纪律和规矩挺在前面,以身作则、率先垂范。但是,对于党的政治纪律和政治规矩的理解和把握还是粗线条的,没有站在讲政治的高度,没有充分认识到维护中央权威的重大意义。有时认为只要不踩雷区、不越红线就行了,

7、没有用更高的标准严格要求自己,没有做到精益求精、尽善尽美。有时候政治敏感性还不够强,政治鉴别力还不够高,存在好人主义思想,在落实制度、纪律监督、批评教育方面做的还不够严格,对作风建设还缺乏久久为功的韧劲。2018 年四个意识四个自信四个服从民主生活会发言提纲 1780 字范文根据本次民主生活会的具体要求,会前本人认真学习了党的十九大精神、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想等规定内容,深入开展谈心谈话,认真听取了领导班子成员和所联系县市办事处、分管科室同志们对我的批评意见和建议,对照合格党员和好干部的标准,深刻剖析自身存在的突出问题,就存在的问题深刻反思,找准问题的症结所在,提出了具体整改

8、措施和办法,现将具体情况汇报如下,请与会领导和同志们提出批评意见:一、主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面能够主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导。存在不足:一是对一些理论文章和政策只是泛泛而读,对一些热点问题、焦点问题缺乏深层次互动和思想交流;二是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”学习不够深入,掌握不够具体,运用不够熟练。(二)纠正四风不止步方面一是片面认为自己不接触消极腐朽的东西就行了,对自己的人生观、价值观、世界观要求不高

9、,所以对身边的不良风气和违规问题态度有点飘浮,事不关己高高挂起;二是作为业务分管的领导,到县市办事处指导检查不够深入,时间不够充分;三是有些决策脱离实际,充分听取各方面意见不够,严格依规操作程序不到位,有时甚至急于求成,操之过急,与群众诉求不相符,特别是在信息化建设方面,费时不少,效果不好,群众不满意;四是模范作用发挥不够明显,一些工作重形式轻内容,被动应付多,主动思考少,面对新形式、新情况、新问题,缺乏足够的忧患意识和进取精神。(三)严格执行廉洁自律准则方面总体上能够严格执行办公用房、住房、交通、用车等方面的规定,注重家庭、家教、家风,落实八项规定,重大事项如实报告,但也存在问题:一是自我约

10、束、自我监督的主动性有所弱化,工作时间长了,吃苦耐劳的精神少了,图享受的想法多了,认为现在的条件改善了,吃好一点、穿好一点无所谓,少了自我约束;二是在公务接待上有时有超标的现象。(四)2017 年度民主生活会问题整改情况说明2017 年度民主生活会查摆存在的主要问题共 5 个,分别为:1、因循守旧,开拓创新,主动思考不够;2、工作在一抓到底上缺乏抓铁有痕的韧劲;3、道德修养没有达到“无私忘我、天下为公”的境界;4、在敢于担当上还存在“多做多错、少做少错、不做不错”的思想误区;5、在政治合格上缺乏亮剑喝止的勇气;一年来,在因循守旧、开拓创新、主动思考和一抓到底缺乏抓铁有痕的韧劲上做了较有成效的整

11、改,对自己分管的工作能够积极思考,主动作为,在道德修养上正在不断加强,在敢于担当上整改的成效不是很明显,顾忌仍然多,在政治合格上我将继续努力整改。二、原因分析(一)虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但在实际工作中之所以做得不到位,还是错误的认为党的理论、方针、政策只要知道就行了,不需要花过多的心思去了解和研究,特别是身处业务部门,存在“只埋头拉车,不抬头看路”的现象,缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和韧劲,以借口工作忙事情多为由,没有抽出时间静下心来学习思考,致使思维层次比较低,需要理论指导实践时感觉到力不从心,即便是学习也存在实用主义倾向,用得上的就去学,暂时用不上的不愿主

12、动学,使自身的知识结构缺乏系统性、全面性,这也是自己不能很好应用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动发展的主要原因。(二)简单认为自己的党性修养已经具备了一定的素养,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为中央的大政方针是管全面、管全局的,落实中只要不违反大的原则就行,因此,在考虑问题时习惯本位主义,站在全局的角度想问题办事情方面做得不好,在业务处理上还有不合理、不合规的现象,缺乏斗争精神,拉不下情面,这是对党忠诚老实和对组织讲实话讲真话做得不够的重要原因。(三)理想信念不坚定,宗旨意识树得不牢固,导致自己在分管领域所作的决策与群众的诉求有脱节,缺乏等不起的紧迫性、慢不得的责任感、坐不住的危机感,面对繁重的工作任务和压力,淡化了理想信念、公仆情怀和群众观点,干事创业的热情不高,丢掉了共产党员吃苦在前、享受在后的优良传统,这也是主动解决好涉及群众利益做得不彻底的关键原因。

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