1、2019 年县委常委笔思想政治、精神状态、工作作风方面民主生活会发言提纲及对照检查材料和 2019 年四个意识四个自信两个维护民主生活会对照检查材料合集2019 年县委常委笔思想政治、精神状态、工作作风方面民主生活会发言提纲及对照检查材料一年来，个人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读了习近平谈治国理政第一卷、第二卷和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等重要文献、认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神。通过认真学习，在深入谈心谈话、广泛征求分管部门和分包乡镇意见的基础上，结合本次民主生活会的主题，个人从思想政治、精神状态、工作作风等 4 个方面认真查找了自身
2、存在的差距和不足，并剖析根源,找准原因,明确今后的整改方向。现将有关情况向各位领导汇报如下，不详、不深、不实之处,请领导同志们予以指正：一、存在问题(一)思想政治方面存在的问题。一是政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。具体表现为:1、自觉主动抽时间学习不够,除参加理论中心组组织学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论，学习时间有所欠缺，尤其在学懂弄通上下的功夫不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的深刻内涵的理解还有待进一步加强。2、学习的深度不足。学习不系统，没有连续性，学的不深不透。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多
3、,认真坐下来研究原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。3、运用理论去指导工作上有差距,缺乏运习近平新时代中国特色社会主义思想重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作间题的具体能力。表现在对乡村振兴战略的精神实质还把握的不是很准，乡村振兴片区推进速度较慢，对“三区同建”遇到的困难预见不准，旧村拆迁难度较大，对人居环境整治工作注重突击大干轻长效机制建设等。二是政治敏锐性不强。对“四个意识”“四个自信”“四个服从”的认识不深刻，个人虽然能够和党中央保持高度一致，对于身边一些有失偏颇的言论，对不良社会思潮和不当过激言论持观望态度
4、，没有进行坚决的斗争。三是宗旨意识淡化。总是认为自己是从基层干起，曾经在乡镇和部门工作多年，基层情况已经很熟悉了，没有必要频繁下基层搞调研。没有时时事事首先把群众摆在心中最高位置，推动工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成领导交办的任务上，对群众期盼解决的问题重视不够。(二)在精神状态方面存在的问题。总体来讲，能够保质保量、认真完成县委交办的各项工作任务，但随着年龄的增长，总认为自己基层工作多年，经验丰富，轻车熟路，为此，一些不足也慢慢显现出来。一是缺乏做大事儿的魄力。面对新时代农业农村工作，有时感觉动力不足，导致有时出现情绪低落现象;有时悲观失望，自甘平庸，有船到码头车到站的思想。二是进取心不
5、强。面对农业农村的深刻改革以及面临机构改革，自己虽然尽最大力量去适应，但有时也存在主观能动性不强，创新能力不高的问题，缺乏争创一流、敢于争先精神。三是真抓实干意识不强。在一些工作上抓落实不够。有时等待观望束手束脚，思路不宽、办法不多，存在经验主义、因循守旧的思想。(三)工作作风方面存在的问题。一是坐在办公室指挥多，深入一线调研少，尤其进村入户比较少，致使一些实情掌握不及时、不准确，导致给领导的一些建议不全面，一些决策不科学。二是召开会议部署多，抓落实要帐少，对一些工作觉得只要召开会议，把活及时派下去就行了，这就导致基层在抓落实时出现哪项工作催的紧，就优先干哪项工作，就容易将一些工作延误，甚至落
6、空。三是注重文字资料多，注重逻辑少，注重实效少，在部署工作时，凡事要求基层必须留影留声留资料，这就造成基层在开展某项工作时，首先琢磨着怎样留下工作痕迹、工作证据，牵扯了基层干部的大量精力。(四)对照习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的“六项要求”自查存在问题。1、对中央及省市的决策部署，能够坚定坚决、不折不扣、落实落细，但在落实的质量上有待进一步提高。比如在抓乡村振兴上，注重抓点、线、片，但抓面的力度远远不够。2、能够严守政治纪律，在重大原则问题和大是大非面前，立场坚定、旗帜鲜明，有时对社会上个别有失偏颇的言论，未能当即与之争论，认为只要管好自己、管好身边人就行了。3、能够管好自己的家属和
7、身边的人，不存在为其捞取好处的的行为，但在本部门人员职务调整、晋升方面，存在为下属“美言”的现象;4、在保持党内同志关系方面，能够团结同志，建立的同志+兄弟的友情，但对同志褒奖多批评少，即使批评，也是先表扬后批评，这是老好人的思想作怪的结果;5、能够坚持民主集中制，服从组织决定和组织分工，但偶尔也存在感觉工作压力太大想减轻担子的想法，比如在参与脱贫攻坚工作中，投入精力很大，尽管咬牙坚持下来了，但中间也曾产生过知难而退的想法。6、能够带头建立健康的工作关系，不存在把管理资源用于拉关系、谋好处的行为，但有时也存在认为这是“矫枉过正”的错误想法，认为无论是谁，只要通过合规的方法争取到工程项目就可以。
8、二、产生问题的原因对照问题清单，我深刻反思和剖析存在问题的根源。主要有以下几个方面：(一)理想信念模糊。虽然经过了群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，理论水平有了质的提高，但同新形势新要求还有一定差距。在实际工作中，对政治理论学习的重要性认识不足，自我感觉政治立场是很坚定的，是经得起检验的，认为理论功底、理想信念是对高级干部的要求，县处级以下干部主要是抓落实、做具体工作，只要踏实肯干，不出大的政治问题就可以了，从而淡化政治学习和党性修养，没有以党章来检视自己的思想和行为，没有在党性党风党纪方面坚定一个信念，寻找一个标杆。(二)群众观念淡薄。我虽然是从农村成长起来甚
9、至有多年的基层工作经历，但随着职务升迁和工作条件的变化，呆在办公室的时间越来越长，与群众打成一片的时候少了，促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少了，久而久之，身不沾土，脚不沾泥，处理问题凭老框框，凭想当然，在决策过程和工作落实上没有过多考虑群众意愿，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，对群众期盼解决的问题重视不够。(三)党性锻炼不充分。在处理人际关系时，不能很好地平衡人情味与原则性之间的关系，反映出党性修养还不够，理想信念不够坚定。在与群众交往时，不能对“民间疾苦声”感同身受，造成工作思路的偏差;在面对棘手问题时，缺乏久久为功的恒心和砥砺敢当的勇气，从而形成了拖沓心理和畏难情绪。三、努力方向和整改
10、措施针对存在问题和产生问题的根源，我将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真践行准则和条例，坚持即知即改、立行立改的原则，从以下几个方面进行整改：(一)牢固树立“四个意识”“四个自信”“四个服从”的思想。勤学理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确的政治方向。在学习的广度、深度上下功夫。特别注重把学习的着眼点放在解决实际问题上。完善个人学习制度，结合个人分管实际工作，加强业务知识学习，在日常工作中注重发挥模范带头作用。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，不计名利，不图虚名，兢兢业业，围绕全县发展大局，扎实做好本职工作。(二)提高党性修养，筑牢群众基础。进
11、一步解决好世界观、人生观、价值观这个人生“总开关”问题。在实践中增强党性修养，做到深入基层，深入群众，真心实意为老百姓解决困难和问题。时刻牢记党的宗旨，时刻保持清醒的头脑，时刻摆正自己的位置。坚持身体力行、求真务实，无论是上级安排的还是群众诉求的，都要做“实功”不做“虚功”要“抓大”不“放小”。认真践行全心全意为人民服务宗旨，突出群众主体地位，不干群众不受益、不参与、不支持的事情，实现党委政府的意志和人民群众的意愿良性互动。(三)转变工作作风，提高服务能力。坚持一线工作法，做到情况在一线掌握、决策在一线形成、问题在一线解决、作风在一线转变、政绩在一线检验、形象在一线树立。踏踏实实，稳扎稳打，久
12、久为功，不走样、不变形地落实好县委、县政府的决策部署。一是以垃圾治理、污水处理、厕所改造、村容村貌为重点，强力实施农村人居环境整治三年行动，推进农村全域环卫一体化工作向垃圾分类及综合利用方面转变。二是以“三区同建”为抓手，强力推进乡村振兴示范点建设。总结许铺新村经验做法，积极推进西多社区、薛家坟社区和南小张社区项目建设，争取王过庄社区早日开工建设。三是推进德隆现代农业园区建设，力争建成省级农业园区。四、对全年民主生活会整改措施落实情况(一)在理论学习上下功夫。一年来，我结合“两学一做”教育活动，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，认真学习落实准则和条例等有关规定，并将理论学习
13、贯穿到实际工作中，向群众学习，向基层学习，向实践学习。(二)在求真务实上下功夫。一年来，我自觉用好批评和自我批评的武器，从理想信念、党性修养等根源问题深挖不足，创新工作思维和方法，到矛盾集中，问题较多的基层调研、走访，脚踏实地的开展工作，抓好群众最关心、迫切需要解决的事。(三)在纪律规矩上下功夫。一年来，我严格按照党章规定来要求自己。在行动上，努力做到用感情去贴近群众，服务群众。在思想上，带头搞好团结，自觉接受组织和群众的监督，做求真务实、廉洁自律的表率。在政治上，按照党风廉政建设主体责任要求，加强自律，时刻保持清醒的头脑，坚守廉洁底线，保持平常心态，保持纪律界限。以上是我民主生活会的发言，不
14、足之处，请各位领导给予批评，遗漏之处，请其他班子成员补充。2019 年度四个意识四个自信两个维护民主生活会对照检查材料按照市纪委、市委组织部通知要求，*局领导班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕“两学一做”学习教育和“一树两强”主题教育活动要求，认真对照关于认真开好 2019 年度民主生活会的通知和关于认真开好 2019 年度民主生活会的补充通知文件要求，结合思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，真正让灵魂受到触动、思想受到洗礼、境界得到提升。现将领导班子对照检查情况报告如下：一、整改措施落实情况（一）2017 年度民主生活会整改措施落实情况1.强化理论学习。想方设法从
15、繁杂的事务性工作中挤出时间、腾出精力来系统性地学习理论知识和业务技能，真正学懂学透，入脑入心。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。2.坚决贯彻落实上级决策部署。深入领会以习近平同志为核心的党中央决策部署以及上级党委决议，吃透精神、抓好落实，做到精益求精、尽善尽美。18 年“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会整改措施落实情况1.强化“头雁效应 ”。局领导班子坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央“定于一尊、一锤定音”的权威和集中统一领导，同时，严格按照中央、省委和市委要求
16、，全面彻底肃清苏荣腐败案毒害，并积极发挥对他人的影响力，积极主动对身边同事、朋友、亲人进行教育引导，头雁效应不断强化。2.坚持不懈抓紧抓实理论学习。始终把紧理论学习这个“第一关口” ，自觉主动带头开展理论知识学习，打造了中心组带头学、党支部集中学、党小组深入学的理论学习模式，切实抓好了习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻，有力提升了运用新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的能力。3.营造良好的政治文化宣传氛围。根据市委组织部、市直机关工委要求，对党组会议室、党员活动室进行了重新设计、改造，增设了学习园地宣传栏，对局官网页面进行了优化，打造了立体式、全方位的宣传阵地体系。4.强化党
17、员干部的监督管理。各班子成员切实加强了对分管领域党员干部的日常监督力度，切实抓好了上下班纪律、工作纪律等方面监督管理，并坚持“宽是害、严是爱”的原则，坚决摒弃“老好人”思想，严肃党员干部责任追究，做到了防微杜渐、警钟长鸣，营造了机关事务党员干部队伍良好形象。5.严肃选人用人纪律。建立健全了选人用人常态化监督机制，坚决杜绝选人用人不正之风，坚持“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的原则，今年我局共提拔、重用了 5 名科级干部，民主测评满意率均达到 100%，营造了良好的选人用人风气，全局党员干部走正道、扬正气、做正事蔚然成风。6.大力开展家风建设活动。局领导班子深入开展了“微家训工程” “晒家风家训
18、”等家风建设活动，并结合每月“党员活动日” ，将家风建设与红色家书有机结合，进一步丰富了家风建设内容，提升了活动效果。7.不断提升服务基层能力。先后开展了全市*学习培训会、送温暖下基层走访慰问活动等，切实帮助基层解决改革发展中的实际问题，推进了全市*发展。8.深入推进作风建设。全面落实习近平总书记对新“四风”问题的重要指示精神，坚决防范“四风”问题反弹，开展了形式主义、官僚主义突出问题立改立行活动，进一步转变了工作作风，巩固了风清气正的政治环境。（三）2019 年巡视巡察整改专题民主生活会整改措施落实情况今年我局并未列入市委巡视巡察单位名单，但我局严格按照市委未巡先改要求，认真开展了对巡视巡察
19、相关问题的自查自纠工作，并切实抓好了整改落实。二、对照检查存在的突出问题1.思想政治方面。局领导班子能认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识” ，坚定“四个自信” ，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，但在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想方面，严格对照“学懂、弄通、做实”的标准仍有一定的差距。一是理论学习深入性还不够强。在学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面还存在跟不紧，跟不
20、住，跟不好的问题，特别是活学活用，转化运用还不够，主要表现在个别班子成员不能妥善处理工学矛盾，存在重工作、轻学习的思想，有“抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接”的主观思维，没有把学习党的十九大精神和习近平中国特色社会主义思想贯穿到日常工作中，没有真正内化为价值取向，思维素养，理念思路。二是理论联系实际不到位。部分班子成员依然存在旧思想、旧理念没有转变过来的问题，理论学习停留在抽象思辨中，在运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高，落实工作中还存在“本本主义”的问题。三是思想政治工作创新性不足。在思想政治工作中，不注意研究接受者的特点，不注重创新方式方法，思想政治工作仍停留在“我读你听”的被动式说教，教育缺乏针对性、感染力，导致干部职工参与学习的积极性不高，效果不明显。
