技术员绩效考核指标.docx

技术员绩效考核指标一个制度的实施，必定有着其实施标准，绩效管理制度也不例外。以下以技术员为例，为各位提供一则技术员绩效考核指标，希塑各位从这则员工绩效考核指标模板中有所启发。评价目标评价标准得分页脚.页眉.页脚.工作态度20分贵任心消极被动不负责任。有时责任心强，但多数情况下缺乏责任心。有一定的责任心并敢于对自己的工作负责，知错就改。页眉.页脚.责任心强，能清楚地知道自己的贵任，并勇于负责。对任何爭情都有强烈的责任心且积极付诸行动。得分分值5