《现代管理经济学》题库第二章.doc

1、 现 代 管 理 经 济 学 题 库 （ 第 二 章 ）第 二 章 经 济 学 的 基 本 问 题一 、 单 项 选 择 题1. 生 产 是 把 （ ） 等 生 产 要 素 结 合 起 来 并 转 化 为 产 品 和 劳 务 的 过 程 。 不 属 于 生产 要 素 的 是 （ ） 。A 土 地 B 劳 动C 资 本 D 原 材 料答 案 ： D2. 经 济 学 之 所 以 存 在 ， 其 原 因 在 于 （ ） 。A 人 类 利 己 理 念 的 存 在 B 商 品 经 济 的 存 在C 资 源 稀 缺 性 的 存 在 D 市 场 交 换 的 存 在答 案 ： C 较 难3. 资 源 的 稀

2、缺 性 是 相 对 于 （ ） 而 言 的 。A 所 要 生 产 的 产 品 很 多 B 资 源 储 存 量 过 少C 人 们 的 欲 望 D 因 资 源 过 多 开 采 而 枯 竭答 案 ： C 较 难4. 无 论 何 种 社 会 制 度 和 经 济 ， 也 无 论 何 时 ， 人 们 都 面 临 着 一 个 问 题 ： （ ） 。A 资 源 的 稀 缺 性 B 生 产 方 式 的 选 择C 经 济 制 度 的 选 择 D 资 源 使 用答 案 ： A 较 难5. 用 有 限 的 生 产 资 源 生 产 何 种 产 品 来 最 大 满 足 人 们 的 需 要 是 经 济 学 中 所 涉 及

3、的 （ ） 基 本 问 题 。A 如 何 生 产 B 生 产 什 么C 资 源 使 用 D 产 品 选 择答 案 ： B 较 难6. 在 既 定 的 技 术 和 知 识 条 件 下 ， 一 个 社 会 可 利 用 资 源 总 是 有 限 的 ， 因 而 任 何 经 济 组 织都 面 临 着 （ ） 。A 选 择 问 题 B 利 益 分 配 问 题C 资 源 开 发 问 题 D 资 源 运 用 问 题答 案 ： A 较 易7. 表 明 资 源 得 以 最 优 配 置 时 所 使 用 的 成 本 是 （ ） 。A 会 计 成 本 B 经 营 成 本C 沉 没 成 本 D 机 会 成 本答 案 ：

4、D 难8. 如 果 经 济 运 行 处 于 这 样 一 个 状 态 ： 可 以 在 不 减 少 一 种 产 品 的 情 况 下 而 增 加 另 一 种 产 品的 产 量 ， 则 该 经 济 是 （ ） 。A 最 有 效 率 的 B 缺 乏 效 率 的C 无 外 部 经 济 性 D 无 机 会 成 本答 案 ： B 较 难9. 市 场 解 决 协 调 和 激 励 问 题 的 方 式 是 利 用 （ ） 。A 供 求 关 系 B 价 格 机 制C 交 易 方 式 D 价 值 取 向答 案 ： B 较 难10. 企 业 解 决 激 励 和 协 调 问 题 的 方 式 是 通 过 （ ） 来 实 现

5、的 。A 岗 位 分 工 B 利 益 分 配 C 管 理 活 动 D 信 息 沟 通答 案 ： C 难10. 人 类 的 生 产 活 动 是 通 过 （ ） 的 形 式 来 进 行 的 。A 组 织 生 产 企 业 B 专 业 化 分 工C 自 给 自 足 D 生 产 集 约 化答 案 ： B 较 难11. 现 代 生 产 方 式 的 最 显 著 特 征 是 （ ） 。A 先 进 的 生 产 技 术 B 信 息 化C 集 约 化 D 专 业 化 分 工 不 断 深 化答 案 ： D 较 易12.人 在 能 力 方 面 存 在 的 差 异 和 其 他 资 源 在 性 质 上 存 在 的 差 异

6、形 成 了 （ ） 。A 社 会 分 工 B 职 业 分 工C 绝 对 优 势 D 比 较 优 势答 案 ： D 较 难13. 产 生 比 较 优 势 的 原 因 是 人 们 在 从 事 生 产 过 程 中 发 生 的 （ ） 。A 产 量 差 别 B 机 会 成 本 差 异C 生 产 技 术 差 异 D 经 济 收 益 差 异答 案 ： B14. 人 们 通 过 专 业 化 分 工 和 交 换 可 以 在 既 定 资 源 约 束 条 件 下 获 取 更 大 的 经 济 效 益 ， 而 如果 专 业 化 于 某 项 活 动 时 ， 就 会 产 生 （ ） 。A 资 源 分 配 问 题 B 产

7、品 交 换 问 题C 价 格 制 定 问 题 D 协 调 激 励 问 题答 案 ： D 较 难15. 怎 样 才 能 使 相 互 联 系 的 不 同 活 动 相 互 配 合 ， 从 而 使 这 些 活 动 在 整 体 上 更 为 有 效 。 这是 （ ） 。A 合 作 问 题 B 沟 通 问 题C 协 调 问 题 D 信 息 传 递 问 题答 案 ： C 较 易16. 协 调 人 们 经 济 活 动 的 方 式 有 （ ） 。A 信 息 交 换 B 信 息 共 享C 建 立 一 个 集 中 的 组 织 D 利 益 分 配 答 案 ： C 较 易17. 怎 样 才 能 使 人 们 愿 意 并 努

8、 力 以 最 小 的 成 本 从 事 某 项 活 动 ， 且 可 获 取 最 大 的 经 济 效 益 。这 一 问 题 属 于 （ ） 关 心 的 问 题 。A 激 励 B 协 调C 分 工 D 专 业 化答 案 ： A 较 易18. 在 市 场 经 济 中 ， 传 递 信 息 的 需 求 ， 产 生 了 专 业 化 传 递 价 格 信 息 的 市 场 和 传 递 设 施 ，其 中 （ ） 就 是 属 于 价 格 信 息 传 递 市 场 。A 股 票 市 场 B 资 本 市 场C 期 货 市 场 D 要 素 市 场答 案 ： C 较 难 19. 市 场 有 不 同 的 类 型 ， 但 所 有

9、的 市 场 都 有 一 共 性 ， 即 （ ） 。A 交 换 的 对 象 都 是 有 形 商 品 B 交 换 都 是 通 过 货 币 实 现 的C 交 易 双 方 都 是 以 面 对 面 方 式 实 现 交 易D 把 产 品 和 服 务 的 消 费 者 与 生 产 者 相 联 系答 案 ： D 较 易20. 货 币 交 换 制 度 的 出 现 极 大 地 简 化 了 必 须 通 过 多 次 物 物 才 能 实 现 的 较 易 ， 因 而 ， 货 币可 以 （ ） 。A 加 快 商 品 流 通 速 度 B 刺 激 生 产 者 增 大 供 给C 大 大 降 低 交 易 成 本 D 刺 激 消 费

10、者 增 加 需 求答 案 ： C 较 难21. 产 生 相 对 比 较 优 势 的 原 因 是 （ ） 。A 资 源 的 拥 有 量 B 生 产 技 术 上 的 绝 对 优 势C 机 会 成 本 的 差 异 D 生 产 规 模 上 的 优 势答 案 ： C 较 易22. 专 业 化 分 工 与 企 业 内 部 分 工 的 相 同 之 处 在 于 （ ） 。A 分 工 之 间 的 联 系 方 式 相 同 B 分 工 的 确 定 方 式 相 同C 激 励 方 式 相 同 D 分 工 的 基 础 相 同答 案 ： D 较 易23. 人 们 进 行 专 业 化 活 动 和 交 换 的 基 础 和 前

11、提 是 （ ） 。A 必 须 存 在 绝 对 优 势 B 有 充 足 的 资 源 和 交 换 物C 产 权 D 专 业 化 技 能 和 交 换 媒 介答 案 ： C 较 易24. 现 代 经 济 的 核 心 是 （ ） 。A 资 源 共 享 B 信 息 为 首 要 要 素C 产 权 保 障 D 智 能 化 交 易 模 式答 案 ： C 较 难25. 专 业 化 分 工 和 协 作 紧 密 相 连 ， 作 为 协 作 的 一 种 方 式 ， （ ） 可 以 使 使 利 益 相 互冲 突 的 主 体 得 到 更 大 的 满 足 。A 战 略 联 盟 B 市 场 交 易C 企 业 纵 向 一 体 化

12、 D 企 业 横 向 一 体 化答 案 ： B 较 易二 、 多 项 选 择 题 1. 要 使 较 易 和 专 业 化 活 动 成 为 一 种 广 泛 和 普 遍 的 行 为 ， 就 必 须 有 一 种 共 同 接 受 的 交 换 媒介 ， 进 行 市 场 交 易 的 方 式 有 （ ） 。A 有 形 场 所 界 面 上 的 交 换 B 无 形 市 场 上 的 交 换C 物 物 交 换 D 货 币 交 换E 物 权 交 换答 案 ： CD 较 易2. 任 何 社 会 下 ， 经 济 组 织 所 面 临 的 基 本 经 济 问 题 是 （ ） 。A 生 产 资 源 的 获 取 B 生 产 什 么

13、C 生 产 成 本 的 节 约 D 如 何 生 产E 为 谁 生 产答 案 ： BDE 较 易3. 专 业 化 分 工 与 企 业 内 部 分 工 的 异 同 表 现 在 （ ） 。A 分 工 的 基 础 相 同 B 分 工 的 内 容 不 同C 分 工 之 间 的 联 系 方 式 不 同 D 专 业 化 激 励 方 式 不 同E 分 工 的 确 定 方 式 不 同答 案 ： ACDE 较 易4. 个 人 和 国 家 都 可 以 从 专 业 化 分 工 与 协 作 中 受 益 ， 但 这 种 专 业 化 协 作 要 通 过 一 些 制 度安 排 。 这 种 制 度 安 排 的 内 容 包 括

14、（ ） 。A 市 场 B 货 币C 产 权 D 交 易 规 则E 企 业 组 织答 案 ： ABCE 较 易5. 协 调 专 业 化 分 工 活 动 的 基 本 形 式 是 （ ） 。A 管 理 协 调 B 市 场 价 格 机 制 协 调C 成 立 专 业 化 分 工 协 调 中 心 D 对 资 源 分 配 建 立 指 端 派E 产 权 界 定 与 产 权 保 障答 案 ： CD 较 难6. 价 格 机 制 具 有 （ ） 的 作 用 。A 保 证 资 源 供 给 B 传 递 信 息C 保 证 交 易 公 平 D 市 场 分 配E 提 供 激 励答 案 ： BE 较 难7. 产 权 之 所 以

15、 能 够 提 供 激 励 是 因 为 产 权 （ ） 。A 使 人 们 对 使 用 和 出 售 某 种 资 源 活 动 的 后 果 负 全 部 责 任B 承 担 决 策 失 误 造 成 的 损 失C 明 确 交 易 者 的 经 济 地 位D 促 进 市 场 交 易 规 范 制 度 化E 获 得 资 源 有 效 率 使 用 带 来 的 利 益答 案 ： ABE 较 难8. 市 场 解 决 激 励 和 协 调 问 题 是 通 过 （ ） 。A 市 场 分 配 B 价 格 机 制C 制 度 安 排 D 产 权 制 度E 公 平 竞 争答 案 ： BD 较 易9. 任 何 经 济 组 织 都 面 临

16、着 选 择 问 题 ， 而 选 择 主 要 涉 及 （ ） 的 选 择 。A 使 用 何 等 水 平 的 生 产 模 式 和 生 产 技 术 等 问 题B 由 资 源 稀 缺 性 引 致 的 如 何 提 高 资 源 配 置 效 率C 如 何 解 决 市 场 定 位 和 企 业 生 产 规 模 定 为 问 题D 生 产 人 员 技 能 水 平 的 配 置 和 资 本 筹 集 的 来 源E 如 何 解 决 激 励 和 激 励 问 题答 案 ： BE 较 易10. 一 个 组 织 要 想 完 成 它 的 工 作 ， 组 织 中 必 须 进 行 信 息 传 递 与 协 调 。 这 里 （ ） 是 紧

17、密 联 系 的 。A 制 度 B 管 理 C 激 励 D 协 调E 信 息答 案 ： CDE 较 易三 、 判 断 改 错 题1. 市 场 分 工 与 企 业 内 部 分 工 的 相 同 之 处 在 于 ： 分 工 的 结 果 是 随 意 性 和 偶 然 性 在 发 挥 作用 。 【 】 较 易改 ： 市 场 分 工 与 企 业 内 部 分 工 的 相 同 之 处 在 于 ： 分 工 的 基 础 相 同2. 当 成 本 与 收 益 不 发 生 在 同 一 个 人 身 上 时 ， 败 德 行 为 就 会 产 生 。 【 】 较 易改 ： 当 成 本 与 收 益 不 发 生 在 同 一 个 人 身

18、 上 时 ， 动 机 和 激 励 问 题 就 会 产 生 。3. 企 业 解 决 协 调 和 激 励 问 题 时 ， 不 发 生 解 决 问 题 的 成 本 。 【 】 较 难改 ： 企 业 是 通 过 管 理 活 动 解 决 协 调 和 激 励 问 题 的 ， 因 而 为 解 决 问 题 要 付 出 管 理 成 本 。4. 市 场 价 格 机 制 具 有 传 递 信 息 的 功 能 ， 这 一 功 能 可 将 市 场 全 部 有 效 信 息 传 递 到 每 一 个人 。 【 】 较 难改 ： 价 格 机 制 仅 传 递 最 重 要 的 信 息 ， 而 且 只 传 递 给 需 要 这 些 信

19、息 的 人 。5. 如 果 一 个 人 完 全 使 用 自 有 资 金 从 事 生 产 经 营 ， 在 经 济 学 中 可 认 为 该 人 在 资 金 使 用 方面 不 存 在 使 用 成 本 。 【 】 难改 ： 如 果 一 个 人 完 全 使 用 自 有 资 金 从 事 生 产 经 营 时 ， 资 金 使 用 上 将 发 生 资 金 的 机 会 成 本 。6. 专 业 化 分 工 产 生 的 根 本 原 因 是 每 一 个 经 济 组 织 在 从 事 某 项 经 济 活 动 时 都 存 在 着 自 身 的绝 对 优 势 。 【 】 难改 ： 只 要 人 们 在 从 事 某 项 经 济 活

20、动 时 相 对 比 较 优 势 ， 专 业 化 分 工 就 可 以 使 人 们 更 多 的 收益 。 因 而 ， 专 业 化 分 工 的 根 本 原 因 不 仅 仅 是 存 在 绝 对 优 势 。7. 在 市 场 经 济 条 件 下 ， 价 格 机 制 可 以 有 效 率 地 使 资 源 得 到 更 有 效 率 的 利 用 。 【 】 难改 ： 价 格 机 制 与 产 权 制 度 是 紧 密 联 系 的 ， 价 格 机 制 与 产 权 使 人 们 有 动 机 将 其 拥 有 的 资 源获 得 更 有 效 率 的 利 用 。8. 产 权 是 一 种 关 于 财 产 所 有 、 使 用 和 出 售

21、 的 权 力 分 配 。 【 】 难改 ： 产 权 是 一 种 关 于 财 产 所 有 、 使 用 和 出 售 的 社 会 安 排 。四 、 综 合 题1 两 种 专 业 化 分 工 的 区 别 和 联 系 是 什 么 ? 较 易参 考 答 案 ： 专 业 化 分 工 分 为 ： 一 般 分 工 和 个 别 分 工 。相 同 点 ： 分 工 基 础 相 同 ， 人 们 应 从 事 具 有 比 较 优 势 的 活 动 ， 生 产 具 有 比 较 优 势 的 产品 ， 生 产 要 素 应 在 其 具 有 比 较 优 势 的 功 能 中 发 挥 作 用 。不 同 点 ： （ 1） 分 工 之 间 的

22、 联 系 方 式 不 同 。（ 2） 分 工 的 确 定 方 式 不 同 。（ 3） 对 人 们 从 事 专 业 化 活 动 的 激 励 方 式 不 同 。2 试 述 选 择 、 激 励 和 协 调 之 间 的 内 在 联 系 。 较 难参 考 答 案 ： 各 种 经 济 组 织 都 试 图 以 不 同 的 组 织 方 式 、 结 构 和 规 则 来 解 决 协 调 和 激 励 问 题 ，任 何 经 济 组 织 都 面 临 选 择 问 题 ， 或 者 说 如 何 解 决 激 励 和 协 调 问 题 的 选 择 .3. 简 述 经 济 学 的 三 个 基 本 问 题参 考 答 案 ： 由 于 一

23、 个 社 会 可 利 用 的 资 源 总 是 有 限 的 ， 因 而 任 何 经 济 组 织 总 是 面 临 着 三个 基 本 问 题 ：（ 1） “生 产 什 么 ”： 要 解 决 的 问 题 是 用 有 限 的 生 产 资 源 来 生 产 哪 些 产 品 才能 最 大 限 度 地 满 足 人 们 的 需 要 。（ 2） “如 何 生 产 ”： 要 解 决 的 是 在 生 产 同 一 种 产 品 的 许 多 中 方 法 中 选 择 一种 最 有 效 率 的 方 法 。 这 既 要 从 技 术 角 度 考 虑 ， 也 要 从 经 济 角 度 考 虑 。（ 3） “为 谁 生 产 ”： 在 相 当 程 度 上 是 一 个 收 入 分 配 问 题 。