1、 - 1 - 2017 年度中层干部述职述德述廉报告 魏克湘 机械工程学院院长 2017 年 ， 在 学校 党政 的 正确领导 、 各 部门的大力支持 、 以及全院教职员工的共同努力 下 ， 我 坚持 以 提高人才培养质量为中心， 以提升 学院的核心竞争力和 全院师生对学院工作的满意度为工作目标， 创新工作思路和方法 ，圆满 完成了全年的 工作任务。 现将一年来的主要工作向大家汇报如下： 一、 规范 管理 ， 常规 教学工作有序推进 对全院 班级 出勤采取“一日一检查、一周一公布”措施，督促学生回归课堂， 2017 全年年平均出勤率位列全校第一。院督导组实现对全院老师听课全覆盖，全年共听 了
2、65 位专任教师的授课 ，并给出具体指导建议 。 开放所有实验室， 要求所有课程设计在 指定 地点进行，对 指导 情况进行不定期抽查。要求毕业设计 指导老师上报指导地点和指导时间， 每周 要 有详细指导过程记录 。 有效促进了教学过程的规范。 二、 精心组织 ， 科研工作取得新 的 突破 积极邀请校内外专家作基金申请专题报告，组织对每位老师的申请书进行审阅修改，提高申请书的质量；主动与行业、地方、企业合作，促进研究成果转化 ，科研工作取得新的突破 。2017 年，学院老师 主持获得 3 项 国家 自然科学 基金， 4 项 省部级项目；主持获得省技术发明奖 1项 ，参与获得 省科技进步奖 1项
3、；横向科研到账经费近 200 万元。 国家级项目 立项 数量 和 总到账经费位居学校各学科前列。 三 、多措并举，青年教师培养 卓 有成效 - 2 - 为保证教育教学质量，使青年教师尽快成长， 进一步完善青年教师导师制实施办法， 青年教师必须通过试讲合格，方能获得上课资格。并 为每一位青年教师配备了 1-2 名指导教师， 要求新进教师全程参与指导教师的教学过程，。规定新进教师可以用听课课时冲抵教学基本工作量，以便有更多时间和精力学习。 组织开展 青年教师教学竞赛，要求所有 40岁以下青年教师 参加讲课、课件和手写教案评比 。鼓励教师参加各 类 学术交流 活动 ，全年有超过 2/3的教师外出参加
4、学术交流和培训。青年教师的业务能力和教学水平得到了有效提升。 四 、外引内培，师资队伍结构进一步优化 全年共接收应聘简历 30多份，接待和组织博士、硕士试讲13 人次。柔性引进高层次人才 2人； 3名博士签订就业协议， 1名自培在职博士完成答辩；从企业引进 2 名硕士来校工作。全院教职工人数达到 85 人（含高层次人才 2 人），其中教授 13人，博士比例达到 28%。师资队伍的职称和学历结构得到进一步优化。选派 4 人赴国外大学作访问学者，推荐 1 人被评为湖南省优秀教师、 1 人被评为校优秀教师。 五 、 加大投入 ， 学生 创新创业 活动 成绩 明显 利用学院有限经费，资助学生参加了全国
5、大学生工程训练综合能力竞赛、全国三维数字化创新设计大赛 、中国机器人技能大赛等 多项学科竞赛。获得 国家级奖励 7项，省级奖励 13项。组织开展了毕业生文艺晚会、学生科技节、文明宿舍创建等各类活动，提升学生的凝聚力和认同感。学院荣获“五四红旗团总支” 、 全国高校“活力团支部” 等多项荣誉 称号。 课外活动的 积极 开展，活跃了学术氛围，培养了学生创新能力和学习能- 3 - 力，促进了学风的好转。 六 、积极配合，申硕 和学位点验收 工作 圆满完成 按照学校的安排和部署， 积极 支持和配合学校的申硕工作。作为机械工程 硕士学位授权 学科申报点的负责人， 组织完成了机械工程学科申报材料的准备、研
6、讨和撰写，参与了动力工程学位点及学校授权单位申报材料的 讨论和修改。参与了动力工程学位点验收材料的准备工作。 圆满完成了学校布置的各项任务，为 学校的申硕 和学位点验收 工作 提供了有力支持 。 七 、 加强学习， 党风廉政建设 时刻保持警醒 认真学习 习总书记的系列讲话和十九大精神 ，积极参加组织活动， 不断 提高个人思想素质， 不断 改进工作作风。时刻以共产党员的标准严格要求自己，虚心听取他人的意见，自觉接受大家 的监督，及时改正自己的不足。坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，严格执行学校财务制度，严肃财经纪律，在公务活动中，能坚持勤俭节约的原则，不收受任何非正常交往的礼品、礼金，不参与任何违纪违法的活动。 过去的 一年，有艰辛，也有收获，当然也还存在诸多不足。但是我知道，所有成绩的取得离不开学校党委行政的正确领导，全校各部门的大力支持，特别是全院教职员工的共同努力。在此，我 表示 衷心地感谢 ！ 有 各位领导和老师的关心 、 支持 和 帮助， 我会克服不足之处，更加努力地工作！ 谢谢大家！
