1、 1 编者按 : 2017 年 1 月 12 日，望城区召开街镇党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核大会，会上， 14名街镇党（工）委书记及 3名区直单位书记接受了现场述职评议考核。根据要求，现将 14名街镇党（工）委及 3名区直单位书记的述职报告摘要如下。 丁字湾街道党工委书记 刘灿辉 一、履职成效 1 强化主责，落实“第一责任”。 组织专题研究党建工作10 次，党建讲评会 7 次，上党课 8 次，督导民主生活会 13次。投入近 200万元建设党员档案室、党组织活动室。 2 强化主业，聚焦“三定工程”。 每月对 871 名农村党员积分定等， 每季度对 33 个党小组评星定级，每半年对 2
2、2 个党支部进行考核定类； 选树了谭铁辉、港湾置业等典型。 3 优化主题，打造“四大名片”。 宣传名片， 印制党员教育“口袋书”，建设党建文化长廊，创立“丁字党群之家”公众号 ,确保了意识形态教育的经常性。 慈善名片， 开展“党员当先锋，慈善我先行”活动，党员捐献 11余万元帮扶困难群众。 服务名片， 开展“党建 ” 志愿活动 90 余次。 共建名片， 与湾田集团、 2 林科大等开展党建共建活动，实现资源共享、同道同行。 二、主要不足 1 谋划还不系统。 工作重心多放在抓基层、打基础上，特色还不够特，亮点 还不够亮。党员活动形式单一，缺乏创新性。党建活动阵地存在重“建设”、轻“管理”问题，阵地
3、作用发挥不够大。 2 管理还不到位。 对不合格党员的处置力度还不够，对老党员的关怀还不多，对流动党员、年轻党员的管理还存在短板。 3 发展还不平衡。 非公企业和“两新”组织 党 支部组建率还不高，基础工作还不扎实 ， 支部作用发挥不够大。 三、下步打算 1 责任再落实。 构建管党治党责任链，在基础上出实招，在创新上用真功。 2 管理再严明。 强化党管意识形态主体责任，严格学习教育不放松、党内政治生活不放任、问题整改落实不放手。 3 保障 再跟进。 保障党建工作经费，配强两委班子和党小组长队伍。 铜官街道党工委书记 周志国 3 一、履职成效 一是 带头示范、整体推进， 7 次主持召开党政联席会议
4、或专题会议，研究部署党建工作；带头践行“两学一做”、讲党课、下基层，解决群众和企业实际问题 53个； 执行 基层党建“ 1+5”三年行动计划， 签订党建工作责任状， 传导管党责任 ，落实 “双述双评”制度，让党组织书记履职经得起检验。 二是 夯实基层，注重后备干部培养，开设党建业务培训班，提升业务能力 ； 狠抓软弱涣散党组织整改，处置不合格党员 12 名；提质改造了 2个社区阵地、 15 个党小组阵地，安排每个村（社区）党建专项经费 10万元；完善激励机制，规范村（社区）干部待遇。 三是 务实创新，打造高岭社区“美女晒羞”示范片，得到湖南公共频道推介报道，组建成立铜官陶协等 4个非公党支部，发
5、挥引领产业发展积极作用。 二、主要不足 一是 工作精力分配不均衡，忙于抓经济建设，对抓党建投入精力不够；在管党工作中，对各支部倾注的精力不均衡。 二是 基层组织建设有短板，队伍建设、投入保障、阵地建设三个方面还存在短板。 三是 基层党建创新力度不大，在挖掘典型经验、创新工作方式、建立长效机制方面用心发力不够，缺乏叫得 响的党建品牌 。 三、下步打算 一是 聚焦问题抓整改，针对存在的问题，逐项整改，补齐短 4 板。 二是 赶学比超抓提升，开展大培训、大调整、大提升“三大行动”。 三是 全面从严抓长效，坚持制度管党，狠抓督查，确保各支部书记管党责任落实见效。 高塘岭街道党工委书记 吕凯兴 一、履职
6、成效 一是管党责任 抓牢抓深 。 个人管党意识浓厚，党建力量配备充足，能带头履行管党责任。强化班子建设，抱团分工、搭配分组的模式在项目建设和征地拆迁中凝聚了合力，激发了士气。 二是基础工作 抓实抓细 。 迅速落实了区划调整决策部署，“十个统一”实现了街道上 下合心、合力、合拍。“四亮四增强”带动全面党建工作，指导培育了湖南省先进基层党组织，高标准打造了基层党建示范点，合并村党组织工作顺利开展，软弱涣散党组织整顿成效显著。 三是重点工作抓紧抓新。 “两学一做”学习教育有抓手、有亮点，“四学”形式学精彩纷呈；社区全面提质提档有成绩、有特色， “幸福五星”“三创三提”等理念百花齐放； 七项重点任务有
7、着落、有保障。 二、主要不足 一是提质工程谋划不够远。 对 社区提质提档工作在跟进抓落 5 实上欠到位，在长远谋划上欠考虑，对有可能出现的新问题缺乏有针对性的举措。 二是 党建工作创新不够多。 党建工作的亮点还停留在原有的基层组织上，没有突破和创新，没有挖掘和打造更多更好的出彩点。 三是党建指导力度不够大。 从严从高指导落实党内组织生活制度不够，民主评议党员工作不扎实、结果运用不到位， 党员教育流于形式，内容缺乏针对性，参学热情不高 。 三、下步打算 一是助推提质工程再攀新高。 尽早谋划，充分履行抓决策、促落实的职责，对提质提档社区在人力、财力、物力等方面给予充分保障。 二是深入挖掘党建特色品
8、牌。 围绕党小组建设、拆迁党员管理等各方面工作，深入挖掘各基层党组织的特色品牌。 三是锻造党建队伍核心力量。 加强党建业务培 训，督促联村（社区）班子成员指导基层党组织落实党内政治生活。 乌山街道党工委书记 丁 翔 一、履职成效 一是忠诚履职，压实管党责任 。除 扎实推进各项日常工作外，坚持召开党建工作月例会制，班子成员联系党小组制。 二是标本兼治，锻铸精干队伍 。 建立健全党员管理、财务管 6 理等多项制度，用制度管人管事；实行书记谈话制，坚持以 案明纪， 严格落实“一岗双责”，加强监督管理。 三是拓展平台，强化党建引领 。 坚持 让党旗飘扬在项目一线，全力服务经开区发展。 在征拆工作中对党
9、员实行“一会一榜，联户协拆”工作制度，实现交地项 目 31 个， 3247 亩， 403 户 。 让党员扎根在最艰难的地方，助推中小企业园突围。 在党员干部中调配精兵 强将成立园区建设攻坚小组，集中力量攻克园区发展难题， 引进企业 42家，投产达效 24家。 让支部释放发展潜能，实现党建领域特色绽放。 按照具体化、精准化、差异化的要求指导支部发展，团山湖村获评全市基层党员教育示范基地，周祥和纪荐伟两位同志获评全市优秀基层党组织书记。 二、主要不足 一是思想不够重视。 乌山属于开发街道，辖区面积广，拆迁项目多，维稳难度大，我对党建工作投入精力确实不足。 二是发展不够平衡。 村级党组织比企事业单位
10、 的党组织更规范，村（社区）支部和企事业支部都有两级分化的趋势。 三是管理不够严格。 对街村两级班子和党员的管理都不够严格，失之于宽，失之于松，失之于软。 四是特色不够鲜明。 自身党建工作创新意识不强，研究掌握情况不多、工作循规蹈矩，按部就班，习惯于按常规办事。不能创造性地开展各项工作。 7 三、下步打算 下一步我将对照问题，认真整改， 把基层党组织书记抓党建的工作成效抓真、抓准、抓实、抓透。 一是 深化认识，创新党建工作机制。 二是 重心下移，保障党建工作基础 。 三是 集中精力，提升党建工作水平。 四是 强化监督，落实党建工作责任。 金山桥街道党工委 一、履职 成效 一是 着力调研部署掌握
11、主动。 认真落实“一岗双责”，指导金山桥社区打造市级标准化党务政务中心，培育桐林坳社区创建省级文明社区和 市级党员教育实践基地 。 二是 “两学一做”学习教育扎实开展。 开创“一带两联”助推“两学一做”的新模式，强化 机关党员的责任意识， 激发 了 农村党员 学习 热情 ， 这一 做法得到湖南日报、长沙晚报等多家主流媒体的报道。 三是 班子和队伍注入新活力。 开展“五强”党支部、“五好”党小组、“五带头”共产党员评选活动，引导 党员 亮身份、作承诺、做表率、树形象 。 四是 基层党建取 得实效。 引导党员干部在项目建设中积极发挥示范带头作用，号召党员自主进行重建地提质改造 。 二、 主要不足
12、8 一是社区管理 有待规范。 个别社区存在财经制度不严格，办事流程不规范，居民组资金使用不透明现象；街道对社区的监督不够、审核把关不严，对社区干部的普法培训不多，教育不够。二是 楼盘管理相对 薄弱。 社区政务中心无法满足楼盘人口服务需求，社区党支部没有充分接纳楼盘党员。 三是 非公支部管理还较松懈。 部分企业对党建工作重视不够、业务不熟，企业党员流动性较大，制度落实不严，组织管理松散等。 三、 下步打算 规范社区管理， 精心组织社 区换届选举，着力建设一支敢于负责、勇于作为的社区干部队伍， 完善 社区各项制度。 创建楼盘社区 ，成立业主委员会， 设立党支部和楼盘党小组。推动非公党支部标准化建设
13、 。 黄金园 街道党工委 书记 龚国华 本人从担任党工委书记以来，时刻牢记自己是党建工作的第一责任人，始终坚持党工委总揽全局协调各方，圆满完成了区委、区政府交办的工作任务。 一、履职 成效 我始终坚持把党建作为自己的主业，严格落实上级规定。 一 9 是落实责任体系。 我认真落实“一岗双责”，在街道形成了“书记抓，抓书记”的管党责任浓厚氛围，强化班子成员联支部责任，扎 实开展好党务工作。 二是抓好要素保障。 我提出面向全社会公开招聘 4名党务工作者，把党建经费纳入街道财政预算，确保专款专用，保障有人做事、有钱做事。 三是创建了示范点。 把创建示范点的过程转化成推动学习教育、提升党建品牌的过程。
14、四是服务了经济建设。 党建工作效果最终要落实在发展经济上、民生保障上，我把党员与项目拆迁、服务民生、综治维稳等中心工作联系起来，今年街道实现了拆迁面积更大、项目环境更优、民生保障更爽、社会大局更稳。 二、 主要不足 一是党建工作力度不大。 对党建工作重视仍然不够，没有把基层党建抓常、抓细、抓长，缺乏 “钉钉子”精神，缺乏持之以恒精神。对出现的新问题解决的办法不多，工作重心还在发展经济上，桂芳村的情况犹为特殊 。 二是党建工作不平衡。 非公党支部阵地建设还有待加强，党务工作者能力不足、投入时间和精力还不够。 三、 下 步打算 一是进一步加大投入。 保障有专人从事党务工作，有专项资金保障党务工作，
15、把握村级换届契机，选优配强村级班子； 二是进一步加强教育管理。 狠抓作风建设，强化党员干部责任，引导 10 党员干部在项目建设、美丽乡村、平安创建等工作中发挥重要作用。 白沙洲街道 党 工委书记 刘国富 2016年，我牢固树立“抓 好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，认真履行管党责任。 一、履职成效 1 切实履行管党责任 。 全年主持召开党建工作会 7 次；优化班子成员联村责任分工，党建工作专人负责；要求党员干部特别是班子成员带头执行党风廉洁建设、作风建设新规，带头深入基层解决实际困难和问题。 2 着力提升党建水平。 成功创建两个特色党小组，黄田村获评长沙市先进基层党组织；按要求建立了党员档案室；完成 3个非公经济组织支部换届；及时足额完成党费收缴工作；新建旺明物业公司党支部；帮扶整顿软弱涣散组织同心园社区，优化社区服务。 3 全面锻造队伍素质。 扎实开展“两学一做”学习教育，要求学原著、上党课、做笔记、写心得；组织全体党员查找问题不足，即知即改见成效；坚持“三会一课”制度；加强党员管理，
