一企业组织和劳动定员1.1.1企业组织形式根据公司经营特点,公司经营层设立总经理1名,分管销售和财务以及售后服务;副总经理1名,分管技术和生产。下设综合部、财务部技术部、生产部、售后服务部等主要部门。公司组织结构图1.1.2企业工作制度根据各工序和设施的工艺特点和生产需要,不同工种分别采用连续工作制或间断工作制。个别项目采用季节性生产,每年可分为生产期和停产期。1.2劳动定员和人员培训1.2.1劳动定员企业所需人员按其工作岗位和劳动分工不同,共定员15人,可分为四类人员:(1)工人:共7人;其中,转塔冲床操作工:2人;折弯机操作工2人;钳焊操作工3人;(3)工程技术人员:共2人,其中,设计人员1人;工艺编程员1人;(5)管理与经营人员:共6人,其中,公司高管2人;财务人员2人;销售人员2人;1.2.2年总工资和职工年平均工资估算分人员类别估算年工资总额:1、工人平均工资按2500/月,共2500*7*12=210000;2、工程技术人员按3000/月,共3000*2*12=72000;3、一般管理与经营人员按1800