业绩不达标的原由总结篇一：员工销售业绩未达成的检讨书员工销售业绩未达成的检讨书敬爱的销售部经理：特别对不起!让您在百忙之中抽出时间责备教育我。此刻我已深深认识到自己错误的严重，我错了!我在近一个月的销售产品的工作期间存在工作懒惰、粗心粗心、工作踊跃性不高等问题。这些问题直接以致了我没有达成销售业绩，并且我没有达成的不是一点两点，而是好多额度没有达成。公司下发我这个月达成两万元的销售额，我不过达成一万一千多元，还有很大一部分额度没有到限。面对错误，我感觉深深的自责、后悔，我真的感觉很愧疚，对不起经理平常对我的关怀和照料。经过面壁思过，我已经深刻地决定了，我不可以够忍耐其余同事对我吃闲饭、吃底薪的诽谤，我必定要有所行动：第一，我要痛下信心，时辰提高自己的销售工作踊跃性，从内心爆发强盛的工作热忱，一心一意地投入产品销售工作中间。其次，我要向经理表示一下致歉，就前一阶段连累大家退后的事情向部门同事道个歉。再有，我要汲取教训，总结经验，吃全部长一智，正直工作态度，改良工作方法，争取创立优异的产品销售工作业绩。以上就是我的产品销售业绩未达成的检讨书，欢迎责备指正
