1、12018 年第二届消防安全知识竞赛题库四、转型升级题（共 30 道）221、 提升安保工作能力助力企业转型升级指导意见 （中国电信厅发201727 号）中提出到 2020年安保工作在依法管理和基础建设方面，要全面落实安保职责，实现（A、B、C）相对完善，职能管理、责任落实、资金投入、设施维护、教育培训、隐患排查整治、应急处置等标准化建设全面展开。A. 组织机构B. 内部制度C. 队伍建设222、安全保卫工作转型升级的目的是要提升安保工作能力和（A、B、E、F）水平：A. 标准化 B. 专业化 C. 精准化 D. 智能化 E. 精确化 F. 智慧化223、集团安全保卫工作转型升级的整体理念是（
2、A、B、C、D） 。A. 依法治安 B. 科技强安C. 价值兴安 D. 文化助安224、 提升安保工作能力助力企业转型升级指导意见 （中国电信厅发201727 号）提出要充分运用互联网、云计算、大数据、物联网等技术，加强各类预警防控系统建设，加2快（A）网络与（A）网络有效融合，打造智慧安保体系，提升安保工作智慧化水平。A. 安全预警、智慧化数据管理B. 智能预警、智慧化数据管理C. 智慧化预警、安全数据管理D. 安全预警、智能数据管理225、 提升安保工作能力助力企业转型升级指导意见 （中国电信厅发201727 号）中提到加强消防安防设施“五个不同”整合力度，实现“两个覆盖”。其中“五个不同
3、”指不同部门管理、（A、C、D、E、F）。A. 安装在不同场合B. 不同网络C. 不同类型D. 不同产品E. 不同型号F. 不同厂家226、关于“述安”表达正确的有（A、B、C） 。A. 适用于各级领导B. 工作汇报中加入安全管理职责履职内容C. 领导岗位调整时也可应加入“述安”D. “述安”内容不需要存档227、提升安保工作能力助力企业转型升级指导意见3（中国电信厅发201727 号）的总体思路是以（）为基础、（）为核心、 （）为动力、 （）为引领，推动安保工作由人防为主向人防物防技防并重的立体化防范转变、由传统监督管理向监督管理服务一体化转变。 （A）A. 标准化管理；有效预防；科技创新；
4、互联网思维B. 法规制度；超前预防；互联网思维；科技创新C. 依法管理；科学防范；智慧运营；互联网思维228、 提升安保工作能力助力企业转型升级指导意见 （中国电信厅发201727 号）中提出从业人员超过（B）人的县级分公司，应配备专职安保人员。A. 50 B. 100 C. 150 D. 200229、以下哪些措施不属于安保工作融入经营工作，从源头防控管理缺陷和业务漏洞范畴。 （C）A. 嵌入产品设计，提供安全建议；B. 关注业务流程、系统缺陷和管理薄弱环节，配合公安和业务部门开展侵害电信利益案件查处工作；C. 消防（安防）集中监控中心向社会提供有偿服务；D. 关注恶意服务质量投诉，妥善处理
5、群体性服务质量投诉，避免发生群体性事件。230、以下哪些措施/手段体现了以术为谋，科技强安。（A、B、C）A. 使用全球眼、天翼看家、天翼看店等自有成熟产品；4B. 建立统一的安保综合管理信息平台；C. 加强消防水系统或固定气体灭火系统压力检测物联网应用等；D. 配备安全检查仪器仪表，推广技术检查手段；E. 对通信枢纽开展安全风险评估工作。231、 提升安保工作能力助力企业转型升级指导意见 （中国电信厅发201727 号）中提出要建设具有中国电信特色的安全文化，提升安保转型升级软动力。下面营造安全文化氛围的措施有（A、B、C、D、E） 。A. 建立隐患识别手册，开展全员找隐患活动；B. 完善奖
6、惩机制；C. 开展管理层安全管理培训；D. 逐步推进安全管理人员持证上岗；E. 组织安全宣讲团，通过“曝光台”和典型事故案例开展警示教育。232、下列安全宣传教育培训，不属于企业组织开展的是（B） 。A. 对新上岗员工进行上岗前消防安全培训B. 在火灾多发季节、重大节假日，组织开展有针对性的消防宣传教育C. 对在岗员工每年至少进行一次消防安全培训，并通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育5D. 对人员密集场所员工每半年进行一次消防安全培训233、提升安保工作能力助力企业转型升级指导意见（中国电信厅发201727 号）中“文化助安”体系建设包括（A、B、C、D、E ）。A. 建立安全文化理念体
7、系B. 建立安全文化行为体系C. 建立安全文化执行体系D. 营造良好的安全文化氛围E. 加强安保队伍建设,为转型升级提供人才支持和智力保障。234、安全网格化管理模式的核心是将安全责任分解到不同层级的领导、员工和岗位，实现“统一领导、全面覆盖、共同防范” 。 （）235、 提升安保工作能力助力企业转型升级指导意见 （中国电信厅发201727 号）中提出到 2025年，安保工作进一步向科学防范、精确管理、智慧运营迈进，全集团智慧安保体系基本形成，安保工作队伍整体素质大幅提升，工作价值更加凸显，安全文化深入人心。 （）236、各省级公司应按照安全生产法、消防法、企业事业单位内部治安保卫条例等法律法
8、规要求，建立安全生产委员会、防火安全委员会、社会治安综合治理委员会等领导机构，具备以上机构则不需要再单独设立安6全保卫机构。（）237、安保部门应配合公安、国安、人民检察院办理案件，全面落实社会治安综合治理、禁毒、国家安全人民防线、国防动员、人民武装部及民兵预备役训练、防恐、反邪教、反诈骗等政府赋予的任务。 （）238、安保部门应关注划小承包安全风险，明确经营单元安全责任和义务，但不需要为承包人提供安全培训服务。（）239、 提升安保工作能力助力企业转型升级指导意见 （中国电信厅发201727 号）要求应加强出租出借房屋消防安全管理，对达不到安全条件或不符合国家消防规定的，不予审批；对已出租出
9、借的房屋资产，定期或不定期检查消防安全情况。 （）240、 提升安保工作能力助力企业转型升级指导意见 （中国电信厅发201727 号）要求，加强机房改造、割接、施工、拆除工作中消防管理，机房改变用途时，消防、安防设施要随之改造，确保符合安全要求。 （）241、 提升安保工作能力助力企业转型升级指导意见 （中国电信厅发201727 号）在“价值兴安”中要求安保工作要融入企业生产经营工作，督促物资采供部门落实收发、仓储、运输等环节安全管理规章制度，严防物资丢失、损毁、被盗。 （）7242、 提升安保工作能力助力企业转型升级指导意见 （中国电信厅发201727 号）在“价值兴安”中要求安保工作要融入
10、企业生产经营工作，积极配合业务部门做好新闻危机的事实核查和服务支撑，协助处置各种侵害公司利益或损害公司信誉的集体投诉事件。 （）243、 提升安保工作能力助力企业转型升级指导意见 （中国电信厅发201727 号）在“价值兴安”中要求安保工作要融入企业生产经营工作，关注划小承包安全风险，明确经营单元安全责任和义务，为承包人提供安全培训服务。（）244、 提升安保工作能力助力企业转型升级指导意见 （中国电信厅发201727 号）在“价值兴安”中要求安保工作要融入企业生产经营工作，加强自有营业卖场风险管理，督促渠道管理部门定期组织代理代办商对从业人员进行消防安全教育和疏散演练，控制使用可燃易燃材料装
11、修，规范电气设备安装使用，提高应对突发事件的处置能力。（）245、 提升安保工作能力助力企业转型升级指导意见 （中国电信厅发201727 号）中， “价值兴安”的核心理念是树立“安保工作也是生产力” 。 （）246、 提升安保工作能力助力企业转型升级指导意见 （中国电信厅发201727 号）中提到，发挥微型消防站作用，8不断完善微型消防站管理、人员培训和演练等长效机制，切实做到“有人、有器材、有战斗力”。（）247、 提升安保工作能力助力企业转型升级指导意见 （中国电信厅发201727 号）中提到，安保工作的两个转变：推动安全保卫工作由人防为主向人防物防技防并重的立体化防范转变、由传统监督管理向监督管理服务一体化转变。（）
