2022/11/26 1本章目标1. 理解人力资源管理中的几个最基本的概念2. 理解人力资源管理的重要作用3. 了解人力资源管理的基本内容4. 了解人力资源管理的发展2022/11/26 2案例2022/11/26 3第一节 人力资源管理的基本概念 2022/11/26 4一、资源的概念 在经济学中，资源是为了创造物质财富而投入到经济活动中的一切要素。2022/11/26 5一、资源的概念 资源n 有形资源:人力资源、物力资源和财力资源 n 无形资源:信誉、形象等 2022/11/26 6二、人力资源的概念 人力资源：能够推动整个社会和经济发展的劳动者的各种知识和能力的总和。2022/11/26 7二、人力资源的概念 对人力资源的理解： 劳动者 人的各种知识和能力 人 ？2022/11/26 8二、人力资源的概念 人力资源 数量：作为劳动力的人数的多少 质量：体质、智力、知识和技能2022/11/26 9二、人力资源的概念 人力资源的特点： 能动性资源 在经济活动中的主导作用。 能引发、控制、带动其他资源的活动。 唯一产生创造作用。 高增值性资源 再生性资源 人口再生产 劳动力再生产2
