招聘专员的工作分析.doc

招聘专员岗位说明书目 录一、工作分析的目的说明2二、工作分析的内容说明3三、工作分析方法选取3四、工作分析的具体流程4（一）准备阶段：4（二）调查收集阶段5（三）分析阶段：(文献资料分析、工作规范分析、任职资格分析)5（四）编制说明书阶段5五、访谈提纲设计5六、岗位说明书的形成6七、工作任务完成任务后的感悟：8招聘专员岗位工作分析一、工作分析的目的说明此次进行工作分析的主要目的，是通过工作分析来了解招聘专员这一岗位的工作内容和职责、关系及在此岗位所必须具备的知识、技术、能力，掌握该岗位的相关正确数据，根据岗位需求，招聘合适、优秀的人才，确保所需求人员及时到位。同时完成招聘专员岗位说明书的修改和制订的工作任务。二、工作分析的内容说明根据人力资源部的发展要求，对招聘专员这一岗位的工作范围、工作任务、工作方法、工作性质、工作时间、工作环境、工作关系、工作技能等进行规范和确定，最终完成招聘专员工作说明书。三、工作