企业文化企业文化的作用企业文化是企业的灵魂，是推动企业进展的不竭动力。企业文化是指企业全体职员在长期的创业和进展过程中培育形成，并共同遵守的最高目标，价值标准，差不多信念及行为规范。它包含着特不丰富的内容，包括经营哲学、价值观念、企业精神、企业道德、团体意识、企业形象、企业制度，其核心是企业的精神和价值观。(那个地点的价值观是指企业或企业中的职员在从事商品生产与经营活动中所持的态度)完善的企业文化建设能够使企业适应自身和市场的需求，从而得到健康有序的进展。1. 企业文化具有导向功能对企业领导者和职工起到引导作用，体现在两个方面： 经营哲学和价值观念的指导：经营哲学决定了企业经营的思维方式和处理问题的法则，这些方式和法则指导经营者进行正确的决策，指导职员采纳科学的方法从事生产经营活动。企业目标的引导：企业目标代表企业进展的方向。2. 企业文化具有约束功能企业文化的约束功能要紧通过完善治理制度和道德规范来实现，要紧体现在两个方面：有效规章制度的约束：企业制度是企业文化的内容之一，企业制度是企业内部的法规，企业领导者和企业职
