信息专职行为规范.doc

上海市电力公司沪东供电分公司专职行为规范考评表2004年11月行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名： 部门：市场营销部 岗位：信息专职 考核人姓名： 部门：市场营销部 岗位：考核期限：从 2004 年12月 至 2004 年12 月 评分等级评分项目1分2分3分4分5分工作量1项以上或造成不良影响的；未完成计划职责范围内的1项工作任务且未造成不良影响的；正常情况下按时保质完成以下工作：1、 完成计算机设备巡视与检查，保障设备完好率。2、 完成集抄任务的管理与验收。3、 完成上级下达的项目管理工作，完成项目目标。完成交办任务5-8项；完成交办任务8项以上；完成工作及时性不能在规定的时限内完成职责范围内的任意2项及以上工作任务或造成不良影响不能在规定的时限内完成职责范围内的任意1项工作