亚光公司人力资源管理委员会工作规则第一章总则第一条为了加强和规人力资源业务的管理，促进决策的科学化和民主化，进一步提高业务管理水平，依据有关法律法规和公司的有关规定，结合公司实际，特制定本规则。第二条公司人力资源委员会是公司人力资源管理决策的支持机构，主要负责为公司人力资源重大问题的决策提供支持，并审议决策公司授权围的人力资源管理事项。第三条本规则适用于公司人力资源委员会的管理。公司所属各单位应参照本制度，结合本单位的实际制定实施细则。第二章 委员会的组成和工作任务及职责第四条人力资源委员会设组长一名、副组长一名，人员如下：组 长：金 朋副组长：一超委 员：金 朋、焦云娥、王剑斌、金玉锋、晋峰、王小勇、树飞、秦毅、明、董亚东、一超、田素霞、王娜娜、拴庆、少珍，基层员工两名（候选：总公司，五星驾校，车联网）办公室：总公司人力资源部第五条总公司人力资源部为委员会的办事机构，负责委员会日常事务的管理。第六条人力资源委员会具体组成及主要工作如下：（一）遵循和集团公司有关法律、法规和政策，提出公司
