化工集团公司文件编号： HT-GL/XZ-01后勤保障管理办法第 1 页 共 5 页1 目的为了加强和规范后勤保障管理，保障员工生活质量，确保员工身心健康，制定本办法。2 适用范围本制度适用于员工日常治疗、工伤、急症的救治管理和员工食堂管理。3 术语、定义4 职责4.1 行政部是后勤保障的归口管理部门，负责后勤保障的监督、管理与考核。4.1.1 行政部负责对医务室医疗救助和保障工作的监督与管理。4.1.2 行政部负责对食堂的供应和服务实施监督与管理。4.1.3 食堂管理员负责对食堂伙食质量、价格、卫生、服务、采购、费用等的监管。4.2 安环部负责员工工伤保险的管理、实施与组织伤残等级鉴定。4.3 人事部负责员工意外保险的管理与实施。5 管理内容及要求5.1 员工医疗管理5.1.1 公司建立医疗基金，主要用于员工急症、工伤首治等医疗费用支出。5.1.1.1 医疗基金筹集办法：员工本人每月缴纳5元（从工资中扣除），基金由行政部建档建帐，统一管理使用。5.1.1.2 交纳医疗基金的员工除享受急诊免费治
