员工能力态度考核指标量化说明表.doc

员工能力态度考核指标量化说明表目录第一章 员工能力考核指标及评分标准11.1人际交往能力11.2影响力11.3沟通能力21.4基础及专业技能21.5领导能力31.6判断和决策能力41.7计划和执行能力5第二章 员工态度考核指标及评分标准6第一章 员工能力考核指标及评分标准1.1人际交往能力维度及权重评分标准关系建立60060618081100101120刚愎自用不易与他人相处，自我封闭较为自我，不易与他人建立长期关系能够与他人建立可信赖的长期关系易与他人建立可信赖的积极发展的长期关系解决矛盾40060618081100101120遇到矛盾不知如何解决解决矛盾手法生硬，影响工作顺利进行能够解决已发生的矛盾，不致对工作产生大的负面影响巧妙地和建设性地解决不同矛盾1.2影响力