六盘水市引进高层次人才试行方法第一章 总则第一条 为大力实施工业强市、城镇化带动和农业现代化提升三大战略，打造现代特色都市，全面建设“五个六盘水”提供智力支撑，进一步做好我市高层次人才引进工作，建立人才引聘“绿色通道”，引进重点领域、重点产业、重点学科、重点项目等相关行业的急需人才，制定本方法。 第二条 坚持“服务进展、以用为本、突出重点、以用人单位为主体、特事特办”的原则。 第三条 以“一事一议”的方式解决引进人才的岗位、待遇、工作条件等相关事宜。 第四条 全市市级机关、企事业单位、社会团体（以下简称用人单位）均适用本方法。第二章 引进对象与条件第五条 引进人才的对象是： （一）国家“千人打算”入选者，国家有突出贡献的中青年专家和杰出专业技术人才，国家级重点学科、重点实验室、工程技术中心等负责人，享受国务院专门津贴的专家。 （二）省核心专家、省管专家、青年创新奖获得者，享受省人民政府专门津贴的专家。 （三）具有副高级以上专业技术职称，年龄一般不超过45周岁。 （四）具有硕士研究
