某公司运用因素计点法做的的职位评估系统实例.doc

职 位 评 估 系 统 职位评估系统目 录职位层次对应表1职位评估系统2因素1.组织影响3因素1.组织影响：职位对公司生存/发展的作用/影响的程度或价值4因素2.属 员 管 理5因素2.属员管理：主管所辖职位层次高低与管理幅度大小6因素3.责任领域：7因素3.职责领域：履行职位职责活动过程中，涉及范围的大小与受控制的程度8因素4:沟通关系9因素5.任职资格10因素5.任职条件：履行职位职责最低的与职责相关的经历和学历11各岗位学历、经历参照表 一12各岗位学历、经历参照表 二13各岗位学历、经历参照表 三14各岗位学历、经历参照表 四15因素5.任职条件：计算机分类表 一16因素5.任职条件：计算机分类表 二17因素6.问题难度18因素6.问题难度：履行职位职责活动过程中，所面临问题处理/解决的难易和创新程度19因素7.环境条件20因素7.环境条件：履行职位职责活动场所及使用的工具设备可能对身体和精神的影响与损害程