HR-007考勤管理制度一、目的为了加强劳动纪律,维护良好的工作秩序，使每位员工做到遵守公司制度忠于职守，积极完成各项工作任务，现根据国家和省市有关政策，结合公司实际情况，制定本规定。二、适用范围本规定适用于公司所有人员。三、工作时间按国家规定并结合公司实际情况，办公室员工实行每周六天工作制（各厂员工根据厂部规定执行），并根据季节不同,分为夏、冬季，具体工作时间如下：夏季：上午：7：45 11：30下午：12：45 17：15冬季：上午：8：00 11：30 下午：12：30 17：00四、责任4.1 总经理室负责建立健全公司内部的控制机制，确保本制度的产生、修改、取消和管理的基本要求能够有效地执行。4.2 人力资源部 负责制定、解释、修订本制度，是公司员工考勤的归口管理部门； 负责员工的考勤的记录和加班、假期工资的核算。4.3 办公室负责所有管理人员的请假、加班申请的审批。4.4 各部门各部门负责人负责部门人员请假、加班、调休申请的审核
